“三力”并举提升国有企业党建工作质量

□孙美春

随着中国特色社会主义进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。实现国有企业高质量发展，必须以高质量的党建工作为引领。近年来，山西汾西重工有限责任公司党委（以下简称“汾西重工党委”）坚持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”，提出“抓党建就是抓关键、强基层就要强落实”，通过强化基层党支部的组织力、先锋力、融合力“三力”，在推动国企党建工作高质量发展方面进行了一些有益探索。

一、规范支部日常管理，强化国企党建工作的组织力

党的十九大明确指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”基层党支部承担着党员教育管理的重要功能，加强基层党支部标准化规范化建设对于提升组织力显得尤为重要。

汾西重工党委先后制定《基层党支部组织生活会制度》，明确了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作的具体要求，强调了“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重，要求党支部必须严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；制定《基层党支部标准化规范化建设实施办法》，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、基本台账6 个方面提出了基层党支部建设的标准与规范，促进了党员教育管理工作深入开展。在此基础上，汾西重工党委坚持每年从留存党费中下拨一定比例额度，支持党支部开展主题党日活动、建设党支部园地，丰富了党日活动形式，提升了党日活动的实效。同时，坚持推行党建园地进现场，让基层党建工作走出会议室，走进工作现场，既以党务公开的形式向职工群众展示了党支部工作，也以亮明党员身份的承诺让职工群众监督党支部工作开展，强化了党支部工作的内生动力，促进了党支部组织力的有效提升。

二、量化考评发展党员，强化国企党建工作的先锋力

一个党员就是一面旗帜。党员先锋模范作用发挥得好与差，对基层单位各项工作推进产生着举足轻重的影响。汾西重工党委坚持在加强党员教育管理的同时，严格把好发展党员的“入口关”，让基层党建工作始终保持一种昂扬向上的先锋力。

新发展党员的质量如何，直接影响党的战斗力。汾西重工党委依据《中国共产党发展党员工作细则》，创新制定了《发展党员量化考评方案》，确保新发展党员都是职工群众中的先进分子。一是以发展党员流程作为“规定动作”，设立基础项，将细则规定的5个阶段25 个环节细分为52 个具体流程，进行分值量化考评，操作性强、可控性强，要求党支部做到严格执行流程、坚决不能漏项；二是把增加先进性考核作为公司的“自选动作”，设立先锋项，以入党申请人在工作期间获得的各项荣誉进行积分考核，先锋岗积分越高，确定入党积极分子或发展对象时被选择的机率就越高，有效杜绝了将群众认可度不高、工作中没有突出表现的人员发展入党；三是设定了每次转段必须满足的基本条件和相关否决项，形成了一套较为完整的发展党员工作方案，并在预备党员转正阶段，增加了参加志愿服务、与新递交入党申请书人员谈入党体会等考核内容，有效规范了发展党员工作流程，在职工群众中形成了“入党必须是先进”，同时在党员中形成了“党员必须当先锋”的良好风气，为推动企业各项工作发展提供了组织保障。

三、围绕中心上下联动，强化国企党建工作的融合力

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》进一步明晰了国有企业基层党支部的功能定位，明确指出国有企业党支部要围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。

结合公司高质量发展行动方案，汾西重工党委紧紧围绕“高效率、高水平、高效益”的发展目标，围绕“把军品做成工艺品，把民品做到高颜值、零缺陷”的质量目标，组织党员进一步梳理岗位职责，结合岗位实际，树立一流工作标准，坚持每季度开展一次承诺、亮诺、践诺、评诺活动和党员先锋岗、党员先锋团队评比创建工作，并送奖到岗位，形成了良好的示范与激励氛围。其中党员先锋团队的评比，打破以往党小组界限，以行政班组为创建单位，要求党员在创建团队中占据一定比例，团队负责人必须是共产党员，有效发挥了党员在班组工作中的带动作用。同时，充分调动各党支部的积极性与创造性，结合本单位中心工作，分别制定“党建+业务”主题，深入开展各具特色的党员主题实践活动，并在重点项目设立临时党支部，使党建与思想政治工作成为确保项目顺利推进的“助推器”和“润滑剂”，如在公司三型电机研制中命名了一批“党员先锋团队”，项目组全体成员兢兢业业、任劳任怨，经历了白班连夜班、百天无节假日的顽强战斗，贡献了无穷的智慧和汗水，攻克了十大关键技术难关，使公司首次跨入重点型号大型水下主电动力推进领域，成为公司聚焦主责主业、聚力兴装强军的又一重要增长点。

党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层，新时代加强国有企业党的建设，就是要坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，使基层党支部建设真正成为推动国有企业高质量发展的“动力源”、促进国有企业做强做优做大的“压舱石”，不断实现国有企业党的建设质量新提升。