以机关党建高质量发展推动目标任务落实

熊赵

武汉市委市直机关工委把改作风作为抓落实的目标导向，把抓落实作为改作风的关键环节，统筹谋划、一体推进，着力推动机关党建高质量发展，为坚决贯彻落实中央和省、市委决策部署，全面完成全市各项既定目标任务提供了有力的政治和组织保障。

立足全面过硬，

大力推进模范机关创建

以模范机关创建为总抓手，深入贯彻落实习近平总书记在2019年中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实推动市直机关各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，奋力走好全市疫情防控和经济社会发展的“第一方阵”。在内容上，明确“五围绕五带头”等5个大项15个子项，即坚持围绕绝对忠诚，带头践初心担使命;围绕深信笃行，带头重学习强实践;围绕强基固本，带头抓规范夯基础;围绕风清气正，带头优作风提效能;围绕融合创新，带头抓党建促发展，全面覆盖政治机关建设、党内政治文化建设、落实意识形态工作责任制等。在形式上，采取“基础工作+自主创新”相结合，“日常创建+专项推进”相统筹，“可视化+可量化”相衔接，突出品牌化、项目化、案例化创建，保障创建工作可操作、可检查、可考核。

围绕服务中心，

助力疫情防控和复工复产

新冠肺炎疫情爆发后，市直机关各相关职能部门第一时间进入战时状态。市直机关工委按照“应下尽下”原则，火速组织安排市直机关1200余个在职党支部7961名党员（占实际可参与人数的72.37%）全覆盖，下沉对接7个中心城区908个社区参与防控工作，网格化组建临时党支部和群众工作队，在政策宣传、体温检测、购物送药等方面做了大量实事，涌现出了“武汉市建设工程安全监督站党支部”等一大批先进典型。进入复工复产阶段，市直机关工委迅速启动“处级干部联系服务规上企业”活动，组织85家市直单位的处级干部，按照“一人对一企”原则对接服务3272家规上企业。广大党员干部积极把惠企政策“送上门”，帮助企业享受政策“找对门”，将惠企政策红利“引进门”，共协助梳理、落实惠企政策4359条（次），累计办结回复企业各类诉求900条，办结率达100%，企業满意率达97.06%，为全面推进全市复工复产复商复市凝聚了强大的组织力量。

突出争先创优，

精心组织机关作风大竞赛

认真贯彻落实市委《关于大力推动全市干部“主动作为、狠抓落实”的实施意见》，组织开展以“五比五赛”为主要内容的作风大竞赛。在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中“撸起袖子加油干”，比奋发有为，赛较真碰硬抓落实的作风;在疫情防控、常态化下沉社区、脱贫攻坚战中厚植“为民情怀”，比担当善为，赛精准高效抓落实的作风;在联系企业、包保重点工作中当好“店小二”“施工队长”，比压实责任，赛坚定不移抓落实的作风。在真“比”真“赛”的基础上，统筹结合抓好“不忘初心、牢记使命”制度落实、巡视巡察整改、模范机关创建等各项工作，广泛开展“支部作风月月评”，以支部为单位每月评选支部“月度作风竞赛标兵”;“机关作风双月评”，以各市直机关为单位评选本单位“双月作风竞赛标兵”;“市直机关年度评”，以市直机关战线为单位评选全市“年度作风竞赛标兵”，大力选树市直机关主动作为、奋发有为、担当善为的先进典型，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利筑牢“主心骨”、当好“主力军”。

（作者单位：武汉市委市直机关工委）