紧密围绕独山子石化塔里木乙烷制乙烯项目建设开展基层党建工作的实践与探索

【摘  要】独山子石化塔里木乙烷制乙烯项目被国家发改委、工信部列为国家乙烯裂解示范工程，被中国石油集团公司列为炼化业务转型升级的重点工程和中国石油创建世界一流示范企业的重点项目。2021年是乙烯项目开工的关键年，要紧密围绕项目建设实际探索基层党建工作，展现基层党组织的创新活力和广大党员的模范魅力。

【关键词】基层党建工作、国家示范工程、乙烷制乙烯

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话中指出：基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。这为新形势下推动党的建设和企业中心工作融合指明了方向，我们要充分认识到党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，找到党建工作与项目建设的契合点，形成“抓项目建设从党建入手、抓党建从项目建設出发”的良性循环，才能收到实效。

一、乙烷制乙烯项目党建工作基本情况

坚持“四个同步”建设，发挥党组织领导作用。一是在成立项目经理部时，同步成立党支部，配备支部委员;二是项目施工任务和党建工作同步安排;三是业绩考核和党建工作成效同步考评;四是每周例会和主题党日活动同步开展。

坚持“三重一大”落实，发挥党组织监督作用。积极落实民主集中制，坚持执行“三重一大”集体讨论决策制度。同时，每年组织员工群众对领导班子进行民主测评，把员工群众的认可度作为评价领导班子及其成员的重要内容。

坚持“以人为本”要求，发挥党组织能动作用。一是以爱党爱岗为主线，加强形势目标任务教育。二是积极为员工营造良好生产生活环境，增强员工获得感幸福感。三是重视员工健康和劳动保护，做好一线员工安全防护工作。四是完善激励机制，重视技术骨干业务培训和福利待遇。

二、党建工作存在的主要问题

党建工作发展不平衡，工作机制不完善，党员教育管理工作有待改进，员工业余文化生活比较匮乏，疫情防控管理难度不断加大。

三、加强党建工作的对策和建议

（一）突出完善党建工作体系，实现基层党建“三个覆盖”。

健全支部组织，做到组织建设全覆盖。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。项目经理部成立之时，合理设置党组织，各项目部设立党支部，各实习地设立党小组。

完善工作制度，做到运行机制全覆盖。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保党组织的领导地位，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。项目经理部党委建立健全《党建工作责任制》、《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》等，进一步明确党组织的工作职责、工作内容。

加强党建信息化建设，做到党内交流网络全覆盖。项目经理部党组织针对党员大多比较分散、偏远，完全集中过组织生活不现实的客观情况，充分利用石油党建等信息平台，与分散工作的党员保持联系，确保党建信息覆盖到位。

（二）突出服务中心工作机制，抓好党建工作“三个结合”。

党建工作要与创“精品示范工程”相结合。紧密围绕现场实际，深入开展联合党建工作，提升党建工作在甲乙方合作中的龙头效应，为推进高质量高效益建设国家乙烯示范工程提供有力支撑。在支部建设上，坚持“六个共同”要求，积极发挥联合党建对项目建设的推动作用，带动员工创新创效，全力以赴推进国家乙烯示范工程建设。

党建工作要与创“党员先锋工程”相结合。党组织紧密联系项目建设等中心工作，联合参建单位，成立“党员突击队”，发挥能吃苦、能战斗的组织优势，充分激发党支部、共产党员在迅速推动建设国家乙烯示范工程主动作为的积极性，进一步在全体员工中营造“向先进看齐、向模范学习”的氛围，更加有效地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党建工作要与创“廉政阳光工程”相结合。抓好干部作风建设和廉政建设，坚决反“四风”，落实“八项规定”，着力推进项目建设廉政教育全覆盖、廉政制度全覆盖、精细管理全覆盖，加大监督检查力度，抓好党风廉政建设责任制考核，切实做到工程优质、干部优秀、效益优良。项目经理部以制度建设和制度落实为重点，努力形成用制度管人管事管权的长效机制，切实杜绝有章不循、制度落实不到位的现象。

（三）突出抓好队伍管理，确保人才建设“三个到位”。

加强员工思想建设，确保思想教育触角延伸到位。一是抓好保密意识教育，教育党员和员工自觉保守企业商业秘密，不参与任何有损党和企业利益的活动。二是抓好爱国主义教育，激发员工强烈的民族自豪感和爱国主义情操。三是抓好形势目标任务教育，根据石化公司相关政策要求，对党员和全体员工进行形势目标任务教育，消除员工的畏难情绪和各种疑虑。

加强领导班子建设，确保担当作为责任落实到位。在领导班子建设初期，把作风优良、业务精通、善于管理、敢于担当、执行力强的优秀干部选派到项目建设第一线，全力打造“四好”领导班子，以团结为前提，严守组织纪律，严守工作纪律，以高效为大局，严格工作协调一致，确保完成各项任务。

加强人才队伍培养，确保员工素质工程建设到位。充分发挥党组织在培养人才方面的优势，进一步提升员工队伍对项目建设的适应能力、对工作节奏变化的调节能力，培养一批具有高规格视野和经营管理经验的人才，为进一步拓展专业业务创造有利条件。

四、结束语

基层党组织是联系服务群众的行动者，是组织凝聚群众的实践者。要建强国有企业党的基层组织体系，推动国有企业党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励党员干部立足岗位建功立业。只有每个基层党组织和每个党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，才能最大限度地发挥以党建引领发展、以发展强党建的效能，不断开创国有企业高质量稳健发展新局面。

作者简介：

李涛，男，助理工程师，独山子石化公司乙烯工程建设项目经理部人事部（组织部）党建管理，从事政工工作6年。