浅谈如何发挥工会组织在思想政治工作中的优势

邢秀娟

青科控股集团有限公司 山东青岛 266000

随着市场经济的发展和现代企业制度的完善，我国企业发生了巨大的变化。尤其是现代企业管理理念的应用，改变了员工的观念和价值观。在这种情况下，企业工会的思想政治教育将面临挑战。党的十九大进一步强调企业思想政治工作，要求重视员工的人文关怀和心理疏导功能，要求构建自尊、自信、和谐、平和的社会心态。因此，在当前研究职工思想政治工作中，企业必须充分发挥工会的作用，探索适合自己的发展道路，提高思想政治教育的效率。

1 企业工会思想政治教育职能界定

根据《工会法》，工会法的基本功能是维护其职能的合法权利。教育职工维护工人阶级利益的职能，是工会的思想政治教育职能。中国共产党要求工会充分发挥企业党组织与职工群众的联系。一方面，自下而上反映企业职工对党组织的意见和要求，提高党的决策水平；另一方面，在企业职工中贯彻党的方针政策。维护职能是工会存在的基础，工会失去它，就不能实现教育和组织职工群众的目的；思想政治教育功能体现了工会的阶级性。根据实际情况，工会在维护职工基本利益方面的作用也不是无限的。

2 工会在思想政治工作中的优势

工会思想政治工作更有利于职工自觉主动地接受正确的价值取向，从而达到思想政治工作的目的。工会作为一个群体性组织，要在工作方法上更加注重干部职工的思想、思想和要求，搭建更广阔的思想政治工作平台。①自我教育方法。不能让干部通过教育引导干部的方式来贯彻自我教育的原则。要通过座谈会、座谈会、专题教育、知识竞赛等多种形式，帮助群众树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定不移建设中国特色社会主义，树立改革开放和现代化建设的信心，树立对党和政府的信任[1]。②以人为本。体现以人为本，以关心、帮助、理解化解矛盾，凝聚人心。因为人是决定因素，以人为本，充分调动群众积极性是做好思想政治工作的根本。③培养熏蒸法。利用先进文化活动的影响做好思想政治工作，是一种科学方法。加强职工思想政治工作，必须特别注重文化建设，结合职工精神文化生活的新发展，不断提高思想政治工作的感染力和渗透力。④典型方法。工会要以党政工作为中心，及时发现和培养先进典型，坚持用职工先进思想和模范行为带动他人，做到激励先进、鞭策后进。工会要唱好主旋律，先进人物和先进事迹要向职工学习。⑤活动参与法。工会要积极组织干部职工围绕行政中心工作开展各项活动。工会的活动不仅限于文化和体育两个方面。要拓宽思路，把活动范围扩大到中心工作的领域和环节。努力营造“家”的氛围，让员工感受。

3 工会在思想政治工作中的作用

工会是群众组织的代表。它在做群众性思想政治工作中有着天然的优势。如何利用好这一优势，找到突破口，对思想政治工作的效果有很大影响。因此，我们必须继续探索。

3.1 宏观和微观相结合

在市场经济的背景下，人们的思想受到多种因素的影响，正朝着多元化的方向发展。在这样的形势下，思想政治工作更加复杂，实施起来更加困难。因此，我们要把工作的实际目标和我们社会的共同目标结合起来，让广大职工把共产主义作为我们的最高目标和奋斗目标，只有在这个最高目标的指引下，才能实现让人们的行为更加规范，这种宏观和微观的工作方法，可以让群众把理想和现实结合起来，规范自己的行为[2]。

3.2 解决思想问题和解决实际问题相结合

群众在工作中会遇到各种各样的问题。总的来说，在现实生活和工作中存在思想问题和问题。这样，在进行思想政治工作时，就要把这两个问题结合起来。我们不能只注重思考，而要忽视现实。我们要了解群众最关心的问题，从这些问题入手，着力解决群众面前的问题这一我们面临的最现实的问题。

3.3 完善机制

工会组织要积极配合党政部门做好基层思想政治工作，使思想政治工作步入制度化、规范化、常态化轨道，健全激励机制和约束机制，强化和突出思想政治工作地位，真正形成基层思想政治工作的新机制、新局面；其次，在思想政治工作中，还要配合党政部门建立和形成良好的调查研究工作机制。

4 思想政治工作的针对性

随着社会经济的发展和市场竞争的激烈，新形势下企业的工作环境、工作内容和形式都发生了很大的变化。传统的工作管理模式已不能适应当前社会发展的要求。为了更好地适应当前企业的发展需要，必须保证思想政治工作的针对性，探索思想政治工作的切入点，使思想政治工作平稳有序地开展[3]。在思想政治工作实施过程中，工会工作人员要加强管理方法的创新，确保工作的针对性。根据企业员工的差异，可以采取有针对性的教育模式。比如针对普遍存在的问题，可以采取大会形式的正面教育，同时也可以采用“一人两事”的说服方式，及时掌握员工的思想动态，坚持用理性说服人。在开展公益活动过程中，要以职工的无私奉献和奉献精神为核心，抓好职工职业道德修养，以经济建设为核心，营造奋发有为、锐意进取的工作氛围，使思想政治工作落到实处。

5 结语

综上所述，思想政治工作是一项巨大的工程。工会组织需要充分发挥自身的特点和优势，使思想政治工作真正可以温暖人心、稳定人心、赢得民心，调动广大职工的一切积极因素，不断为中华民族伟大复兴增添新的力量。要深入学习党的十八大对工人阶级和工会工作的新要求，把各族职工和广大工会干部的思想和行动融入党的十八大精神，集中力量实现党的十八大确定的目标任务。随着混合经济在当今社会的发展，利益多元化问题更加突出。因此，在当今社会市场经济体制下，企业工会的思想政治教育功能、内容和实现途径，需要进入更深层次的分析。领导还要及时了解员工对企业的需求和建议，配合领导对员工进行反馈和回复，为企业营造和谐的工作氛围。因此，工会必须坚持工作初衷，不断创新思想政治工作，提高企业经济效益。