如何深化电力纪检监察部门监督职能

王清

摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，有效地推动了电力企业的发展。电力企业在我国社会经济的发展中占据着十分重要的地位，其发展好坏将直接关系到我国国民经济的长远发展。而纪检监察工作作为电力企业运营管理的关键环节，其直接决定着企业是否能实现持续健康发展。因此，必须高度重视纪检监察工作的开展，结合当今时代的要求，编制科学合理的纪检监察工作方案，适当加大监督检查力度，提升纪检监察队伍的整体素质，只有这样才能充分发挥出纪检监察工作在电力企业发展中的作用。本文就如何深化电力纪检监察部门监督职能展开探讨。

关键词：电力;职能;纪检

引言

现阶段我国的发展建设在经济不断提高的同时也在逐渐完善，建设廉政党风的主要行动纲领则转化为反腐倡廉，因此各个行业领域对该工作的重视和关注程度也在不断提升。纪检监察部门的相应工作在反腐倡廉工作实施过程中具有较高的要求，因此想要确保反腐倡廉工作在纪检部门有效展开，并充分发挥自身的监督和监察职能，就需要提高纪检部门的工作质量和效率。

1电力企业开展纪检监察的内容

党政建设，通过各种形式的学习活动，可以有效的认识和了解国家的发展形式，应用理论成功的指导实践不断提高自己的思想觉悟。在党政建设工作中，要实现企业发展目标与员工的个人利益的结合，将工作责任到人。纵观机关企业单位发展状况，腐败问题较为突出，某些违规、违法现象时有发生，而纪检监察工作的不到位更是导致腐败问题愈演愈烈，而导致此种现象的重要一点则是纪检监察工作在制度上与工作方式上的问题。当前电力行业纪检监察工作的执行力度已经有了很大的提升，但仍有存在一些不足，需要不断改进和创新以达到预防惩治腐败、规正思想行为的目的。电力企业相关人员定期的思想动态汇报和警示宣传教育活动是非常重要的日常监察活动，对党的作风建设具有良好的促进作用，对维护电力企业客户用户的正当权益和企业财产安全等方面作用也很巨大。为适应新形势的发展需求，自党的十八大以来，我国越加重视纪检监察工作的创新发展，电力企业也通过多种渠道寻求创新发展，以求规范企业人员行为，为企业发展营造良好环境。

2电力企业现阶段纪检监察工作的不足与问题

2.1重视度不够

部分领导干部政治站位不够高，思想认识不到位，未牢固树立“四个意识”、切实践行“两个维护”，履行党风廉政建设“一岗双责”主动性不强，继续维持着“纪检监察工作相当于思想政治工作”的想法。让纪检监察工作停留在书面上，行动上极度缺乏执行力度。

2.2纪检监察模式有待更新

在当今时代背景下，信息传播速度显著加快，科学技术发展水平也越来越高，传统纪检监察工作模式显然已经无法适应当今电力企业的发展需求了，这就导致企业纪检监察工作实效性偏低，根本无法发挥出其应有的作用。

2.3电力企业纪检监察工作的考核力度不足

纪检监察工作也需要有力的监督，要想保证纪检监察工作落到实处，对纪检监察工作人员建立严格的考核制度，通过有效的监督促进企业的发展，对工作人员的经济社会活动进行良好的监督，对违法行为进行有效的控制和高效的约束，使监督工作落到实处。

3对电力企业纪检监察部门监督职能进行有效深化的几点思考

3.1完善企业现有的建设体系

电力企业在新时期的纪检监察工作可以通过相应的制度建设体系提高该工作的有效性，因此电力企业在新时期纪检监察工作中的首要任务就是对企业建设体系进行有效健全和完善。电力企业可以通过纪检监察工作的具体状况构建满足电力企业发展特点的制度规范体系，从而提高电力企业纪检监察工作的标准以及规范性和高效性特点，进而可以对电力企业纪检监察工作的价值和意义进行有效突出，并对电力企业落实纪检监察工作的实际情况进行有效强化，从而使电力企业从根本上保障纪检监察工作的可靠性、合理性，使电力企业迈入现代化发展阶段中。

3.2提高企业领导及工作人员对纪检监察工作的认识

电力企业在追求经济效益的过程中也要重视纪检监察工作，这是做好内部管理必不可少的一部分，只有企业内部做到廉政建设，内部的领导以及工作人员拥有纪检监察意识，才能改变观念，从根本上认识到这项工作的重要性，进而在企业内部打造出清正廉洁的文化氛围。而纪检监察工作人员也要改变自己的思想意识，对这项工作有全面的认识，首先规范自己的言行，确保企业内部的每一个环节都能接受纪检监察，提高这项工作的实效性，确保电力企业能够稳定发展。

3.3改进和创新纪检监察监督模式

从目前的社会形势来看，电力企业要实现长远健康发展，就必须不断提高自身的综合竞争实力，而要做到这一点，首先就必须落实好内部纪检监察工作。结合当今时代发展需求，加强对电力企业纪检监察工作效率与质量的提升，积极学习和借鉴国内外先进工作理念，不断完善相关工作细节，并结合以往的实践经验进行查漏补缺，避免出现工作上的疏漏。需要尤其注重的一点是，不同的电力企业必须按照自身当前的实际情况来编制适当的纪检监察工作方案，同时还要推陈出新，始终紧跟时代发展步伐，使企业朝着更加积极的方向发展。

3.4优化监督职能实效性特点

纪检监察部门对自身职责与义务的承担和发挥需要和内部体制密切结合。因为创新与健全其内部体制可以实现内部体制的创新性发展，并对充分有效发挥监督职能给予有效保障。而对监督体系有效健全创新的第一步骤就是创新纪检监察部门的监督形式，进而使监督职能更具活力。对现有的传统监督形式进行健全创新，并交叉监督各个部门和地区，进而使监督职能自身价值和作用得到有效提升。公平公正發挥纪检监察部门的职责与义务，优化健全其内部监督考核体系，并构建合理可行的考评体系，从而为企业工作人员工作质量和专业能力有效提升做出贡献。其次就是复审监督工作，扩增复审区域，利用异地较差的监督受到定期复审该部门的监督工作，确保工作效率得到有效提升，实现各个工作之间有效衔接。与此同时使各个工作能够对下一工作进行有效负责，避免因为各类因素无法有效监管，从而为纪检监察部门对监督职责的有效提升给予有效保障。

3.5以网络为背景，建立舆情监督信息迅速反应机制

随着信息网络时代的到来，互联网信息技术已经被运用在社会各个行业。伴随网络科技、手机等移动通信方式的快速成熟，通过手机、微博、微信等新兴媒体通讯方式把电力企业纪检监察工作的性质、内容以及成果进行有效的普及和宣传。自纪检监察内部运用网络技术以来，网络舆情监督已经成为反腐倡廉的重要环节。电力纪检监察人员应深刻意识到，反腐倡廉工作不但需要自身努力，加强监督管理，取得最佳效果，更离不开广大网民、媒体、百姓的监督，为纪检监察人员提供大量信息，为纪委人员工作提供信息渠道，促进纪检监察工作的顺利开展。

结语

总而言之，纪检监察是电力企业改革发展必不可少的重要环节，纪检监察各部门不仅可以使企业管理和决策能力得到有效提高，还可以对企业活动的实施能力有效保障，与此同时纪检监察部门也是对企业工作效率有效提升的必要途径。电力企业对纪检监察工作的有效创新可以使该行业更为规范，有效构建企业的社会形象，从而确保反腐倡廉工作得以顺利完成，为该部门对自身职能有效发挥、电力企业长远发展做出贡献。

参考文献

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