抓好意识形态筑牢思想之基

国有企业意识形态是干部职工价值观念的集中反映，在思想领域始终发挥着引领作用，能够有效地凝聚职工群众的力量。山西高速集团党委高度重视意识形态工作，严格按照上级党委关于意识形态工作的有关要求，牢牢掌握意识形态工作的主动权和领导权，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，积极开展意识形态工作，有力地推动了高速集团各项工作的顺利完成。

一、强化理论学习，树立正确意识形态导向

山西高速集团党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。

一是充分发挥党委中心组理论学习引领作用，通过集中学习，不断巩固马克思主义思想在意识形态领域的指导地位，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。

二是通过组织开展贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示进基层宣讲活动，准确领会、全面把握习近平总书记视察山西重要讲话重要指示的核心要义，进一步统一思想、凝聚共识，坚决扛起“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的历史使命。

三是通过重点开展习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和《习近平谈治国理政》第三卷基层宣讲工作，进一步深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、“三篇光辉文献”、党的十九届五中全会精神等内容，广大干部职工对以习近平同志为核心的党中央坚决拥护，对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同，全体党员干部进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，集团广大干部职工的凝聚力向心力大大增强。四是通过举办网络信息安全学习培训会，邀请专家授课，切实提高干部职工政治站位、责任担当。

二、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用

山西高速集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为首要任务，切实强化责任担当，有力推动意识形态工作责任制落地落实。2020 年8 月，由集团党工部牵头，责成各部室、各单位对本部室本单位在集团网站、微信公众号所发内容进行了全面梳理检查，并建立相应台账，进一步做好集团网络舆情防范工作，营造改革发展稳定良好环境。同时，充分利用OA 系统，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱企、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

三、突出正面宣传，树立正确网络舆论导向

山西高速集团党委以团结稳定鼓劲、正面宣传为主，通过微信群、qq 群、短信平台第一时间向集团职工传达党中央重大决策部署和集团的工作要求，发挥价值观导向、思想引领和精神激励作用，为集团改革发展营造良好舆论环境。一是以典型的示范引领作用，扎实开展表彰活动。在纪念中国共产党成立99 周年之际，对29 名优秀共产党员、8 名党务工作者和7 个先进党组织进行了表彰，激发了广大党员干部干事创业的热情，进一步推动形成见贤思齐、奋发有为的良好风尚。二是积极筹划了“重温入党誓词”“送温暖献爱心”“夏日送清凉关爱一线”等活动，借助网站、微信等新媒体宣传平台，努力把党的政策和上级党委决策部署在集团的生动实践宣传好。三是组织全体党员干部观看公益专题片，通过观看《战“疫”一线党旗红》《用忠诚担当书写勇毅前行的山西答卷——新冠肺炎疫情防控斗争启示录》等进一步坚定信心，立足本职，充分发挥党员的先锋模范作用，为高速集团高质量发展贡献自己的力量。四是举办职工群众喜闻乐见的文体活动，近年来举办多场趣味体育比赛、文艺演出、书法培训等，通过各种正能量活动切实弘扬企业文化，提高职工文化素养和艺术水平，形成良好的学习态度和生活习惯，营造集团工作良好氛围。

四、掌握职工思想动态，统一认识凝聚发展共识

为层层压实意识形态管理，牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，山西高速集团党委梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，从掌握职工思想动态入手，本着“全面、准确、客观、真实”的要求，集团各级党组织要针对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行教育引导，通过宣传党的方针政策，做到对全体党员“零距离”教育，进一步统一认识，坚定理想信念，凝聚发展共识。

结合企业当前面临的发展形势和需求，集团所属单位在召开意识形态工作会议、传达部署意识形态领域相关工作的基础上，对职工当前的思想状况、职工关注的热点和存在的问题进行了摸排分析。特别是当前集团所属公司平榆高速资产证券化改革在职工群众中引发较大反响，集团党委向职工发放了摸排表和调查问卷，从理想信念、党建与企业文化、职工关注度方面开展调查，把意识形态工作纳入日常的基本管理工作中来，实事求是地梳理出职工的思想状况和主流诉求，有针对性地进行政策解读和思想交流、有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，消解了职工思想上的疑虑。