煤矿职业卫生检测及职业病防治探讨

韩敏

摘 要： 本文首先阐述了煤矿企业职业病高发的原因，接着分析了目前职业病防治体系的进展情况，最后对煤矿职业病防治办法进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词： 煤矿;职业卫生检测;职业病防治

【中图分类号】R13 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.34.275

引言：随着近几年职业病的高关注度，煤矿作为高危行业，职业卫生检测就显得非常重要。通过职业病安全健康管理能够让煤矿企业工人在工作时变得更加安全，降低风险隐患以及职业病的发生概率。相信随着更多人意识到煤矿企业职业安全健康管理的重要性，职业安全健康管理会变得更加完善。

1 煤矿企业职业病高发的原因

煤矿企业在工作时，其生产工艺及作业环境相对而言比较恶劣，而且在不同的作业环境下，对于作业人员的危害以及风险性也有所不同，所以煤矿企业存在职业病高发状态。

1.1 常见的煤矿工人职业病

1.1.1 尘肺。

尘肺是由于煤矿工人在煤矿开采过程中长期接触煤尘、硅尘和煤烟引起的。

1.1.2 皮肤病。

皮肤病是指长期在缺乏阳光照射、煤尘和紫外线辐射的环境下工作，导致工人皮肤瘙痒等。

1.1.3 噪声性聋。

由于采煤过程中设备噪声大，工人在强噪声环境下造成耳聋耳鸣。

1.1.4 振动病。

由于工人长期暴露在强烈的生产性振动下而引起的疾病。

1.2 导致煤矿工人职业病的因素

1.2.1 粉尘。

粉尘是煤矿生产过程中产生的各种细小矿物颗粒，主要有采煤、钻孔、爆破、装载。煤层物理性质、环境湿度和温度对粉尘产生有影响。如井下作业环境湿度不达标时，会产生高浓度的粉尘含量，进而威胁作业人员的健康。

1.2.2 物理因素。

物理因素是外部影响。例如，噪音、高温、振动等都是身体的危害。以噪音为例，由于地下空间有限，机械设备较多，特别是在煤矿爆破过程中，会产生较大的噪音，长期从事地下作业的人员难免会因长期暴露于强噪音、耳聋、耳鸣等职业病。

1.2.3 有毒有害气体。

有毒有害气体是煤矿生产过程中最易产生的气体，也是威胁工人健康的主要因素。氮氧化物是职业病的主要危害因素，地下爆破、地下火灾等会产生氮氧化物，而氮氧化物的存在会对工人的呼吸系统造成巨大损害。

2 目前职业病防治体系的进展情况

在党中央国务院的领导下，近年来我国职业病防治工作取得了积极进展，2018年，为顺应国家机构改革和职业病监管实际需要，将职业病防治分别由原来的安监部门、卫生部门监管归由卫生行政部门统一监管，接下来又对《职业病防治法》做了及时修正，并于2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过。此外，国务院制定发布国家职业病防治规划，国家卫生健康委等相关部门发布了11个部门规章、700余项职业卫生标准，为职业健康监管提供了法律依据和规范指导;重点行业专项治理持续推进;将职业健康工作纳入地方政府考核和诚信体系建设;职业卫生技术服务能力大幅提升;职业健康宣传教育持续深入。

3 煤矿职业病防治办法

虽然煤矿职业病危害治理任务艰巨，但只要下定决心，就一定能够解决，可从以下几方面入手。

3.1 落实企业主体责任

职业危害防治管理的关键是企业重视，领导带头。领导不重视，管理就是随风飘，没有任何作用。主要负责人必须认真参加职业危害管理防治的专业知识培训，切实了解各种职业危害的严重性，自身做出表率，起到风向标的作用。

3.2 全面推行“機械化换人、自动化减人”

煤矿企业必须改革采煤方法、优化工艺流程，从根本上解决问题。避免操作人员接触粉尘是预防尘肺病最根本的措施，强力推动煤矿机械化、自动化、智能化、信息化建设，大幅度取消人工操作，减少体力劳动，推行自动化集中控制，减少井下作业人数，从根本上降低职业病发生风险。

3.3 设置职业病防治管理机构

成立机构，年度计划列出防治预算，保证职业危害防治经费足额投入，安排专业人员进行科学化专业化的管理。对职工进行上岗前、岗中和岗后职业健康检查，在负起社会责任同时，厘清企业自身的职业病防护责任。

3.4 教育员工提高认识

培训中教育员工，不仅要杜绝流血的“红伤”，更要防止不见血的“白伤”。

3.5 加强劳动防护

作业中接触粉尘的人员，在作业现场防尘、降尘措施难以使粉尘浓度降至符合作业场所卫生标准的条件下，一定要佩戴防尘护具。

3.6 把住劳动保护用品购置关

要求企业在购置劳动保护前制定好明确的购买计划，按照AQ1051标准和企业生产工艺过程，确定劳动保护用品规格名录;购买的劳动保护用品到货后，要组织有关专业人员进行质量鉴定和验收，验收合格的方可发放。

3.7 尊法守法学法用法

企业负责人必须认真正确领会和解读国家法律、法规、规章、标准，调整管理方法，跟上法律法规调整的脚步，在法律的框架下卓有成效地进行职业危害防治管理。

3.8 构建风险评价体系

煤矿企业在发展过程中，其基层工作往往有着很大的安全隐患，所以对于煤矿企业而言，其主要负责人需要定期联合企业名下各个部门，对工作期间有可能发生的各类危害进行辨识并进行风险评价，以此来找出工作人员在工作时所面临的种种风险隐患，为后续的安全工作打下良好的基础。无论是哪一种风险评价方式，在使用过程中都要找到最为合适的适用范围，这样才能让煤矿行业在发展过程中变得更加顺畅。除此之外，在建立风险评价制度时需要由专业人员进行，而且专业人员必须熟悉煤矿企业当前的生产工艺以及生产情况，这样才能结合煤矿企业的实际情况以及未来发展方向制定出最为合理的风险评价方案。这样能够帮助煤矿企业构建出更加合理的职业安全健康体系。

结束语：随着《职业病防治法》的修正和以人为本、执政为民理念的深入推进，职业危害的管理与防治工作日益受到各级政府的重视，采取多项措施，推动企业落实安全生产主体责任，加强职业危害管理与防治，对防治不力的，依法进行惩处，切实维护从业人员健康权益。确保在全面建成小康社会的同时，人民群众身体保持健康状态。在众多职业病中，职业性尘肺病占比最高，这其中就包括煤矿企业广泛存在的煤工尘肺，必须予以高度重视。

参考文献

[1] 煤矿职业卫生检测及职业病防治探讨[J].杨家嘉.化工管理.2017（17）.

[2] 强化职业健康意识防范“新型职业病”危害[J].徐松.安全与健康.2018（06）.