大学生职业生涯规划和就业指导关系研究

程晓东

摘 要：大学生就业是社会各界关注的热点话题之一。高校为了大学生能够顺利就业，提供就业指导是非常必要的。主要目的是能够为大学生就业提供一定的指导，从而提升就业率。就业指导有助于指引大学生制定适合自己的职业生涯规划。当前大学生的就业形势严峻，人才市场竞争激烈，高校的重点工作之一是提高大学生对就业市场的适应能力。本文就大学生职业生涯规划和就业指导关系进行分析，并提出了就业指导对大学生职业生涯规划的建议。

关键词：大学生 职业生涯规划 就业指导

大学生职业生涯规划是高校就业指导中相当重要的一环，是大学生未来的就业方向及要求的重要体现。高校教育教学实践应为大学生就业指导做好准备，对大学生就业指导新要求、新标准进行充分了解，并做好积极应对。高校要以大学生职业生涯規划为指导，对大学生就业指导形式及内容合理规划，充分了解大学生个性化发展的需要，有针对性地进行指导工作，为大学生提供更多的就业选择机会。

1 大学生职业生涯规划在就业指导中的重要性

1.1 职业生涯规划有助于学生对职业的深层次认知

大学生刚进入社会，社会实践经验不足，明辨是非能力不足，接触到的职业信息数量庞大而繁杂，部分学生个人认知框架和体系不完善，对其的认知仅停留在简单的理论知识方面，无法系统化进行深层次的解读。而大学生职业生涯规划能够为大学生提供不同就业知识深层次的认知和解读，通过与指导教师的互动交流，结合自我个性化发展需求及人生规划目标制定出科学合理的职业生涯规划。科技信息化技术发展迅速的今天，大学生能够根据自身发展需求，有针对性地搜寻专业相关的就业信息和职业种类，在信息数据库中找寻相关信息，从而对个人职业发展方向及目标有一定的认知。就业指导中职业生涯规划能帮助学生积累社会经验，拉近职业生涯规划同现实社会的距离，提升学生的就业实力。

1.2 为学生提供职业选择帮助

就业指导职业生涯规划实践中，能为学生就业定位提供准确的指导，大学生也能客观清晰地认知自我的就业能力，从而保障职业生涯规划的有效性和合理性。实践调查发现，大学生由于缺乏社会实践生活经验，在自主学习和规划中不能清晰认知自我的优缺点，且由于知识体系不够完善，自我能力认知水平不高，导致在制定目标时，时间价值认知不足，目标真正实现存在一定的难度。而就业指导中的职业生涯规划对其进行了有效的补充，在老师的引导下，大学生能够清晰认知个人就业需求，对各职业进程和规划有宏观的把握，且能清晰认知和理解自我的优缺点，个人时间能力和水平也能得到有效提升。

2 对大学生就业指导职业生涯规的建议

2.1 创建科学的职业生涯规划机制

就业指导工作涉及到很多的方面，老师在实施就业指导时需要制定科学的机制，不但要包含相关的理论知识，还应纳入工作模拟及专业技能实训等方面的内容，通过完善的职业规划，保障学生对社会发展情况及对人才的需求有正确的认知。就业指导教师应加强评估学生的职业生涯规划，针对学生实践过程中发现的问题，指引学生对企业发展及人才市场需要有更准确的认知，指引学生适时完善个人职业生涯规划。

2.2 提高学生社会实践水平

应试教育影响下，学校就业指导大多注重理论知识教学。部分高校为了大学生能顺利就业，实施校企合作策略，为本校学生提供实习岗位。实习岗位对学生技术能力要求较低，学生在实习活动中发挥的作用是有限的，对于岗位工作内容及职责往往认知有限，也就无法厘清个人职业发展方向，从而无法制定合适的职业生涯规划。因此，学校和企业要加强交流，创建大学生同企业的沟通渠道，构建有效的交流平台。为学生提供技术性的工作岗位，让学生在实习活动中对所在行业的发展专科，企业用人标准、企业文化等有更详细的认知，帮助学生走进社会，提升实践技能，获得一定的就业经验。为今后的职业发展奠定基础。为了提高对学生职业生涯规划的就业指导，院校应结合实际情况，聘请社会用人单位或人力资源经理作为专家定期为学生提供职业规划指导，让学生了解更多的企业情况及就业信息。

2.3 根据学生特点科学指导职业生涯规划

就业指导的过程中，教师应根据学生专业情况、性格特点及能力水平制定合理的指导规划。为学生提供专业化的职业测评，让学生明晰个人的优势与弱点，从而扬长避短，能在未来的职场上争取有利的位置。日常教学指导中，教师应注重积累指导资料，为学生创建职业生涯规划档案和手册。学校可以开展职业生涯规划大赛，用比赛促进教学指导工作的推进，为学生提供有针对性的职业定位，制定培养个人素质的规划及实施方案，构建大学生能力素质结构，从而提高大学生的综合素质。

3 结语

每个大学生都希望能够在职业方向的指引下，选择有益于自己且能实现自我价值的工作单位，作为实现自我价值的基础平台，对它的选择应该是慎重严谨的。大学生应考虑到就业形势和社会变化的大趋势，为自己制定科学合理的职业生涯规划，就业指导工作在其中相当重要的作用。因为，就业指导是大学生职业生涯规划中相当重要的环节，对于提高大学生的择业与就业能力起着重要的推动作用，因此，高校务必重视加强就业指导，为高校、用人单位及社会部门与大学生就业提供紧密联系。

参考文献：

[1] 潘艳民.基于职业生涯规划的大学生个性化就业指导的思考[J].智库时代，2020（06）：117-118.

[2] 张喜盈.大学生职业生涯规划教育与就业指导的对策研究[J].中国集体经济，2019（27）：165-166.