天镇：“五帮联动”帮到点上扶到根上

近年来，天镇县坚持以“真扶贫、扶真贫、真脱贫”定标，以“选优配强、能力提升、严管厚爱”定位，以“对症下药、精准帮扶、靶向滴灌”定责，不断推动驻村帮扶各项政策、任务落地落细落实。

作为脱贫攻坚战的“坚中之坚”，“天镇战场”全面构建“精干高效”的作战体系，以确保脱贫攻坚战“布局精准、打法精准、目标精准”。落实党政一把手负责制，健全县、乡（镇）、村三级指挥体系，县委书记、县长任县级总指挥，副书记、组织部长、常务副县长任县级执行指挥长，包乡县领导任乡镇总指挥，乡镇党政一把手任乡镇执行指挥长，乡镇班子成员任村级指挥所所长。以业务培训为抓手，推行举办各类培训班16期，培训三支队伍、乡村干部和结对帮扶责任人1.7万人次；组织干部外出培训600余人次，特别是依托定点扶贫优势，选派143名村支书参训人社部能力提升培训。建立有效的惩奖工作机制。在确保县纪委监委、县委组织部、县委巡察组、县脱贫攻坚督导组等四支“纠察队”适量有效督查督导的同时，抽调50多人成立“总攻督查组”，对全县脱贫攻坚政策、工作、作风落实情况进行全面巡回体检。近年来，共提拔使用了31名业绩突出、敢想肯干的优秀驻村干部；45名先进扶贫干部、12个先进扶贫集体受到省市县级表彰。同时，约谈驻村干部21人，会议通报63人；2019年以来，对4名驻村干部进行召回处理。