新形势下关于事业单位党建工作的思考

曹志超

摘 要：党建工作，是基层党组织队伍发展与建设的主要方面。为此，本文结合事业单位党建工作价值，着重通过工作氛围构建、工作方式创新等方面，探究新形势下关于事业单位党建工作策略，以达到明晰党建活动实施要點，促进事业单位转型活动的系列化实施的目的。

关键词：新形势 事业单位 党建工作

中图分类号：D267.9  文献标识码：A    文章编号：1003-9082（2020）09-0-01

引言

事业单位改革，是新时期国家基层服务渠道优化的主要工作之一。随着我国社会经济、政治、文化领域的不断创新，各个部分工作安排与基层党员群体之间是否协调，已经成为影响其工作实践成效的主导因素。为此，做好各个部分的相应安排，充分发挥基层党建辅助性作用，在事业单位转型中起到了助推性作用。

一、事业单位党建工作价值

党建工作，即马克思主义建党理论同我党的建设实践活动相互统一的过程，它是中国特色社会主义理论学说落实到具体环节中的主导形式。一般来说，基层党建工作的实施主要包括：（1）关于我党建设科学理论的学习;（2）马克思主义学说指导下的实践活动推进;（3）我党基础理论原则与实践活动中介法规的研究。

为适应社会发展的需要，协调合理地进行事业单位党建系列活动的推进，是确保基层党员开展期间中正确寻找到工作实践方向的主要方法，而事业单位作为政府基层服务工作体系之下的分支，此部分党建工作的不断革新探索，是其发展的助推性力量。同时，新形势下事业单位在服务范围、工作形式等都产生了相应的更新，而迅速做好新旧工作部分的衔接，减少其工作实施中的冲突，可实现提升事业单位工作效率的目的。以上两方面，是关于新形势下关于事业单位党建工作实施的价值阐述。

二、新形势下关于事业单位党建工作实施要点

新形势下关于事业单位党建工作实施要点可归纳为：

1.构建学习型党建工作氛围

事业单位党建工作在国家新形势的环境下推进期间，注重对基层党建工作氛围的营造，是系列工作全面实施的首要方面。其一，做好基层党建工作中的学习氛围营造。正确的理论是事业单位中基层党建工作实施的前提。其二，注重学习知识与总结经验相互结合的党建工作氛围，也是其工作实施期间不可缺失的点。

比如，某地区事业单位具体实施过程中，为了将系列互动有序地推展开来，该事业单位的党建组织将构建学习型工作氛围的系列要点归纳为：（1）定期组织单位中基层党员、入党积极分子，对我党新时期提出的理念进行学习，其中包括“基层群众组织服务、基层工作活动安排”等方面;（2）积极组织基层党员群体在事业单位日常工作活动调研、基层服务工作活动安排期间，逐步学会在事业单位工作安排的同时，总结当前基层党建社会实践环节的规律，以确保事业单位基层党建工作的每一阶段实施，都是对其工作状态的调节，也是在事业单位工作中内容进行更为细化的提升。

事业单位在新形势进行教学工作具体安排期间，协调有序地进行多重管理活动的调节，一部分是做好党建活动的相应调控，一部分是注重党建每一次调研等内容分析过程中解析，这是事业单位迈向新阶段的重要条件。

2.注重基层党建的创新

基层事业单位工作创新活动的系列化推进，是保持事业单位党建工作充满活力的主导方法。其一，基层事业单位党建工作创新，在于积极进行事业单位中党建系列工作内容的革新。其中包括党建工作内容、工作形式、工作方法等方面的解析。其二，基层事业单位创新活动安排期间，应适当地进行党建系列活动的科学性调节，并不断地在工作期间进行人才的补充。

某地区基层事业单位工作实施过程中，就将事业单位基层党建系列创新的要点归纳为：（1）事业单位在转型系列工作安排期间，除了按照原有的模式，学习我党提出的先进理论、组织开展各个部分日常工作的安排，还将党建工作融合到基层党员的生活、日常工作方法指导、心理辅导以及基层群众互动等方面之内，充分发挥党建在基层工作实施、为人民服务系列活动的具体活动中的作用。（2）基层事业单位具体实施期间，善于将信息化、数字化技术也作为一种互动手段，加强党建服务中心与基层党员之间的沟通，随时保持事业单位服务高度与党建高度之间一致，也是其活动具体推进期间不可缺失的创新条件。比如，微信公众渠道中进行十九大精神传播，实行事业单位网页学习交流内容安排等，这些都是基层事业单位工作系列要点实施的途径。（3）事业单位基层党建工作在新形势下，也起到了调节事业单位工作活力，综合进行基层党建各个部分内容调节的效果。比如，事业单位基层党建工作安排时，与当前新一轮人员安排等系列活动串联起来，以达到有序进行各项工作调控，以确保事业单位新一轮工作人员上岗时，已经在岗位服务意识、工作形态等方面拥有了较高层次的认识。

注重事业单位中基层党建系列活动的有效创新，一方面体现为党建系列活动的合理化安排，一方面也体现为从事业单位发展层面入手，注重新时期基层党建活动实施的要点掌控。

3.基层党建辅助条件把握

事业单位基层党建工作在新形势下推进过程中，协调进行基层党建辅助性条件的科学性把握，做好事业单位转型阶段的要素调节，是助推系列工作长效性实施因素。其一，党建工作在事业单位发展期间起到了辅助调节的作用，它是带动事业单位多重党建活动调节的方法。其二，基层党建系列工作安排期间，注重党建条件相应安排内容的分析，以我党新时期的服务准则为依据，为事业单位新一轮的工作安排提供清晰的指导，从而指引事业单位能够在转型时期形成新的工作体制。

比如，某地区事业单位具体进行基层党建辅助性条件安排期间，其活动实施的系列要点可概括为：（1）事业单位中党建人员进行日常工作安排期间，结合事业单位中资金运用、基层服务资料收集、事业单位工作服务方式等方面情况，建立了内部外部监管沟通渠道。一方面，事业单位内部员工可对自身工作中存在的问题和建议进行上报交流;另一方面，社会大众也可以依据基层党建系列工作内容的安排，对事业单位的工作情况进行反馈，继而为其系列活动的相应安排提供可靠的实践依据。（2）事业单位在新一轮社会教育活动具体实施过程中，首先，结合了事业单位实际工作的需求，对原有的基层岗位工作框架进行设定和调整;其次，对于基层党建部分系列工作进行规范化安排，以我党基层工作扎实推进、服务创新等指导思想为向导，全面进行基层党建辅助系列活动的协调化安排。

从事业单位中基层党建工作外部辅助性系列活动推进战略具体实施的基本情况入手，科学地进行各个领域工作的调节，不仅实现了区域建设系列活动的妥善性推进，还能够彰显出工作具体推进的发展目标，这是本次工作具体实施的相关要点。

4.注重基层党建工作计划式安排

注重基层党建工作活动实施的系列安排，也是其活动全面开展的主导形式。其一，事业单位改革活动部分都具有自身发展特色。为此，后续进行党建工作系列安排时期，自然是要做好系列有序的工作内容调节，不能毫无规律地进行各个层面的系列活动分析，这样方可达到在事业单位转型时期，做好党建各个方面工作妥善性安排的效果。其二，党建工作具体实施期间，事业单位中各个部分的工作调节与协调性掌控，需要形成工作落实与经验总结之间相互承接的实践状态。即，事业单位具体进行各个部分工作相应安排期间，详细地做好每一部分工作的相关记录，并逐步进行多重管理系列活动的党建思想引导、服务内容完善等，这些都是新形势下关于事业单位党建工作推进的主要方式。

结语

综上所述，新形势下关于事业单位党建工作的思考，是我党基层指导服务工作与社会发展相互承接的理论归纳。在此基础上，本文通过构建学习型党建工作氛围、注重基层党建的创新、基层党建辅助条件把握、注重基层党建工作计划式安排等方面，探究新形势下事业单位党建实施效果的研究。因此，文章研究结果，为事业单位工作转型提供了新思路。

参考文献

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