锻造工匠精神

2020-11-17 19:51
非公有制企业党建 2020年9期
关键词:锻件法兰车间

锃亮发光的产品,不见尘土飞扬的全自动数控辗环生产车间,干净利落的胚料运送,温馨的“红色加油站”党员学习园地,厚厚一叠的学习心得……记者日前走进“世界法兰之都,中国锻造之乡”定襄县的龙头企业山西恒跃锻造有限公司,感受到了这里员工积极向上的精气神。多年来,公司党支部依靠红色引领推动了企业的高质量转型发展,逐步确立了党建掌舵、技术引擎、文化塑造、安全护航、人才支撑、锻造未来的总体思路。

“红色”护航,深入人心

“恒跃1997年建厂的时候,就是个夫妻俩共同经营的小作坊,经过20多年的发展,现如今恒跃已成为了定襄县的龙头企业。”记者在山西恒跃院内见到了一排特别的文化展板,这上面有企业“6西格玛”管理流程,有技术研发团队取得的成绩,有每年一度的“恒跃文化节”活动留影,还有安全生产规范……把展板从头到尾浏览一遍,脑中就刻画出一个生动的企业形象。以“党建掌舵、技术引擎、文化塑造、安全护航”的企业内在精髓,掷地有声、深入人心。

走进山西恒跃的生产车间,巨大的机器发出沉闷的轰鸣声,工人按照流程有序操作,自动化机械在技术人员点压按钮中,仅用3分钟便可完成过去十几个人花费七八个小时才能做出来的锻件,而且做出来的锻件浪费更少,更符合标准。

随着时代的发展,定襄县的锻造企业经历了“整合重组、煤改气电、搭建平台”三大战役,淘汰了大批落后、原始的作坊和生产方法,整个锻造行业在生产技术和管理上重获“新生”。山西恒跃锻造有限公司在市场的洗礼中成功转型升级,不仅进行了技改,降低了料比,节约了成本,而且是定襄县第一家使用清洁能源的企业,走在了改革发展的前列。

不仅如此,在数字化生产和科学管理上,山西恒跃也始终在第一方阵。当记者走进山西恒跃的数字化云工厂运营中心时,映入眼帘的是一台台电脑屏幕上显示的实时数据,在这里,存储和显示着车间运行状况的每一组关键数据,并同时投射在车间的LED显示屏上。

“免检”赞誉,声名远播

科学、高效的企业发展模式,让山西恒跃在激烈的竞争中得以存活和发展,人性化和诚信则使得山西恒跃成为了市场中的“常青树”“活招牌”。

多年的积累,山西恒跃换来了“定襄老郑”响当当的名牌,而“老郑”指的就是公司董事长郑西昌,在他的带领下,公司获得了加拿大客商“定襄老郑的产品是‘免检产品’”的赞誉。

郑西昌告诉记者:“恒跃的企业文化和党建工作很受认可,我们获得了3个国家级的荣誉,分别是‘全国安全文化建设示范企业’‘全国模范职工之家’和‘全国两化融合示范企业’。”

“公司23年的发展历程,就是定襄锻造业改革发展的缩影,也是民企转型升级追逐‘绿色梦’的成功范例。”郑西昌表示公司的做法有三,“一是以非公党建统领生产经营管理,增强党在企业的向心力、凝聚力;二是率先使用天然气清洁能源生产,为锻造民企树立榜样;三是全面实施‘6SIGMA’管理与国际化质检对标同步发展。”

总经理郑勇说,定襄法兰占全国出口外贸的七成,这是中外市场对山西法兰铸造业的肯定。2015年公司的年产值还不到1亿元,2018年、2019年公司连续两年实现产值5.2亿元,工程机械配套锻件产品远销17个国家,市场占有率在全球达70%。恒跃锻造有限公司的发展历程亦是整个定襄县锻造行业发展的缩影,这其中蕴含了定襄“铁匠”的工匠精神,也展现了定襄锻造企业家卓越的战略眼光,更体现了定襄县打造“世界法兰锻造之都”的信心和决心。

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