企业金融会计的风险因素及合理化防范措施初探

谢静 毛志鹏 陈豹 吴嘉诚 闵晓文

【摘  要】随着我国经济水平的不断提升，我国市场上出现了越来越多的金融企业。由于人员综合素质不高、工作安排不合理等导致企业会在实际经营运作中遭遇一定的金融会计风险，从而致使企业面临巨大的损失。为此，相关企业要重视金融会计的防范工作，避免出现金融会计风险。本文主要就企业金融会计风险因素进行分析，针对性提出加强金融会计风险防范的有效措施。

【关键词】金融会计;风险因素;防范措施;合理化处理

引言

金融会计是企业的核心工作之一，也是企业日常经营管理并实现可持续发展的基础和前提。金融会计风险对于企业整体的影响较大。金融会计风险主要是指由于企业会计个人能力或是综合素养存在缺陷的情况下，导致经济建设存在风险。这样的风险问题会严重影响企业的信誉和口碑，对于企业的经济效益等也会产生巨大的损失。由于市场经济环境发生巨大的变化，企业要想获得良好发展必须要重视金融会计的风险防范。

1.企业金融会计的风险因素

1.1从业人员专业性导致的风险

从业人员专业性不足，综合素质较差等都会对企业金融会计造成巨大的风险。一些企业财务人员专业性不足，由于其未经过专业训练，实际的工作流程势必存在一定的问题，从而导致核算数据不准确、报表存在漏洞、公私混淆等问题。此外，由于物质化现象较往年更甚，商品社会所带来的变化也导致了社会中存在着一系列的畸形观念，部分工作人员受到畸形观念的影响而出现拜金主义，无法抵抗巨大的资金诱惑。有些财务人员还会在企业监管不足的情況下私自挪用资金，公款私用，当企业真正需要资金时，就会出现资金链的断裂，导致企业的正常运转难以为继。

1.2制度内容的缺失

无论是何种工作，保障规章制度的完善性都是促进工作质量和工作效果提升的重要途径。企业金融会计工作中相关制度的确立更是如此。目前大多数企业对于金融会计工作中的步骤、细节、具体操作无针对性规定，同时监管、运行、激励等对应制度亦不完善，员工在日常工作中只能够自行积累经验，逐步探索和实践的过程势必会存在问题，简洁性的导致金融会计风险产生，整体工作效率和工作质量也难以保障。同时，企业中激励制度不明确亦无法带动员工工作积极性，员工“吃死工资”现象严重，大部分员工存在着“不求有功，但求无过”的想法，工作中机械化处理事务，对数据的敏感程度较差，无法有效规避风险。

2.加强金融会计风险防范的有效措施

2.1优化金融企业会计制度

基于当前国际经济日渐开放的背景下，金融企业应当建立谨慎的会计制度，不仅要符合国家标准和行业相关要求，还要结合企业的发展状况有效防范金融会计风险。首先来说，企业要清楚核算现存的资产质量。结合国家银监会的先关标准对贷款的质量进行细致的划分，并对不同机构的贷款质量进行分类管理，依据管理标准制定完善的资产报告，这样才能够反映出银行实际的资本结构和贷款质量。除了债务资产之外，其他类型的资产在进行会计处理时也可以按照实际账面价值与可回收的资金高低等进行计量入账。在此过程中，企业也要结合风险评估的报告合理提取一定比例的风险准备金，并适当放宽债务核销的条件，加快应收账款的回收时间。其次，就是要确定资金的收入回报时间，缩短未收账目利息核算的期限，并充分利用税前冲减政策。最后，基于企业实际情况选择合理的资产折旧方法，利用信息技术及时更新固定资产相关信息，采用加速折旧的方式保证固定资产账实一致。

2.2人员制度的优化

从宏观角度进行分析，企业人才相关制度的确立对于企业发展将会产生深远的影响。当今社会是人才社会，各个企业对于高端人才的重视程度也在逐步提升。人才方面和制度内容的强化对于企业金融风险的防范将会起到十分重要的影响。在新时代发展背景下，人才的重要性不言而喻，企业要为人才提供更好的工作环境，建立完善的奖惩机制，才能够在制度标准下招纳更多的专业化人才，从而为企业做出积极的贡献。首先来说，要制定灵活的人才聘用制度，结合被聘用者的综合能力做出评判，要将多方面因素作为评判的标准，而不是一味的以硬性标准开展辨别。虽然受教育程度是人才辨别的关键性内容，但是其工作能力，工作经验以及工作效率等也是需要考虑的重要方面。其次，就是对企业的内部财务人员进行培训和考核。在外部人员招聘的过程中，企业也应当结合实际状况进行员工的选拔和培训。相关部门负责人要对员工的工作水平和工作能力有较为全面的认知，明确奖惩制度，对于工作业绩较为突出、工作失误较少的员工树立典型，对其进行物质和精神方面奖励的同时还要做好宣传，鼓励员工学习，推动其工作积极性。最后，如上文所述，应培养员工全面发展，使其职业道德与专业素质齐头并进，提高其综合水平。

2.3构建完整的风险预警机制

风险预警机制的建设就是要通过工作中对关键性数据内容进行备份，并多方面确认相关数据信息，完善财务报表等对风险进行预防。此机制的确立可以针对不同企业金融会计工作中存在的风险因素进行有效预防，便于对关键性信息开展复查与核算，对工作阶段可能出现的各类问题实现有效控制。通过良好的数据备份降低风险因素的出现概念，即使风险不可避免，仍然能够根据现有状况制定有效的解决措施，最大限度降低对企业财务的实质性影响。工作人员可以结合信息技术手段进行操作，结合自身的工作经验创设一套有效的防范措施，并针对工作中的各项细节进行信息化的处理，综合统计出具体操作步骤中出现失误的概率，并结合工作人员人工失误可能造成后果的严重性综合排序。当工作人员利用财务系统开展工作时，计算机可以就工作人员的每一次操作行为开展监督和管理，合理控制预算，当工作人员的工作出现不易察觉的失误时，实现设定好的程序会及时提示工作人员根据预算存储的数据进行修改。

2.4构建完善的监督管理机制

要想通过完善监督管理机制来防范企业金融会计风险就要从以下几个方面入手：首先来说，企业要保障不同监督主体之间的沟通效能。不仅要建立完善的内部审计部门，还要充分接受社会的监督。在内外审计机构的双重作用下，对企业的金融会计工作开展日常监督和管理避免出现重复检查的问题。这种监督机制的确立也有利于不同监督主体及时发现会计工作中存在的问题，增强检查工作的针对性和后续整改的有效性。其次而言，企业要从事前预测、事中控制和事后监督的基本原则出发，例如单独设置接柜岗位，客户提交的一切凭证等需要经过柜员的审查和验证，并及时分类传递到下一个业务柜组。对于部分有较大嫌疑的票据凭证，相关人员需要及时向上级审查部门报告，从而有效提升工作能力和工作效率。在防范票据诈骗风险环节要加强事中监督工作，由记账员对提交的凭证进行信息审核，由复审员进行二次审核，在这一过程中，会计主管则承担重大事项的审批责任。经过层层监督和岗位相互牵制才能有效防范舞弊风险，尤其一些容易引发会计风险的项目需要及时找到内部风险因素，从根本上解决问题;最后，要充分发挥出外部监管的实际作用，结合实际工作需求完善会计内部工作体系，做好评价管理机制，并重视金融会计风险预警系统的建设。在信息系统的辅助下开展信息采集和分析，出具事故风险包干，并结合工作标准定期对金融机构的会计风险进行系统评价，并将最终的评估结果发布在共享平台的特定位置，督促有关部门予以改正，以此来达到事后监管的目的。

3.结束语

综上所述，要想保障企业的核心竞争力，就要重视金融会计风险因素的预防，这样才能够真正实现企业的可持续发展。企业不能因为自身规模小或是从事行业的利润较高就忽视了财务状况，若是不能保障资金的稳定性，对于企业的发展而言势必会受到影响。为此，对于企业而言，无论规模的大小都要保障财务的稳定性和持续性，重视金融会计的风险与防范。

参考文献

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作者简介：谢静（2002.05-），女，安徽阜阳人，安徽省蚌埠市龙子湖区安徽财经大学工商管理专业，本科生。

毛志鹏（2000.10- ），男，安徽黄山人，安徽省蚌埠市龙子湖区安徽财经大学经济专业，本科生。

陈豹（2001.09-），男，安徽芜湖人，安徽省蚌埠市龙子湖区安徽财经大学财政专业，本科生。

吴嘉诚（2002.03-），男，安徽安庆人，安徽省蚌埠市龙子湖区安徽财经大学经济与贸易类专业，本科生。

闵晓文（1999.03-），男，江西南昌人，安徽省蚌埠市龙子湖区安徽财经大学经济专业，本科生。