如何做好国有企业纪检体制改革工作

申益民

中煤黑龙江煤炭化工（集团）有限公司 黑龙江哈尔滨 154854

在十九届人民代表大会中，对国有企业的纪检工作提出了新的部署，其中强调了纪律建设的重要性，应把纪律建设和纪检工作的改革提升到与政治建设、思想建设、经济发展等重要的位置[1]。明确纪检工作的重点，强化政治纪律和组织纪律，进而优化反腐工作，以此保障国有企业发展的合法性和长远性。

1 国有企业纪检工作的现状和存在的重要问题

在市场经济快速发展的今天，很多国有企业也得到了良好的发展环境，这就导致部分工作人员因为个人利益的原因，进而做出违反法律和职业道德的行为，一方面令国有企业财产出现损失，另一方面也损害了企业的形象，破坏了其稳定有序的长远发展。因此纪检体制改革则需要以此解决类问题为前提，让国有企业的经营与发展变得更加稳定而合法。

从以前到现在，部分国有企业的纪检工作过程中，常常会出现一些问题，对导致纪检工作的开展和效果产生了负面影响。第一，纪检工作中存在程序和流程不规范、不全面的问题。部分国有企业中现有的纪检工作体制并不完善，主要是经济快速发展的现代社会中，国有企业为了顺应时代发展，在经营管理上做出了调整，因此导致了自身纪检工作落实不到位，无法跟上企业的发展需求，进而令纪检工作变得表面化，无法产生实际价值，难以突出其严谨性、公正性和公平性原则。第二，国有企业纪检工作中存在部分工作人员能力不足。一方面是部分工作人员缺少足够的工作经验，包括：审查、搜集和分析能力的不足，另一方面是纪检专业性的不足，从而导致了纪检工作效率低，效果不明显的情况。第三，在国有企业的纪检工作中，缺乏合理的监察氛围。虽然反腐工作一直都是人们所重视的内容，但在国有企业内却没有形成积极的环境，从而影响了团队的合作性，无法创建高效的检查体制[2]。

2 现代国有企业纪检体制改革的有效方式

2.1 更加规范的纪检工作

第一，国有企业纪检体制改革要明确主体责任人。以往国企纪检工作效率较低的主要原因之一就是主体责任人模糊。针对这一点，国企纪检体制改革首先需要真正的贯彻党委负责制度，在以此制度为基础，明确纪检工作的主体责任人，令其开展的纪检工作有重点、有完整的过程，进而实现纪检工作的顺利执行。同时，国企还需要提高对纪检制度改革和纪检工作的重视度，深入认识纪检工作对企业的重要意义，把纪检体制与企业发展结合在一起。

第二，国有企业需要完善自身纪检工作的审查过程。伴随着国有企业的转型和发展，纪检工作中往往会存在漏洞和程序不规范的情况，在这一方面，在完善纪检的审查过程时，需要以不影响企业正常运营为前提，并结合自身企业所处领域和行业的实际情况，根据不同的实例设置不同的政纪处分条例，以此令所有纪检工作人员真正认识到党纪、政纪之间的联系，以更加规范和全面的审查，提高纪检工作的效率和质量。

第三，纪检体制改革应更加重视纪检工作人员的综合素质。国有企业纪检体制改革与纪检工作人员的综合素质存在不可分离的联系，因此国有企业则需要对纪检工作人员进行沟通能力、调查能力、职业道德的培养。首先，沟通能力的培养，可采用不同的谈话、交流和互动方式与工作人员进行互动，让纪检工作人员可以掌握不同的沟通方式，以满足不同环境下的工作需求。其次，调查能力的培养，国有企业则需要让每一位纪检工作人员遵循取证、搜集资料和信息的真实性、合法性原则，保证国有企业纪检体制的公平公正。最后，职业道德的培养，国有企业则需要从两个方面入手，一是不断强化纪检队伍的思想意识建设，二是在选取工作人员时，应参考其道德素养，以此令纪检工作对企业发展产生积极的影响。

2.2 保障高效执行力

在部分国有企业中的纪检工作中存在一个情况，即：上下两级的思想分化。下级工作人员想要凸显自身的工作能力，上级领导则要快速落实制度管理，然而，上级领导所制定的改革体制往往忽视了下级工作人员的工作能力和实际操作性。下级工作人员则在不断的改革中想要从中谋取最大的个人利益。针对这一点，首先纪检体制改革的内容和方式方法要保证重视各阶层工作人员的想法和意见，把纪检体制由纪检贯彻到企业的各个阶层，减少工作过程中的阻碍。其次，在纪检工作过程中遇到和存在的问题，做到及时的发现和关注，避免忽视和轻视小问题，务必在最短时间内制定最有效的解决方案，避免纪检工作人员盲目的执行工作，进而令其中存在的小问题、小矛盾不断累积成大问题，最终对国有企业的纪检体制产生负面的影响[3]。

2.3 专业的研究

国有企业的纪检体制改革，并不是指消除以往所有的工作模式，而是令以往的纪检工作可以顺应时代发展，满足现代的社会发展中的企业需求。对于国有企业的纪检体制改革而言，需要拥有专业的研究小组。包括：对党的新思想、新发展和新动向等的文件和资料的搜集、分析，再结合自身企业的运营管理特征和企业内部党组织的结构进行综合研究，从而设置符合自身企业长远稳定发展需求的纪检工作，以此最规范和最系统的纪检工作来对国有企业的发展产生积极的影响。特别是在信息一体化的发展时代，各种新的技术、新的理念已经开始融入到国有企业中，而如何利用这些新技术、新理念令纪检体制更加完善，也是研究小组的核心内容。最后，对未来市场经济发展中，国有企业纪检工作的转变和面临的问题的预测、总结，降低其中存在的各种风险和不稳定因素，也是研究小组的重要工作内容。

3 结语

总之，国有企业纪检体制改革应落到实际，避免为改革而改革，真正实现以企业长远稳定发展为核心的工作模式。