侯保柱： 寒地黑土，筑起农民致富梦

逊克团县委

艰苦奋斗谋发展，一心一意走创业致富道路

初中毕业后，侯保柱一直在家務农。走出家乡后，他的第一份工作是在重庆第九制药厂，短短半年时间，他从普通业务员升任为公司销售部经理，这其中经历了种种困难和挑战，付出的艰辛和努力也是常人难以想象的。“5.12”汶川大地震发生后，他义无反顾地与同事们投身抗震救灾工作。这次难得的经历，再次让他坚定了回乡带领村民致富的决心。

随后，他放弃了在重庆优越的生活条件，毅然回到家乡。他首先用多年的积蓄购置了一台大型收割机，改变了村里小四轮收割庄稼效率低、进度慢的状况，收获了周边村民的一致点赞。

这只是他服务乡亲的一件小事，当时他有一个更美好的梦想——把村民捆在一起抱团取暖，提高农产品的种植效率。说干就干，2010年底，他联合本村11户农民，投入资金66万元，承包土地600余亩，注册成立了逊克县丰禾大豆种植合作社。这一年是他最忙碌的一年，也是收获最大的一年。他钻研技术，采用大垄密植提高大豆每公顷单产800多斤，为农户每公顷增收1000余元;他增品种，紧盯市场需求，引进了寒地玉米种植，推进土地经营权入股，创新和改进了种植收割等流程。也就是在这一年，他被评为了年度农业农村工作先进个人。

在随后的经营生产中他不断拓展合作社规模，2012年建成了玉米种植示范园区3900亩，总产值220万元，每公顷股本分红达到了6500元，比周边村屯土地收益高出500元。2013年，他在“学、育、奔”教育活动中被评为致富能手，2014年光荣地加入了中国共产党。正是有着致富不忘根、担当不忘本的精神，让他成为新时代农村致富的楷模，时刻彰显出一名党员的先锋模范带头作用。

坚定信念强实干，时刻把党的要求融入行动

这些年，他一直十分关注国家出台的惠农政策，把自己作为政策的播种机、践行者、落实者。他注重把土地流转、农村改革、发展新型农业经营主体等政策融入到合作社发展中。他积极探索，在土地资源掌控上，提出“东、西、南、北、中”的土地流转格局，2019年以前进村及周边村屯为中心流转土地8000公顷，实现了多个种植领域的土地流转;在种植管理上，提出了六个统一，即生产资料统一购买，统一品种，统一规划、统一管理，统一整地，统一收获，抢抓粮食安全和产品质量管控，为农村实现资产资源集约化利用和农产品质量提升开拓了新路径;在人员管理上，采用“阿米巴经营模式”，绩效考核制度，划小经营单元，单独核算，有效调动员工工作积极性;在经营管理上，采用现代化企业管理模式，与大连北方国际粮食物流股份有限公司签约合作，通过引入大连北方的资金、技术等资源，实现了合作社规范化经营管理。同时合作社借助规模优势，成功获批为1000万级现代农机合作社，更名为逊克县丰禾现代农机合作社，实现了种植合作社向现代农机合作社的转型升级。2015年侯保柱成为了中国农村青年致富带头人协会第二届会员，并任逊克县农村青年致富带头人协会会长。2017年度被评为黑龙江省劳动模范和黑龙江省农业委员会授予的“全省优秀农村实用人才”称号。

回馈社会讲责任，弘扬乐于奉献的精神

侯保柱深知，能够将小小的一个农民专业合作社做成如今占地面积4.2万平方米，土地规模经营面积12万亩，拥有自己的大型农业机械、生产厂房等现代化设施的省级规范社，这些成绩的取得离不开的是人民群众的大力支持，离不开的是党的好政策。

“吃水不忘挖井人。”他明白其中做人的道理，于是他常教育合作社员工要心系社会、心系责任、心系发展，为当地的村级集体经济发展壮大、带动周边农村地区创业就业提供更多的帮助和支持。2017年冬，合作社在侯保柱的带领下与逊克县57户建档立卡贫困户签订了帮扶协议，通过带资入社的形式，建立利益联结机制，带动建档立卡贫困户每户年均增收2400元。并面向无劳动能力贫困户，采取代耕代种、减免费用等方式，解决了贫困户种地难问题。对有劳动能力、有就业意愿的贫困户，通过岗位培训、派出学习等方式提高劳动技能，优先安排在合作社就业，安置农村劳动力52人，人均年收入3.5万元，解决了一批农村青壮年劳动力的就业问题，也营造了和谐稳定的环境。他还组织合作社开展“联结共建”等活动，主动到贫困户、残疾人、五保户等农村弱势群体家中送温暖，累计捐资捐物达3万元。2019年辐射带动农户1000余户，涉及14个村屯。这年连续的降雨，导致黑龙江江水上涨。为保住农田，在党和政府的大力支持及侯保柱的带领下，筑起了7公里的大坝，经过13个昼夜奋战，在洪水面前终于保住了合作社300公顷、农户1700公顷的土地。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在侯保柱的带领下，丰禾合作社始终秉持着“民办、民管、民受益”的宗旨，在新时代乡村振兴发展中，彰显出农村党员的模范带头作用，用坚定的理想信念、出色的工作业绩，为繁荣农村经济和带领群众致富做出更大的贡献。