电力企业纪检监察工作问题与有效措施分析

陈军

摘要：纪检监察工作室当前社会中为了维护公平正义，惩治腐败行为的一个有效途径，也是促进国家企业发展的一个重要部分，预防和惩治腐败，主要依靠的方式就是纪检监察通过纪检检查的工作人员对相关企业以及事业单位的工作人员进行监督和管理，从而有效的减少违法犯罪的事件的发生和出现，当前力企业当中，今年检查工作还需要不断的进行完善和改进，以往的工作方式已经不适合现在时代的发展，因此，本文将对电力企业中纪检检查工作进行深入的探讨。

关键词：电力企业;纪检监察;措施

电力企业今年纪检监察工作采取的主要模式，还是以往的陈旧的工作模式，已经无法在工作当中取得较好的成效，发挥较大的作用，因此需要及时进行改进和创新便利企业当中，今年监察工作模式的转变，以及工作效率的提高，也是消除电极企业当中出现腐败行为的一种有效途径，因此，参与到纪检监察工作的相关工作管理人员，一定要加大对于电力企业当中工作人员的监督力度，坚决的扼杀腐败的苗头，对腐败现象也要坚决的进行镇压，从而有效的提高电力企业的经济效益以及社会效益。

1电力企业开展纪检监察的主要内容

党政建设也是纪检监察工作当中的一个重要部分，党政建设当中，通过各种各样的学习活动，可以有效地加强一些工作人员对于国家的发展形式的了解，加深他们对于国家发展形式的认识，并且成功的应用理论指导当前的工作，从而提高自己的工作思想感悟，在党政建设的工作当中，一定要将员工个人的发展目标和企业未来的发展方向，两者进行深入的结合，明确不同工作人员具体的工作责任。对当前企业的工作情况进行深入的探究，并且对目前各个机关单位的发展情况进行分析，可以发现的是，这些单位目前都出现了非常严重的腐败情况，并且一些违规违法的现象经常性的发生，这严重影响了企业单位的发展，导致这些违法腐败现象出现的一个重要的原因就在于纪检检查工作进行的不到位，这些企业单位当中的紀检监察部门根本没有及时的履行自己的责任，从而导致这些现象的出现和发生，今年党建工作在制度和工作方式上都存在着严重的问题，而这些问题就是造成企业单位腐败严重的主要的原因。在当前的电力企业工作的过程当中，一些纪检监察工作开展的力度已经在不断的加大，但是仍然存在一些不足，针对这些不足，需要有关部门不断的进行改进和创新，从而达到防治腐败归这样工作人员思想行为的有效目的，电力企业的工作人员自身所存在的思想状态，有关部门要及时的进行报告，这对于党的作风建设有着良好的促进作用，对维护电力企业客户的用户正当权益也有着重要的作用，为了适应当前国家新形式的发展和进步，从党的十八大以来，我国就需要不断的加大纪检检查工作的工作力度促进其检监察工作的创新发展，电力企业当前已经通过多种渠道在寻求着创新，希望能够不断地规范企业工作单位的人员思想行为，从而为企业未来的发展创造一个良好的发展环境。

2电力企业开展纪检检查工作的现状

在电力企业发展的过程当中，人才是进行相关工作，进行生产的一个主体也是企业当中具有较高价值的资源，在进行达成建设工作的程当中，主要进行的对象也应该是企业的工作人员，需要以人为本，党建工作实施过程当中，也需要遵守相关的原则，由于之前检查工作的相关制度，以及一些思想机制等还不够完善和健全，其中可能会出现一些漏洞的情况，一些规章制度可行性较差的情况，这些都导致相关的规章制度很难实实的落实下去，也很难积极的发挥出相关的作用，由于这些机制存在的约束性和监督力度有待加强，无法形成有效的约束和支撑，也就导致一些措施无法顺利的完善，而企业当中人才水平的高低，也在于企业部门中职位的不同，只有在一个更加合适的部门当中，才能够发挥出企业员工真实的作用，而不是在一个错误的岗位当中发挥着错误的作用。在纪检监察工作的队伍当中，也存在着一些工作人员专业素质水平较低的问题，这些工作人员自身的专业素质水平参差不齐，纪检监察工作队伍内部上也存在一些思想上面的压力，也怕得罪工作上面的一些领导，而自身丢掉工作的顾虑，也害怕得罪相关的同事，影响自己的人际交往，这些都影响着纪检监察工作的实行和开展，影响着最终的效果。

3提升电力企业纪检监察工作效率的方法

想要提高电力企纪检监察工作效率和工作效果的有效措施有很多本文将对此进行一些分析，首先需要做的就是构建完善的纪检监察的相关制度和体制，之后还可以建立舆情监督信息，迅速反应的机制，包括建立相关防线，细化工作人员的责任等等，这些都是有效打击腐败工作的措施。

针对电力企业纪检监察工作，首先需要构建一个完善的纪检监察的体制，在纪检监察工作的创新当中，必须对现有的纪检监察制度进行改革和创新，确保有关部门自身所具有的独立性质，从而确保纪检监察工作能够顺利的进行下去，避免纪检监察工作只是流于形式，而没有实际的效果，监察制度的创新，还需要将分散的权力集中起来，但是还需要避免集权的现象，从而有效的减少企业监督腐败的现象。电力企业的纪检监察工作人员自身具有监督的权利，同时还具有监督的责任，并且能够直接行使纪检工作的权利，将监督的工作落实在实处，这就是直接的进行监督，而所谓的间接监督，而是通过百姓或者说是企业的员工，新闻媒体舆论等等对企业的一些领导进行监督，这不是纪检工作人员直接行使权力的行为，而是间接行使强化权力的约束，才可以保证决策顺利的实施监督工作顺利的进行，对于各种权利，应该有有效的进行控制，避免这些权利影响纪检调查工作也避免出现职权被滥用的不良现象。

还有舆情监督反应机制，当前网络时代的到来，使得一些信息传播的速度在加快，自从纪检监察工作内部使用网络技术以来，网络舆情监督系统已经成为当前反腐倡廉的一个有效的途径，电力企业当中纪检监察人员应该深刻的认识到这一系统的重要性，并且积极的使用，从而更好的完成相关的监察管理工作，促进纪检检查工作顺利的开展。

4结束语

纪检检查工作是当前各个企业单位工作的一个核心，因此有关部门需要加大对与纪检查工作的重视，积极的实行改革，促进纪检检查工作的发展。

参考文献：

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