浅谈民办高校纳税筹划的策略探析

杨元斐

摘 要：社会经济改革的不断深入，也带动了我国教育事业的发展，办学规模不断扩大的同时，内部组织结构也在发生着相应变化，隐藏在内部的问题逐渐暴露出来，其中纳税筹划作为内部重要组成部分，其筹划水平的高低将直接影响教学质量，就目前，民办高校纳税筹划水平看并不高，筹划中仍然存在很多问题，比如，筹划意识淡薄、人才匮乏等。为此笔者就存在问题进行深入探讨，且总结出几点可行策略，希望以此来提升高校纳税筹划质量。

关键词：民办高校  纳税筹划  问题  策略

高校作为培养人才的重要基地和场所，其教学质量的高低将直接影响未来发展，所以要通过加强纳税筹划管理来完善教育活动，并对现有资源进行合理管理和分配，但是就当前筹划质量看并不高，直接影响筹划工作的顺利进行。所以需要结合民办高校实际状况对问题展开探讨，目的是为了提高民办高校纳税筹划质量，得以在激烈的市场竞争中占据一席之地，以及提升民办高校办学能力。

一、民办高校纳税筹划存在问题

（一）税务筹划意识淡薄

当前，一些民办高校内部各级人员对纳税筹划并不重视，对其认识程度依旧停留在表面层次，对其深刻的含义并没有理解透彻，鉴于此只会拉低整体纳税筹划质量，同时也阻碍着筹划工作的顺利进行。而一名合格的领导人员，也应当具备一个较高的筹划意识，然而实际上是，他们并没有一个较高的筹划意识，普遍认为筹划只是财务部门的工作，与自身并无较大的关系，此问题也迫切需要采取措施予以解决，鉴于思想意识的淡薄，无异于造成纳税筹划工作流于形式，难以发挥出真正的作用价值。此外，也难以实现规范财务管理工作的目的，最终阻碍民办高校可持续发展进程。

（二）税务筹划环境不佳

要想获得最佳的纳税筹划效果，是需要一个良好的财税环境来作为保障的，这也是由于纳税筹划是一个系统化较强且工作量较大的作业，筹划过程中难免会遇到一些问题，这就需要一个良好的环境来推动工作顺利开展。然而就当民办高校财税环境看并不理想，内部的基础设备等硬件存在局限性，有些设备不利于筹划工作的顺利进行，也会造成相关数据的丢失和损坏，再加上部分人员存在严重违法乱纪行为，都会对工作造成一定的阻碍，最终也难以实现提高纳税筹划管理水平的目的，以及阻碍着我国高校未来可持续发展进程。

（三）税务筹划人才匮乏

纳税筹划工作的顺利落实，势必需要大量工作人员参与，而其综合技能水平的高低将影响筹划效果，所以必须要引入高素质筹划人员参与筹划工作，以此来获得最理想化的筹划效果。但就当前民办高校纳税筹划效率看并不高，内部往往缺乏专业的筹划人才，现有的人员并没有受到过专业的技能培训，他们并不具备扎实且丰富的筹划管理经验，对于存在的问题也不能及时采取措施予以解决，甚至有些人员工作态度不认真且存在违法乱纪行为。

二、民办高校纳税筹划的策略

（一）提高税务筹划意识

针对上述纳税筹划意识淡薄问题，还应当提高民办高校对纳税筹划的意识，要使其认识到筹划工作的重要性，能够自觉的去参与筹划管理工作，因为这是降低经营风险的重要前提基础，这就需要各级人员要充分掌握国家相关纳税政策内涵，并本着合理性、合法性原则开展筹划管理，在最大限度上降低不必要的经济损失，进一步将风险控制在合理的范围内，全面提高纳税筹划的可靠性与权威性。其次，内部高层领导人员也要做到以身作则，起到一个良好的带头作用，有效增强其他工作人员对纳税筹划的重视程度，促使他们积极主动参与到筹划管理工作中去。再者，学校也可以从外界聘请一些专业技能较高的专家来进行筹划指导，此类人往往具备扎实且丰富的管理经验，对于筹划中存在的问题能够给出一个合理的解决方案，进一步确保纳税筹划风险被控制在合理的范围内。此外，也要优化筹划方案，结合实际情况选择整体利益最大的方案，从而将纳税筹划工作全面而有效的贯彻和执行下去，最终促进我国民办高校得以在激烈的市场竞争环境中站稳脚步。

（二）优化税务筹划环境

要想提高纳税筹划管理质量，民办高校还应当优化税务筹划环境，以此来为筹划人员提供一个安全舒适环境，这是确保筹划工作都朝着理想化方向顺利进行的有效手段，其重要性是不容忽视和小觑的。同时针对于我国税法多样性问题，高校还应当对内部不完善的地方進行优化和调整，必要的前提下，可以对税法含糊不清楚的地方进行重新修订，进一步确保筹划工作与实际经营状况相符合，有效避免不必要问题的发生，并为相关人员提供正确的数据支撑。其次，高校还应当从责任追究上加强规范，要设立相应税务筹划制度来约束各级人员行为举止，使他们认识到纳税筹划工作的严谨性，可以自觉遵守相关制度条款，对于存在的违法乱纪行为要严厉处罚，因为只有这样，才能够实现营造良好纳税环境的目的，实现提高纳税筹划管理水平和质量的目的，最重要的是可以为民办高校后续筹划工作打下良好基础，在变幻莫测的市场环境中长久立足。

（三）培养税务筹划人才

为了促进民办高校长久可持续发展下去，应当加强税务筹划人才培养，培养更多的人才参与到筹划管理中，这也是由于纳税筹划工作，是一个工作量较大且覆盖面较广的作业，管理过程中势必需要大量的筹划人才参与，而其综合技能水平的高与低又将直接影响筹划效果，所以加强人才培养显得尤为重要，特别是在当前经济飞速发展的时代下，具体从以下几点展开入手。首先，在选拔人员时么要选择素质较高且综合性能较强的人员，要对他们的工作能力、职业道德水准进行全面考核，以此来选择能够满足纳税筹划工作需求的人才。同时也要对其进行定期技能培训，不断提高专业技能和随机应变能力，对于存在的筹划问题，能够独立去寻找解决问题的办法，进一步获得最理想化的纳税筹划效果。其次，高校还可以在内部举办形式多样的培训活动，比如，座谈会、技能比赛等，这些形式多样的活动都可以调动纳税筹划人员的工作积极性，促使他们积极的参与到技能培训活动中去，这不仅可以丰富他们的理论基础知识，还可以为后续纳税筹划工作奠定夯实基础，从而将纳税筹划工作全面有效的贯彻和执行下去。

三、结束语

纳税筹划是行业发展的必然趋势，其管理水平的高与低将直接影响经济效益，所以为了进一步降低纳税筹划风险，民办高校应当提高内部各级人员的税务筹划意识，并优化税务筹划环境。因为一个良好的环境是确保筹划工作科学合理性的关键，同时也要加强税务筹划人才技能培训，不断提高他们的工作能力和工作效率，在最大限度上提高民办高校纳税筹划整体水平和时效性，以便于在可持续发展道路上走得更远，同时也能够推动整个教育领域更为长远的发展。

参考文献

[1]施文艳.高校个人所得税纳税筹划策略及设想[J].现代经济信息，2019.

[2]刘闫锋.高校工薪所得税纳税筹划策略[J].陕西学前师范学院学报，2018.

[3]刘景涛.营改增后高校纳税筹划探析[J].行政事业资产与财务，2017.