论供电企业党建工作的重要性

陶立刚

摘 要：社会当中供电需求受经济条件制约非常严重，随着我国经济的快速发展，对于供电的需求也急剧上升，因此，供电企业成为了目前向社会输送电力的重要企业，也受到人们更多的关注，因此，对供电企业做好党建工作，成为了促使供电企业更加符合我国法律政策的重要手段。由于供电企业工作的经营模式特殊性，因此，党建工作对于其的影响极其重要，他是供电企业管理的重要方面，但是目前许多的供电企业的党建工作并不十分完善，这对于企业生产效率提高并没有什么益处，因此，本文对供电企业的党建工作进行了简要分析，分析党建工作对于供电企业的重要性，还对现状进行了结合分析，并提出了相关的改进意见，期望能够促进供电企业更好地进行党建工作，使得供电企业得到长足发展。

关键词：供电企业;党建工作;重要性分析

1、前言

随着我国社会进入了飞速发展的新时代，对于社会各个方面都进行了不同程度的改革，供电行业也进行了相应的改革。因此，对供电企业进行党建工作的创新，成为提高供电企业自身竞争实力，适应社会需求的重要手段。对供电企业进行改革，重视供电企业内部的组织化以及组织需求，对其进行相应的党建活动开展，对于提高企业内职工的思想高度，使得党建工作从工作人员这一层就开始渗入人心，有重要的作用，这不仅可以提高工作人员的工作积极性还能够提高整个企业的工作效率。也就是说，用党建工作来进行企业内部思想文化的提升，对于整个企业核心竞争力的提高有着极为关键的作用，是供电企业进行改革的主要方向。

2、党建工作的现状分析。

2.1形式化严重。

受到许多的因素影响，例如主观意识和客观因素等，都会使得企业在基层建设的方面存在着错误的党建工作观念，由于一些党建工作者，他的工作作风以及日常的工作方式都会存在落后的现象，并且受到形式化思想的束缚，使得许多的供电企业在党建工作上不能够与时俱进，无法做好基层工作人员的思想工作，形式化严重的党建工作会使得整个的企业党建活动影响整体积极性。过于消极的学习情绪，导致消极厌烦的情绪产生，然后党建工作就会产生形式化更加严重的现象，这是一个循环的过程，二者相互影响，进而导致群众根本无法认识到党建工作的重要性，而且在日常的工作当中，并不会将这种思想融入与整个的工作过程，使得整个的党建工作处于质量较差的状态。

2.2边缘化趋势。

受到当今越来越浮躁的社会发展趋势影响，许多的企业在日常的思想工作建设过程中，并不能把党建工作成为中心的引导思想。这也就導致了许多的供电企业在党建工作上呈现出边缘化的趋势，这对于党建工作质量的提升产生了较大的威胁。首先在目前的供电企业经营模式之下，对于党建工作的建设来说，组成人员并不是专门的党建人员，而是由企业内部的高层人员进行兼任，这就使得许多的党建思想工作并不能渗入其中，而在人员配置上也会影响供电企业的民众参与度。而且党建工作边缘化会使得企业内部的民主决策受到一定限制，并不能发挥其真正的作用，使得企业在党建工作落实过程中存在着较大的阻碍。另一方面，许多的供电企业，他的党务人员都存在着老龄化趋势，他们的党建思想较为传统，这也导致了供电企业的整体党建思想素质下降的现象。

3、对供电企业实施党建工作的重要性。

3.1有利于落实国家的方针政策

首先对供电企业进行党建工作，是对于国家政策方针的落实。它不仅能够使得企业对国家的各项要求得到重视以及落实，还能够对企业内部的系统进行更好的推动。这也是党建工作促进供电企业进行改革的重要内容，它能够使得供电企业更加符合国家改革发展的需求。对供电企业进行党建工作，使得供电企业高层人员能够更好地进行全局的统筹协调，企业内部各方面的工作。也就是说，对供电企业进行党建工作的实施，有利于内部成员党建意识的加强，促进企业内部的核心凝聚力，使得工作人员在日常工作中更能够团结，并在工作过程中将国家的政策方针更好地落实。

3.2有利于明确企业责任。

供电企业进行党建工作的落实，对于供电企业明确政治责任，有着较好的作用。在这个环境较为复杂的大市场中，供电企业虽然面临着许多的机遇，但是他也会面临着一些挑战。比如说企业责任与过度追求利益之间的挑战，因此，对供电企业进行党建工作的落实，使党建意识深入供电企业的内部，坚持国家方针政策的引导，对于企业发展有着极其重要的作用，它不仅能够使得企业发展过程中坚持国家引导，还能够使得供电企业在经营过程中明确自身责任，将经济利益以及社会责任更好地权衡划分，实现企业的长足发展。

4、优化供电企业党建工作的建议分析。

4.1端正对党建工作的认知。

对于供电企业来说，它的管理者如果能够认识到党建工作，对于企业发展的重要性，才是促使企业长久发展的重要手段。在供电企业进行党建工作的落实时，加强党组织对于整个企业的政治领导，在企业的整个发展过程中，实现党建工作的领导核心作用，使得党建工作的落实深入人心，并不是浮于表面，而对于相关的党组织负责人，则应该起到示范作用，在供电企业的整个人员构成上，起到更好的先锋示范作用，这样才能够使得党建工作意识深入到工作能人员的内心。这就需要企业的领导以及党组织负责人的相互协调来确保每一位成员都以党员的形象来严格要求自己，给全体职工作好表率作用，这样也能够使得企业与职工之间更加协调，并不会产生二者脱节的现象。也就是说，对党建工作进行深入落实，就要落实到每一个环节，包括每个职员。

4.2推动党建工作与时俱进。

前面已经提到过，目前许多的供电企业在党建工作上存在着落后的现象，受到传统的思想束缚，党建工作负责人年龄影响，较为传统。因此，促使党建工作的与时俱进，成为构建企业党建工作发展的核心要求。只有增强党建工作组织层面的思想政治发展，才能够使得党建工作能够更好地适应时代发展，融合于企业发展当中，将政治功能与企业发展融合，进行供电企业综合实力的提高。当然，要想加强党建工作的与时俱进，也应该进行党务工作者的业务发展，通过企业内部进行相关文化的宣传，来提高党建意识的渗透性。

4.3提高党建工作者的整体素质。

要想使得党建工作能够与时俱进，与党建工作负责者的素质密不可分。只有将党建工作负责者这一个团队进行党建意识的提高，才能够使得工作者适应时代发展需求，然后促进整个企业党建工作的与时俱进。当然，党建工作并不是一天两天就可以收获成效的，而是应该进行长久的，不间断的渗透，才能够使得这种意识深入到企业员工深处。对党建工作团队的建设，对于提高整体人员素质，强化党建意识，渗透有着较明显的作用，在进行党建工作团队的建设过程中，尽可能地选用思想活跃的年轻党员，然后采取更加适合时代发展需求的手段进行企业内部调整。

5、结语

综上所述可知，党建工作对于供电企业的发展有着较为明显的作用，然而，目前供电企业仍然存在着许多的党建工作方面的挑战，因此，要对供电企业党建工作方面的问题进行专业性分析并进行针对性的解决，才能够促使供电企业的党建工作适合时代发展需求，促进企业的长度发展。

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