基于目标油田地质提高采收率探究

李宏鹏　徐亚运

【摘  要】在中国，油气田开发技术的关键点是提高采收率的方案，目前该技术已成为业界驱油最先进的技术，体系注聚的临界压力已经接近甚至超越设备的耐压能力，这说明了体系注入采用恒速的方法目前不可取，即使在实验室应用到现场也不适用。进一步提升方案的可行性是必要的，在驱油实验时，应该保证压力恒定，压力梯度的变化是务必要考虑进来的，否则，注入压力会提升很多，虽然扩大波及体积、提高洗油效率的效果达到了，但是还是不能最终完成提高采收率。

【关键词】提采方案;W油田;S区块

注入了聚合物的体系压力会越来越高，本次试验的关键点在于如何保证提高相应的波及体积和洗油效率，却还能保证一定的恒压，即使有压力波动，但是也在可以控制的范围内。众所周知，S区块已经进入后续水节点，换言之，就是进入了三次采油的收尾阶段。本文基于此，进行第四次采油，意在恒压下进一步提升采出程度，虽然试验在不同压力下，但是整个注入聚合物的过程中都是保证压力恒定，判断不同压差下究竟能出现几次增产效果，哪几次最容易达到峰值。然后保证一样的压力注入不同的组分体系，探究哪种组分最容易提高采收率。综合两次实验，选出最优体系，和最快注入速度。

1提出思考问题

目标区块上展示了三次采油后遗留问题，虽然说已经开采极限，再接着注入水也无法采油，但是从地质层勘探的情况探明，地下还有很多地方无法导电，换言之存在液体原油。通过面积测量，我们知道地下含水量在80%，还有地下很多杂质除去的情况下，仍有10%可采的原油。如何通过恒压试验来解决S区块上采油的问题，是科研工作者面临的重要难题。

2试验步骤

2.1材料准备

主要的聚合物为中石化G采油厂的大部分水解聚丙烯酰胺的粉状颗粒物，分子质量为30万。其中固态含量高于92%。添加剂为多种组合的盐类物质（M、N、Q、P），M盐类铁元素含量多，N盐类锌元素含量多，Q盐类氯元素含量多，质量分数均超过20%。油品为原油和白油混合在一起的特殊含量的油，在温度为常温下粘度为10.试验用水为从S区块现场采出来的水。3333

我们实验室根据现场采集样本，自己制作了岩心，俗称人造岩心。岩石孔隙率Kw=2400×10-3mm3，尺寸：高×宽×长=7×10×30cm[1]。

2.2实验流程：

?先把岩石洗干净，然后抽真空，将里面的孔隙填满饱和水;

?将油注入进入，计算重油含量;

?开始注入水，一直到含水率超级高为止（接近100%）

④按照试验方案注入四种含聚的（M、N、Q、P）盐类，进行恒定的压力试验，分析数据。计算采出程度。

⑤最后再次注入水，和第三步一样，一直到不能注入为止，计算采收率。

本次试验需要恒定注入速度，大概0.8 mL/min，记录时间半个小时一次。

2.3结果分析

数据呈现（提高油气田采出程度分析）

（1）恒压条件下，聚合物实施盐溶液交替的驱替方式中，“三氯化铝复合体系”单一应用效果和直接聚合物差别不大;

（2）聚合物驱时，随着恒压的压力越大，出油效果越好;

（3）结合后续水驱后，“三氯化铝复合体系”增加值较大，说明加入三氯化铝可提升后续水驱效果;

（4）从表2-2可知，在实验设备和储层岩心可承受压力范围内，并不是压力越大效果越好，存在一个中间值，大于或者小于其效果均逊色一些;

（5）后续水驱使油井含水上升，但我们还需深层次研究，使后续水的注入的效果达到最佳。

3聚合物+N类盐的提高采收率体系探究

本次试验的岩心为横纵两相的均质岩心。

从上表不难看出，压力梯度持续上升的情况下，N体系是先提升，后下掉的，在30KPa左右达到了最高值。结合目前所有理论来探究，压力不是说一定要高才能达到最好的效果，应该对应不同体系有不同的压力。地层是复杂多变的，我们要分析不同情况下的变化趋势，在存在偶然性的情况下进行多重对比试验，应对抽样误差带来的影响。

4技术经济效益评价

4.1典型地质模型建立

地层模型框架详见下图所画，具体长宽高均有体现。

根据上图的尺寸可以进一步推测孔隙度，进而算出地质的储量，聚合物采用多种含水饱和度分析，本次试验结果如下：

饱和度47%，储量为15836.85m3。

试验是基于物理模拟，以真实采出的数据进行分析。S区块的现场温度和室内温度存在差异，但是相差不大。

原油价格为期货价格105.98，最终计算结果为3895.52元/m3。

4.2技经的详细计算

（1）所购药剂的价位表

驱油药剂详见下表：

参考文献：

[1]王子健.强碱三元复合驱后进一步提高采收率实验研究 [D].东北石油大学，2017.

[3]馮茹森，乔智华，王鹤，等.聚合物表面活性剂的溶液性能研究[J].油田化学，2013，30（01）：64-69.

[3]程杰成，廖广志，杨振宇，等.W油田聚合物驱矿场试验综述[J]. W石油地质与开发，2001，30（03）：46-49.