探索煤矿企业思想政治工作对安全生产的影响

陈娟

摘 要：我国的煤矿发展主要起源是在国民时期，随着重工业的出现，煤矿产业的发展随之而生，后期且发展速度越来越快。但是，当时的采矿技术比较落后，主要依靠人力进行挖掘和搬运，采矿规模比较小，年产量比较低，安全事故比较小，采矿工人的安全意识几乎为零。基于此，以下对索煤矿企业思想政治工作对安全生产的影响进行了探讨，以供参考。

关键词：煤矿企业;思想政治工作;安全生产;影响

引言

为了能够紧跟时代发展建设的脚步，一方面，各行各业都在紧锣密鼓地展开制度方面的改革建设;另一方面，国家越来越重视国有企业的发展。但是，我国现有的国有企业管理制度还存在很多问题，需要不断完善。最近几年，国家经济水平得到了飞速发展，国家对于企业员工思想政治工作方面的教育也要提上日程，因为国家经济的发展建设有了很大的改变，如果企业员工的思维方式还是一成不变，企业的发展建设就会受到约束。

1 思想政治工作在煤矿安全生产中的意义

自从党和国家开始提出煤矿企业建设“学习型政党”的号召，使煤矿企业拥有更先进的思想理论。越来越多的煤矿企业，尤其是基层煤矿企业开始积极进行党建思想政治工作，并开始认真进行煤矿企业内部的政治思想建设。党建思想政治工作可以改善煤矿企业发展的总体条件，提高煤矿企业的建设和文化水平。随着经济的发展和各个煤矿企业之间的竞争加剧，基层煤矿企业都追求更好更全面的发展，找寻煤矿企业最适合的发展途径。在这个过程中煤矿企业人员不断地进行自我总结和思考，为煤矿企业提高先进的政治思想建设作出贡献，为构建煤矿企业思想政治发展开辟了新的道路。党建思想政治工作对于煤矿企业内部员工的作用是十分巨大的，不仅可以提高他们的思想政治觉悟，并且可以培养员工为民、为社会服务的意识，基层煤矿企业的重要组成部分是煤矿企业内广大的员工，想要提高煤矿企业的党建思想政治工作，就应当从提高职工的思想政治高度抓起，这样才能够提高整个团队、整个煤矿企业的核心竞争力和凝聚力。在一定程度上，从长远角度看公司煤矿企业可以稳定迅速的发展，煤矿企业的员工拥有热情和努力工作的态度，这和煤矿企业的党建思想政治工作是分不开的。在基层工作的员工，有些人没有受过高等教育，所以使他们有一个正确的态度对待生活和工作是十分重要的。

2 煤矿安全生产中思想教育工作存在主要问题

2.1思想政治工作内容乏味，缺乏新意

当前，煤矿企业的职工思想政治工作内容普遍缺乏新意，使职工产生听觉疲劳，甚至产生厌恶感。在我国煤矿企业中，职工思想政治工作的主要内容可以总结为以下几个要点：1.内容上过分强调企业的重要性，强调个人利益需要为企业利益作出牺牲。随着经济全球化的发展，西方企业的一些先进文化也随之传播到我国。加之互联网的快速普及更是進一步推动了人民群众的信息来源。西方企业的文化更加强调个人利益，更加具有打动人心的人情味，更能获得工作人员的认同感。因此，在当前互联网普及背景下，如果煤矿企业仍然是过分强调企业的经济利益，强调以牺牲个人利益换取企业利益，不仅不能实现思想政治工作的目标，甚至会适得其反，招致职工的反感。2.思想政治工作内容缺乏新意。目前，煤矿企业的职工思想政治工作内容与多年前的内容相差无几，许多在当前已经不合时宜的内容仍然没有更新。这种情况，导致企业在进行职工思想政治工作时无法引起职工的注意力，甚至部分职工认为思想政治工作是典型的形式主义，没有实际意义，因此职工的积极性逐渐丧失。

2.2对思想政治工作不重视

虽然煤矿企业思想政治工作整体水平相对于先前已经有了较大的提升，但是从具体情况来看，“重业务、轻思政”的问题较为突出，特别是部分转型升级任务相对较重的煤炭企业，整体的经营水平相对于先前出现了明显的下降，为了拓展企业发展空间，企业将主要精力全部投入到如何提升经营利润水平上，没有充分认识到做好思想政治工作对于提升整体凝聚力和竞争力方面的作用，甚至存在错误认为思想政治工作占据了有限的财政资源和人力资源的问题，对于思想政治工作重视程度非常差，影响到基本的思想政治工作正常开展。

2.3思想政治工作的方式方法单一，不够多元

目前，煤矿企业开展思想政治工作的方式方法比较单一，不够多元。许多煤矿企业往往采取政策文件宣读的方式开展思想政治工作。另外，部分企业采取播放思想政治工作影片的形式，这种形式对于播放内容要求较高。正是在这种背景下，导致许多煤矿职工对思想政治工作产生了误解，认为思想政治工作毫无意义。这种错误的认识在企业蔓延，其后果可想而知。因此，煤矿企业必须不断丰富思想政治工作的方式方法。

3 构建煤矿安全生产思想教育体系的途径分析

3.1以安全生产为理念，指导煤矿安全生产

随着社会信息技术的飞速发展，信息化机械设备越来越多的被投放到一线使用，尤其是大型机械设备。在煤矿企业中大型机械设备的使用不仅加快了生产效率，而且提高了生产产量。但是，相反的安全事故发生率逐渐提高，归纳近几年来的事故发生情况，主要原因是采矿工人的安全意识比较淡薄，不能遵守规章制度，违规操作比较多。因此，煤矿企业必须重视安全，把安全放在首位，做到安全生产。加强采矿工人的思想政治教育，强化他们的安全责任心，坚定不移践行安全发展理念，强化安全意识，科学防范安全风险，确保社会和谐稳定，确保煤矿安全生产。

3.2党组织思想政治工作的开展应该力求创新

为了让企业思想政治工作的开展逐渐走上正轨，企业的管理制度需要根据企业实际的发展情况不断地进行改革创新，为了让更多的工作人员全身心投入到煤矿事业的发展建设工作当中，对于工作人员的工作安排也要进行一定的调整，比如说可以建立工资奖惩制度，在工作过程中，对于完成度高、积极性高的员工可以适当予以奖励，而对于怠慢工作、经常出错的员工可以酌情予以惩罚。在这种奖惩制度的管理下，能够督促更多的企业工作人员时刻约束自身的行为，不断提升员工的工作能力。企业相关部门也要让员工们意识到，无论企业在发展建设过程中遇到什么问题，只要各个部门的工作人员团结合作，一定能够顺利渡过一个又一个难关。另外，企业在不断发展建设的过程中，要与时俱进，让基层员工能够看到企业发展的无限可能，也能够在一定程度上激励工作人员不断提升自身的工作能力，一起为企业经济的发展建设作出贡献。另外，企业也应该多组织一些业务活动，能够有效拓宽工作人员的思维，让更多的员工有灵活的逻辑思维能力。

3.3结合煤矿现场实际条件，及时排除安全隐患

“实践是检验真理的唯一标准，任何理论知识都必须要经过实践的检验，同样的在众多煤矿中，安全隐患和理论知识只有在现场中才能发现和及时地避免”。每一个煤矿布置情况不同造成煤矿的安全事故也有所不同，因此，结合自身煤矿的发展要求和地层结构，进行安全开采且发现问题及时避免，是当前煤矿安全生产的首要条件。煤矿的配套设备必须要与人文地理环境相结合，定期测量煤矿瓦斯的等级，每天定时汇报瓦斯的含量。做到及时发现问题，及时的解决问题，保证煤矿安全无事故。

结束语

加强煤矿企业思想政治实践教学工作是创新煤矿企业运营机制的基础，也是推动煤矿企业改革的基本条件。而党建思政活动的有效推动能够使得我党的先进文化与丰富经验在社会发展的新时期得到更加广泛地传播，以此净化党员的思想，激发出干部的先进意识，维持煤矿企业的健康可持续发展。但在现阶段，煤矿企业党建工作却面临着一些问题。

参考文献

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