出招

在浙江全省两新党组织开展的“抗疫情、促发展、当先锋”行动中，各地纷纷出招，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不仅帮助企业做好疫情防控和复工复产，更为企业迈过坎、强发展提供了有力支撑。

@杭州：“红盟聚力”专项服务

为服务保障“两战全胜”，助力广大民营企业尤其是小微企业应对风险、复工达产，杭州市委两新工委联合成员单位和各区县（市）两新工委、市数字经济综合党委、市两新党务工作者协会等力量，开展“红盟聚力”专项服务，并运用线上西湖先锋APP和线下党群服务中心等载体，广泛推动政企、社企、企企互动，构建“亲”“清”政商关系，有力助推民营经济稳健发展。

开展“双孵双创”云服务。依托市数字经济综合党委，联合相关数字经济集聚区党委、市小微企业服务中心等单位和数字经济重点企业，按季度轮值开展“双孵双创”在线云服务。

打通“银企互动”新渠道。联合市金融办，发挥“钱塘江金融港湾党建联盟”作用，加强对受疫情影响企业的金融支持。帮助企业特别是小微企业、个体工商户渡过难关，避免产生“两链”风险。

组建“四团四进”服务团。指导市两新党务工作者协会发动会员单位建立会员单位产品和服务名录，组建党建牵手团、消费升级团、战略合作团、服务发展团，通过党组织牵头，让会员单位的产品、服务和合作走进党群服务中心、进集聚区、进企业、进社区，推动企业抱团发展。

建立“红色代办”服务队。助力“最多跑一次”，组织动员全市专职两新党务工作者和两新党员志愿者开展“红色代办”服务。

搭建“司法助企”新平台。依托市司法局、互联网法院等单位，为受疫情影响的企业提供各类法律服务。

@宁波：“三企联动”

宁波市组织系统制定印发《进一步发挥组织作用全力助推复工复产危中抢机的十项措施》，市委两新工委高度重视、迅速落实，以“锋领红帮”8718企服平台为抓手，推出“党建帮办”红色惠企服务。通过统筹建设市县联动的“锋领红帮”8718企服平台，整合发改、经信、商务等涉企部门服务力量，设计政策帮享、人才帮育、市场帮需、困难帮解、党建帮强5个板块，最大限度把线下服务转移到线上服务，实现线上24小时终端自助服务、网络服务、掌上服务，把“5×8”小时政务服务变为“7×24”小时全天候服务，妥善解决人财物保障、供产销衔接、内外贸贯通等企业迫切需求。截至目前，通过企服平台已入库国家、省、市、区四级政策918项，阅读量超过120万次，办结各类问题需求28902件，协调联系1300余家金融机构、协会商会、会计师行业帮助企业解决发展难题，形成了政企、银企、社企联动助力发展的生动局面。

@温州：党建联盟

建强党建联盟。按照“1+X+N”组织框架，由1家龙头企业、行业协会或产业园区党委牵头，X家链上企业党组织参与，N家未建党组织的链上企业加盟，组建覆盖全产业链（供应链）上下游的党建联盟。精选党员领导干部担任联盟“第一书记”，建立问题收集帮办、联席会议等内部工作机制，为联盟正常运转、高效工作打好基础。

做好“六共”服务。把服务保障链上企业协同有序复工复产作为党建联盟当前一项核心任务，通过在联盟内部开展政策共研、生产共复、订单共商、资源共济、职工共享、防控共抓等“六共”服务，引导链上企业步调一致、守望相助，确保全链协同复工复产。比如，在联盟组织下，各链上企业共同研究各级涉企政策，逐企制定“兑现清单”，累计兑现惠企红利超过5000万元。

强化集成保障。发挥组织部门职能优势，以联盟为单位，采取助企力量全链整合、惠企政策全链兑现、涉企难题全链解决等举措，为他们发挥实质作用提供坚强后盾和有力支撑。目前，各联盟助企服务专班已累计帮助链上企业解决各类共性或个性困难问题5200多个。

@绍兴：驻企服务员“六大行动”

绍兴市贯彻落实习总书记批示指示精神，创新开展“三驻三服务”，向全市规上企业全覆盖选派驻企服务员4570名，以惠企助企政策加快落地行动、产业链断点堵点风险排查行动、库存异常企业重点监测服务行动、“卡脖子”技术全球“揭榜挂帅”行动、重点企业和重点项目融资需求摸排行动和规上企业“企业码”推广应用行动等“六大行动”为载体，全力协助做好疫情防控、复工复产和经营发展等各项工作，努力为企业提供最及时、最直接、最必须、最管用的帮助。

截至目前，全市驻企服务员已累计解决或解答企业各类问题4715个，回应率100%，得到了企业的广泛好评，切实推动了省委组织部“助企八条”落实落地，为服务保障“六稳”“六保”发挥了积极作用。截至5月底，绍兴规上工业增加值增长1.1%，高于全省平均2.4个百分点，在全省率先提前实现扭负转正目标。

@湖州：“红色动力信用贷”

湖州市创新“红色动力信用贷”全力支持企业复工复产。针对企业开复工资金短缺问题，湖州市创新“党建+金融”方式，协调银行机构扩大融资供给、简化办理手续，疫情发生以来为企业授信36.58亿元、发放贷款16.49亿元。强化党建引领精准抓。重点针对1353家县级以上“双强”和两新党组织标准化评估四星级以上企业，引导推动银行机构把企业党建作为授信重要依据，优化“绿贷通”“绿融通”等线上服务，实现企业贷款、担保受理等业务“跑零次”。专属金融产品优惠贷。鼓励银行机构灵活实施循环贷款、应急转贷、延期还款等系列优惠举措，分别给予省“双强”和市、县“双强”企业最高信贷额度1000万元和800万元，对疫情防控应急物资及生活物资生产企业，安排专项信贷额度。驻企服务专员全程办。开展“深化‘三服务’、助企开复工”专项行动，市县乡三级联动选派党员干部“一人一企”开展驻点服务，落实222名市、区县领导班子成员联系服务448家重点企业和470个重点项目，2421名市直部门处级、区县部门及乡镇科级干部担任驻企服务专员，帮助企业代办“红信贷”申请117次。

@嘉兴：“驻企服务”

嘉兴市高度重视统筹做好疫情防控和企业安全复工复查工作，各级党委政府主动服务、积极兑现各项惠企政策，全力以赴助力企业复工达产、化危为机，围绕落实“助企八条”开展了有益的探索与实践，推出了“驻企服务”“红色信用贷”等做法。

深化“驻企服务”，整合党建工作指导员、金融指导员、科技特派员、卫生防疫指导员、法律特派员等各个条线资源，进一步扩充驻企服务员队伍，全市已选派驻企服务员15470余名；深化“暖心扶企”，通过“三服务”管家、“96871”企业服务等平台渠道，累计提供在线咨询服务8000余次，收集企业困难问题5174件，帮助企业解决困难问题5074件；深化“红色信贷”，把企业党建工作情况作为授信贷款的重要依据，为党建工作开展情况好的企业提供优质高效的金融服务，今年针对疫情向全市发布了《“红色信用贷”一本通》，联合市农信系统推出助推企业平稳健康发展“嘉兴十二条”，有效地推动组织部门组织优势和银行机构金融服务优势的深度融合；深化“组织赋能”，积极发挥企业党组织开展思想政治工作的独特优势，充当起企业出资人、管理层、职工群众之间的桥梁纽带。

@金华：“三师”助企

针对全市小微企业数量众多，受疫情冲击影响较大的实际，金华市统筹律师、会计师、税务师和金融资源，为111家省级认定的小微企业园、5855户入园企业提供“无微不至”的关怀、帮扶和服务。

发挥组织职能、组织优势，让专业力量全面“动”起来。发挥行业协会、社团等社会组织党组织作用，选派468名“三师”和农信员工等人才组建服务团，进园入企、组团帮扶，提供强有力的专业支持。

立足精准对接、精准调度，把服务供给全面“优”起来。经信部门及时梳理小微企业园的规模体量，定期发布企业难题和需求；服务团采用挂牌驻园、参加座谈、组建微信群等对接方式，与小微企业园、入园企业精准配对，及时提供专业服务。

聚焦叠加效应、递增效应，使帮扶实效全面“提”起来。借鉴“三服务”机制，建立健全“三师”助企的问题收集、反馈、办理工作闭环。通过抱团服务，把减税降费、法律服务等各方面惠企助企政策叠加起来，放大政策效果、释放政策红利，切实增强企业获得感、满意度。

@衢州：“金桥行动”

衢州市联合金融办、市营商办等单位开展“党建金桥行动”，推动274个金融机构建立“衢融通”绿色金融服务通道，上架189个专项金融产品，帮助企业新申请贷款71.24亿元。

聚焦“党建+金融”，强化民营企业信贷支持。精准开展金融支持，对困难企业安排180亿元贷款实施“不抽贷、不断贷、不压贷”的“三不”政策，并实施“四个倾斜”，稳定支持企业复工复产。大力实施减费让利，力争全年让利金额不少于8000万元。创新红色信贷产品，将党员先锋指数、支部堡垒指数作为风控评价重要参考，并把企业党建工作情况作为授信、贷款等政策支持的重要参考。

聚焦“党建+服务”，全面推动政银企共建共治。建强政银企党建联盟，推进“产业链+党建联盟”“行业+党建联盟”“园区+党建联盟”以及党建驿站、党建共同体建设。

聚焦“党建+普惠”，助力乡村振兴高质量发展。精准支持乡村特色产业发展，加大美丽经济幸福产业信贷投放力度，力争全年新增乡村振兴产业发展专项贷款80亿元。全力服务脱贫攻坚，大力支持村集体经济发展。推广普惠金融，探索党建与支农支小深度融合模式，实施“阳光信贷”3.0工程，力争全市年度普惠授信200亿元。

@舟山：“蓝海红帆”新引擎

舟山市委两新工委和省农信联社舟山办事处联合发布《关于深化舟山农信和两新组织“红色互动”打造“蓝海红帆”新引擎的通知》，深化政银企“红色互动”，建立“三活动+三产品+三机制”的深度合作模式，服务保障“两手都要硬、两战都要赢”。

组织三项活动，助推银企联动。深化“党员干部走企业”活动，“一企一策”提供金融产品和服务；开展“丰收驿站三走进”活动，推动“红色丰收驿站”走进网格、走进园区、走进企业，拓展党建和金融服务网络；组织党建共建活动，通过“产业链＋党建联盟”、党建驿站和党建共同体等平台，开展“红色互动”。

创新三个产品，精准金融扶持。制定《舟山市两新党建组织力提升标准体系》，对全市两新党组织进行评估培育，分别遴选出300家巩固提升、100家争先创优、20家精品示范党组织，纳入“312”培育计划，并创新推出“红帆贷”“先锋贷”“人才贷”。

建立三种机制，实现共促发展。向受疫情影响的党员提供优惠信用贷款，并针对符合特定条件的困难党员推出小额免息信用贷款。推广机制促进党建品牌建立。突出实践实效导向，结合创新务实举措，深化舟山市“蓝海红帆”两新党建品牌建设，全面支持企业复工复产，助力“六稳”“六保”重点工作。

@台州：提升复工复产“加速度”

疫情防控工作开展以来，台州市上市公司党建联盟、政企党建联盟等62个党建联盟积极作为，开启复工复产“加速度”。一是“牵线搭桥”助销售，破订单下滑难题。由市委市政府牵头联合企业党建联盟，开通台州好产品网络销售平台，推广线上线下联动销售、创新先锋带货模式、拓宽组团销售渠道，全面打响“抢市场”大战。二是“穿针引线”共融惠，破资金周转难题。依托银企党建联盟，引导银行安排专项资金支持小微企业，全方位给予信贷资金支持。发挥市场党建联盟、园区党建联盟共建共商共管作用，制定落实扶企助企惠企政策。三是“携手共推”促发展，破产业断档难题。针对企业产业链断档、人员“用工荒”、物资紧缺等难题，通过龙头召集、商会助力、共享资源，确保企业按时保质复工，开足马力复产。四是“精准精细”强服务，破矛盾烦恼难题。结合“三服务”，为企业提供优质法律、金融、生活等服务，引导党建联盟一线助力。

@丽水：助企指导员

丽水市充分发挥组织优势，选派2267名两新党建指导员，深入企业宣传解读金融、税收、用工等惠企助企政策，帮助企业保订单保市场、稳经营强队伍。截至目前，累计走访企业6308家（次），收集意见建议4036条，帮助解决问题3641个，汇总并交办相关部门问题824个。选派模式更加多元。整合市县两级两新工委成员单位力量，选派工作由集中选派转为以条线为主、条块结合方式，由一对一或一对多派驻转为以组团派驻。目前，2267名两新党建指导员覆盖了全市规上企业、重点园区、商圈、商场和未建立党组织的小微企业、社会组织。职责定位更加聚焦。丽水市将帮助企业制定复工方案，协助企业危中寻机、化危为机，作为两新指导员工作的重中之重。如，市委组织部统筹经信、商务、科技等26名党建指导员，组成6个小组到绿谷信息产业园开展组团帮扶指导，解决复工复产问题20余个。作用发挥更加有效。突出加强产业转型、进出口贸易和涉外法律等方面的培训，推动指导员熟悉惠企政策和涉企业务，做深做实政策指引。