民族文化如何服务于时代（二）——来自2019年云南省民族文化“百名人才”专题培训班的报道

□ 文·图/罗嘉 赵芳 孙铭 朱熙

民族文化繁荣发展，民族文化人才队伍是关键。近年来，云南省委、省政府不断加强民族文化工作，先后出台了一系列法律和政策文件，加大资金保障力度，不断推动云南民族文化的保护传承和推广弘扬。

民族文化“百名人才”培养工程就是其中的重要一环。

民族文化“百名人才”培养工程是云南省“十三五”期间弘扬发展民族文化的重点工程。2016 年，云南出台了《云南省百名民族民间传统文化突出人才扶持管理办法》，审定、命名王玉芳等100 人为云南省百名民族民间传统文化突出人才，由省民族宗教委对其进行全覆盖式扶持培养。4 年来，共投入扶持资金2555 万元，扶持“百名人才”124 人次；范围涵盖全省16 个州市、18 个民族的口头传统、音乐舞蹈、服饰、手工技艺、节日、仪式、建筑、医药等文化类型，包括图书出版、技艺提升、传承培训、基地建设、歌舞剧打造、文化产品开发等多种形式。培养了一批懂市场、善经营、会管理，对抢救保护、传承发展民族文化具有示范引领作用的带头人，推动民族文化传承人队伍的发展壮大和能力提升，为民族文化可持续发展提供人才保障。

2019 年，民族文化保护传承和“双百”工程被列入省政府10 件惠民实事清单。

2019 年12 月15 日至20 日，根据省委组织部安排，省民族宗教委在云南民族干部学院举办2019 年民族民间传统文化建设——云南省民族文化“百名人才”专题培训班（以下简称“百名人才”培训班）。来自全省各文化类型的民族文化“百名人才”、各相关州市民族宗教委（局）文化教育科负责人等110 余人参加了此次培训。

以“‘百名人才’工程与我”为主题，围绕“百名人才”工程实施所带来的变化，我们采访了部分参训人才和项目参与者、实施者、管理者。