测量技术在建筑工程施工中的应用分析

刘文

承德冶建建筑有限公司 河北承德 067600

从现代建筑工程中测量技术应用的技术要点来看，主要体现在现代建筑工程中测量技术应用的测量准备工作、现代建筑工程中测量技术应用的误差纠正工作以及现代建筑工程中测量技术应用的定位放线工作等方面。建筑单位与技术人员要进一步完善技术要点的处理，切实发挥出技术的优势，提高工程测量的准确性和可靠性，为后续的工程建设夯实基础。因此，本文针对问题，探讨测量技术在建筑工程施工中的应用[1]。

1 现代建筑工程中测量技术应用的技术要点分析

1.1 现代建筑工程中测量技术应用的测量准备工作

在现代建筑工程的测量工作中，为了更好地提高测量技术，通常情况下都需要在正式测量前进行相关的准备。期间，主要包括对施工图轴线尺寸以及结构尺寸的了解、对工程内容的分析等。同时，也需要技术人员针对测量技术的设备和图纸进行检查。在完善的测量准备工作中，进一步保证工作展开的顺利。

1.2 现代建筑工程中测量技术应用的误差纠正工作

现代建筑工程测量工作是一项比较复杂的工作，也会涉及到多个方向。同时，在诸多因素的影响下，也会产生各种各样的误差。针对这些误差可以分为主观因素引起的误差以及客观因素引起的误差。建筑单位与技术人员要进一步提高对误差的重视程度，即便是一些很小的误差，由于忽视也会给建筑工程造成严重的不良影响。因此，误差纠正工作便至关重要了。技术人员要加大复测的力度，并针对误差进行计算处理，以此来保证测量的准确性和可靠性。

1.3 现代建筑工程中测量技术应用的定位放线工作

在现代建筑工程测量工作中，建筑物的定位放线也是十分重要的一个环节。期间，主要是针对高程和放线的控制，并一并完善工程的记录，也是为后期的工程竣工提供可靠的依据。此外，技术人员也需要完善重要机械设备的操作，如自动水准仪、光学经纬仪等，进一步提高轴线测量的质量。

2 优化与完善现代建筑工程中测量技术应用的具体措施

2.1 结合建筑工程情况需求，进一步完善测量技术的选择

在现代建筑工程的测量技术应用中，需要技术人员结合测量工作的实际情况和具体需求来展开，并选择合理的测量技术，以此来满足建筑工程的需求，并提高测量的质量。对此，技术人员主要可以从以下几个方面来入手：①随着我国社会、经济的不断发展，城市化进程日益加速，人口呈现出越来越明显的城市迁移方向。那么在这样一个背景下，高层建筑的数量也越来越多。而针对高层建筑的测量技术，更多的是强调测量的精度和准确性[2]。对此，是实际测量工作中，技术人员需要选择精度控制点更好的测量技术，以此来减少测量中的误差值，避免给建筑工程造成负面影响；②从实际影响测量技术精度的因素来看，往往会涉及到诸多方面。包括但不限于人员的操作因素、机械设备的因素以及环境的因素等。同时，随着现代建筑工程的不断发展，在复杂程度上也越来越高。对此便需要技术人员不断提升自己，提高对难度测量问题的认知。结合建筑工程的特征来进一步完善测量技术的选择，更好地达成测量目标。

2.2 提高对管理工作的重视程度，制定科学、合理的测量技术管理体系

从我国各个行业发展的实际情况来看，很长一段时间中都存在着重技术、轻管理的问题。并因为管理工作的疏忽而引发一系列负面影响。对此，在面向现代建筑工程的测量工作中，也需要相关部门与相关人员认识到管理的重要性，加强技术管理体系的完善。对此，首先需要建筑单位针对测量技术制定完善的技术管理规范，并对人员进行技术指导，提高测量工作展开的流程性与标准型。其次，还需要避免管理体系与实际情况的不符，要因地制宜，提高管理的对焦能力。那么便需要建筑单位进一步加强对重点环节的重视了。最后，还需要针对人员问题，完善人员的组织建设。在测量个工作中也会涉及到不同的人员，包括工程测量的技术人员，工程测量的监管人员等。通过这些人员的组织建设，来最大限度地发挥出人员的作用，确保测量评价的公正、客观。

2.3 关注人才素质，加强对测量技术人才管理工作，切实提高人员的专业能力

21 世纪是人才的世纪，任何行业的发展都离不开人才的投入。尤其是在市场经济的导向下，人才的投入与培养已然成为企业间比拼的核心竞争力。只有确保了人才的质量，才能够提高工作的质量。同时，从建筑工程的测量工作来看，也有着较高的技术要求和专业要求。人员的能力和素质都会直接体现在测量的结果上，从而影响建筑工程的质量。基于此，建筑单位可以从几个方面来完善人员工作。首先加强对人员引进的管控，要在人员进入岗位前对人员进行考核，审查人员的能力，实施持证上岗制度。同时，也需要企业利用好国家的教育资源，大力开展校企合作模式。通过与高校的合作，来为企业发展提供源源不断的人才。其次，建筑单位要针对现有人员进行定期的培训。包括专业的知识、专业的技能等，进行系统化的学习。同时，建筑单位也要构建带队管理模式，加强人员的实践。通过老员工带队来丰富新员工的经验，实现新老员工的有效衔接[3]。最后，建筑单位也需要做好人员的管理，建立责任制度，并连带奖罚措施与激励措施。一方面要对人员的工作行为进行约束，另一方面也要调动起人员的积极性，进一步提高工作的质量。从人员角度出发，不断促进我国建筑工程测量技术的发展。

3 结语

综上所述，在优化与完善现代建筑工程中测量技术应用的过程中，建筑单位可通过结合建筑工程情况需求，进一步完善测量技术的选择、提高对管理工作的重视程度，制定科学、合理的测量技术管理体系以及关注人才素质，加强对测量技术人才管理工作，切实提高人员的专业能力等一系列方法来达到目的。意在从多个角度出发，针对我国目前建筑工程测量技术应用的实际情况，分析问题成因，找寻解决方法，制定更为科学、合理的方案策略。从而不断提高工作展开的效率和质量，促进我国建筑工程测量技术的进一步发展。