基于HSE管理体系下的现代企业安全管理与安全文化

徐颖

摘要：随着我国经济的不断发展，石油装备制造企业规模也在不断扩大，安全、健康问题已经成为企业和人们所关注的重点，由于石油企业的工作环境和影响因素较多等特点，分析石油装备制造企业的，安全、健康问题和应对措施对企业的发展非常重要，基于HSE管理体系下分析现代企业安全管理与安全文化，提出合理的应对措施，可以有效提高石油装备制造企业的安全管理水平。

关键词：HSE管理体系;安全管理;安全文化

石油是我国的主要能源，是我国经济发展的基础，对提高我国经济和社会进步有着非常重要的作用，现代化石油装备制造企业的飞速发展，使石油资源的利用率不断提高，扩大了石油资源的使用范围，但是在实际发展过程中企业的安全管理与安全文化并没有得到根本解决，会严重影响石油装备制造企业的安全生产，通过分析HSE管理体系下的现代企业安全管理与安全文化所存在的问题，提出合理地解决措施，能够在最大程度上安全事故的发生。

1 HSE管理体系发展现状

随着社会经济的不断发展，HSE管理体系已经应用于各行各业，HSE管理体系能够帮助企业建立有效地管控措施，减少安全事故的发生，最终实现HSE方针与目标统一地管理方法。安全管理是HSE管理体系的一个重要环节，是加强企业管理的重要手段。不断推进HSE管理体系的建设，能够有效提高石油装备制造企业的安全生产，有效发挥出HSE管理体系在安全生产过程中的监督作用，加强风险评价，防止安全事故的发生。

石油装备制造企业一直非常重视HSE管理体系的建设，随着长时间的探索和实践，石油装备制造企业所属部门已经全面实行HSE管理体系。然而在实际应用过程中，很多员工并没有充分认识到HSE管理體系对企业安全生产所带来的作用，导致在实际工作过程中，并不能按照HSE管理体系去解决生产经营中所出现的安全问题。因此企业需要建立科学化的HSE管理体系价值观，提高企业的安全文化和安全管理。

2安全管理与安全文化的含义以及内在联系

2.1安全管理与安全文化的含义

（1）安全管理。安全管理是指以安全为目标所制定的管理模式，安全管理主要体现在决策、计划、组织以及安全控制等环节中，利用现代的管理方法和手段对企业生产过程中的不安全因素进行分析，并提出相关的解决对策消除不安全因素，能够将企业管理处于安全状态。

（2）安全文化。安全文化是指个人或者组织在从事生产活动时，以安全为主体的观念和模式，对行为进行规范，能够对自己或他人的安全进行保护。安全文化落实到企业主体时，可以有效帮助企业在长期发展过程中建立合理的生产安全价值观念以及制度等，企业安全文化能够规范个体或者组织行为，为企业的安全生产提供保障。

2.2安全管理与安全文化的内在联系

企业安全文化是指企业的安全意识问题、企业安全目标、企业员工安全素质、企业安全习惯的形成等环节。企业安全文化的核心是为了能够保障企业全体员工的安全健康，珍惜员工生命并实现员工价值，使企业能够以人为本。企业安全主要体现在企业群体对安全问题的观念、态度以及实施程度。从众多安全事故中所得出的经验可以看出，人为因素所引起的安全事故比例高，因此企业安全文化的建设对企业的生产和建设有着非常重要的作用。安全管理是指企业在生产过程中，对人、环境、事物之间的状态进行安全管理，因此，安全管理在企业生产过程中是一项非常重要的内容，安全管理是一中动态管理过程，能够有效确保企业安全生产。另外，企业在生产过程中所涉及的项目比较复杂，不同项目所产生的安全问题，需要不同的方法进行解决，因此企业在生产过程中要对不同项目进行安全管理，对安全管理问题应当特别重视。

不断提升企业安全文化氛围，可以提高管理层和员工层对安全管理的认知度，因此在企业生产和建设过程中不断树立安全文化意识能够有效提高安全管理的实施。安全文化和安全管理之间的关系非常密切，两者缺一不可。另外，在企业项目管理过程中对于安全问题应该实事求是，针对不同的安全问题，要制定不同的安全管理制度，但安全文化以人为本的观念不能够进行改变。在企业的安全生产管理过程中可以利用安全文化的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能以及规范行为功能来规范企业领导层和员工层的行为。

3安全管理、安全文化与执行力的辩证关系

石油装备制造企业安全管理的主体主要是对人的管理，需要树立以人为本的管理理念。文化是企业发展的灵魂，也是管理的最高境界。安全管理是建立在以人为本的制度文化基础上，企业要实现权责分明，强化执行力，增强企业员工安全生产理念，帮助员工建立精神文化和行为文化，以良好的安全氛围帮助大家养成良好的行为习惯。

安全管理的实施需要依靠制度来执行，规章制度只有在运行中才能体现出其生命力，不断改进和完善管理制度，可以有效规范员工的行为。在安全管理过程中应当加强危险识别和风险评价工作，努力将安全管理工作融入日常管理和生产中去。通过危害识别与风险评价，不断改进和完善相关的文件体系，不断细化HSE管理体系，强化规章制度的执行力度，可以使影响企业发展地风险降到最低，加强员工安全意识，帮助企业实现安全生产。

4结束语

在HSE管理体系下现代企业安全管理与安全文化存在着非常密切地联系，但是两者之间又存在着一定的区别。企业在发展和建设过程中应当将两者区分，注意协调，合理利用两者之间的关系来帮助企业实现可持续性发展。安全生产是企业发展的基础，实行以人为本的管理理念，可以确保企业利益和广大人民的根本利益。企业安全文化和安全管理建设的目的主要是为了实现广大人民的生命财产安全，有利于促进社会稳定发展，推动市场经济的安全发展。

参考文献：

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