少年女子篮球运动发展的影响因素研究与建议

张玮嘉

摘要：本文通过对目前我国少年女子篮球发展的现状的梳理和研究，认为目前制约我国少年女子篮球发展的培养的因素主要有：（1）地方重视较小，相关政策的倾斜度不够，导致竞技参与的积极性存在问题;（Z）训练缺乏科学性和系统性：（3）竞赛体制不合理，运动员比赛机会和经验少。并对这提出以下建议：（l）加强政府的重视和支持，出台一些有利于少年女篮的政策;（2）重视建设教练员队伍，提高教练员的各项素质;（3）结合地方特色，完善少年女子篮球联赛体制。

关键词：篮球：女子篮球;发展因素

中图分类号：G818

文献标识码：A

文章编号：1005-5312 （2020） 21-0274-02

一、前言

21世纪以来，中国女篮陷入了低谷，基层女子篮球工作也不同程度地出现了缩水，各省市的女子篮球人才大量流失，专业队的后备人才机制出现了较大的问题。①而无论是从建设篮球强国的角度，还是从女子篮球复兴的角度，我们都应该去逐步完善少年女子篮球的的长远发展和培养体系，同时合理充分地开发利用少年女子篮球资源，大力加强少女篮球运动员培训体系的建设和制约发展要素的改善。

二、我国少年女子篮球发展的现状

（一）地方政府重视程度较小，相关政策的倾斜度不够

一个地区或学校的某项运动的发展很大上取决于当地政府对这个项目重视程度，相关政策的倾斜是关键因素之一。如果重视程度高，那么，这项运动就会得到相当多的资源倾斜支持，从业人员的积极性也会大大提高。这样，这项运动的发展速度得到很好的提升;反之，这项运动就有可能遭遇消极影响，产生负面的低落效应。目前而言，由于受“奥运战略”和“全运会金牌战略”的政策影响，各省、市、自治区将投入多，回报少，没有希望获取金牌的集体项目叫停，而是集中人力、物力、财力、重点抓自己的优势项目。②我国大部分地区对女篮的发展态度基本都是出于一个不太愿意去推动的倾斜，学校教育层次上没有去制定一些吸引生源的政策倾斜，在很大程度影响了教练员的招生计划和积极性、也影响了运动员训练的积极性，阻碍了女篮的发展，这种情况反过来又削减了当地政府推动的积极性，形成一个负面的反馈机制。同时，因为政策上未能给予支持，经费短缺也给大部分球队、学校和从业人员带来了负担，甚至导致场地受限制，器材陈旧，学习交流机会少，科学化水平低，直接影响少年女子篮球运动员的训练质量。在这样的大环境下，从事女子篮球的球员待遇，就业出路等等前景也让人看不到方向，竞技成绩差液氧相关从业的社会声望带来的荣誉性也大大降低了本有天赋和潜质的人才加入女子篮球中来的参与动力。

（二）教练员训练缺乏科学性和系统性

培养篮球后备人才是一个长期的系统工程，尤其是在日常训练中，要有明确的目标、长远的规划、科学的计划以及适应不同年龄特点的训练方法。从目前的情况看，少年女子篮球运动方向上，教练员在教学与训练中活动中往往存在缺乏科学性、系统性的一些观念。③

主要有：一是教学与训练方法相当保守陈旧。二是缺乏女子篮球先进理轮的指导，对训练具有的核心导向作用的先进训练理念没有足够重视。以教练员个人经验为主的训练方式和方法仍然在训练中起主导作用，科学的训练理念没有得到充分的应用，使训练缺乏科学性。三是“重赛轻训”，一些教练员为了在比赛中取得成绩，往往存在急功近利的想法，为提高成绩教练员一般把训练的重点放在学员身体素质、篮球技能的提升和发展上，而对文化教育重视不够，这种偏重于身体和技能训练的教学方式，影响了他们文化养的提高和发展。没有扎实的文化根基，就没有高层次的追求目标，没有目标就没有对胜利的渴望，没有着更全面的文化素养，就会制约这些球员以后在面对专业化、职业化的竞争中进一步发展的能力。

（三）篮球竞赛制度影响了后备人才的培养和发展

目前我国己开展和实施了小学、初中、高中、大学四级篮球竞赛赛体系，近年来，为迅速提升我国青少年篮球运动员培养质量，保证我国篮球事业的可持续发展。我国各级青少年篮球联赛进行了系统性的联动，各级青少年篮球竞赛不断的整合扩张，CUBA与CUBS整合、初高中联赛不断增加，扩大了参赛球队与人数，促进了学校之间的交流，青少年之间的沟通，同时也增加了赛季的比赛场次，使得青少年篮球运动员得到更多展示自我的机会与大赛经验;逐步建立完善运行机制，促使优秀篮球运动员不断涌现。中国篮协在2017年针对于12岁以下青少年所推广的“小篮球计划”，使所有希望参与篮球运动的12岁以下的青少年可以参与到符合身心发展规律的“小篮球”运动，为我国篮球后备人才的培养夯实了发展基础。④但由于我国地域辽阔、人口众多，各地的经济发展水平具有明显的差异，这经济上的不平衡导致了体育建设的投入力度不同，使各地的篮球运动发展水平也不一致，各开展联赛的规模也不尽相同。开展的少年女子篮球梯队联赛缺乏关联性也制约着少年女子篮球运动员人才的培养和发展。少年女子篮球梯队联赛球员的技战术水平发展不平衡，再加上比赛需要的经费开销大，导致了少年女子篮球赛事发展較为缓慢甚至有所倒退，造成了一些有较高篮球运动天赋和技巧的少年女子球员不能在更高级别的比赛锻炼自己，提高技战术水平。同时在少年女子篮球运动员选拔上，途径不畅，造成了天赋人才无法进入职业队，这种篮球职业球员在选拔和输送途径上的局限性，直接影响了少年女子篮球的发展。

三、促进我国少年女子篮球发展的建议

（一）加强政府的重视和支持，出台一些有利于少年女篮的政策

地区政府应重视少年女子篮球运动的发展，根据目前国家对其他热门体育政策上的支持制定相关政策，促进各地区教育局、体育局对少年女子篮球运动发展的重视程度，出台一些鼓励性的政策来吸引更多的篮球苗子和爱好者从事篮球运动，例如，放宽运动员升学渠道，根据训练年限发放不同的训练补助，根据运动员训练年限和运动成绩、学历情况推荐到各大企事业单位，让从事篮球训练的运动员看到希望;同时各地政府、体育相关部门应当加大对少年女子篮球运动资金上的投入。例如，招商引资拉取赞助，这样拓宽训练经费，改善训练条件，提升队伍的整体实力，同时也能帮助商家做到宣传工作，有了雄厚的资金基础才能更有利于球队发展，充分利用其他商业化成功体育项目的积极优势经验，从训练投入上、招生引资政策等方面的经验弥补少年女子篮球运动中的目前政策倾斜上的不足。

（二）重视建设教练员队伍，提高教练员的各项素质

少年女子篮球运动员的培养是一项长期的、系统的工程，在培养这方面后备人才的过程中教练员队伍要明确遵循篮球运动的基本规律，采取“重训练，抓比赛”的思想，科学、合理的开展各项训练工作是关键。这点需要我们去重点抓建设优秀的教练员队伍，去提高他们的各项综合素质。因此，这就要求我们建立一个完善的教练员培养机制，首先要用鼓励教练员去发表相关论文，提升学术水平，从而可以在日常训练中引进科学的专业知识和指导方法，使用理论指导时间;其次可以定期组织教练员参加篮球裁判进修辅导班，提高教练员对裁判能力的提升，汲取比赛经验的营养，再传递给少年女子篮球运动员，改善训练的效率和利用。寒暑假期间对教练员进行专业知识的学习和考核，提高训练的科学化。

另外，还可以通过提高教练员待遇去吸引社会，高校内优秀人才来投入少年女子篮球事业的建设中来，同时也可以使教练员队伍健康良性的发展，培养出的优秀运动员又可以参与到下一代少年女篮的教学工作中来，形成良性循环。

（三）完善净化少年女子篮球竞赛体制

比赛是篮球训练的一部分，是选拔考察球员的重要手段，也是检验日常训练水平的重要舞台。参加更多的高水平比赛可以使的少年女子篮球运动员积累竞赛经验，提高比赛水平。了解训练中的不足，展示自我优势，加大比赛力度是培养少年女子篮球运动可持续发展的重要方式。因此各地需结合地方特色及实际发展条件，制定出科学合理的竞赛组织方式、完善运动赛制度等，改善整体竞赛状况，加大对青少年女子篮球运动宣传和培养力度，从小学阶段开始按年龄制定不同组别，并设立丰富的奖品和奖金来吸引更多的参与者，并设立篮球人才专项基金，创造更多的比赛场数，增加运动员比赛经验。在扩大赛事的上制定出科学合理的竞赛组织方式、完善运动赛制度等，采取一套遵循学训结合规律的独立的赛制安排，尊重运动员以学业为主的核心定位，采用表现国家、项目特色赛制安排，提升篮球运动的观赏性和商业价值，有效规避训练、比赛导致的影响学生学业等问题，并开展多种形式的篮球比赛，如班赛、校赛、区赛及县、市赛等多层级不同规模的比赛，并以各级别的少年女子篮球竞赛为基础，保证了女子篮球运动员人生发展需要的全面性和可持续性，用此培养体系来输送一大批文化素养和竞技能力出色的少年女子篮球运动员。这样来施用着完善的文化理念推广途径和市场商业化运作模式，使篮球文化从校园孕育而生，又超脱于校园，通过一系列的赛事包装，产生市场效益，服务于校园体育建设与体育人才输送工作，使更多的人参与到女子篮球运动中。这样通过不断的扩大参赛规模，少年女子篮球的整体水平一定可以大大得到改善。同时对少年比赛中出现的一些不正当的行为如：谎报年龄、以小带大、以大代小等等进行打击，绝不姑息，这样的行为和丑闻破坏的是整个行业的基础，对赛事过程中进行严格的公平公开公正管理和对赛事环境的精华也是非常有必要做到的。

四、结论

综上所述，少年女子篮球的发展是女子篮球得到有效推广和发展的重大影响要素之一，只要我们认识到影响发展少年女子篮球的几个重要因素，并积极探索有效的方法和完善的措施去对这些方面进行改善，能做到：（1）加强政府的重视和支持，出臺一些有利于少年女篮的政策;（2）重视建设教练员队伍，提高教练员的各项素质;（3）结合地方特色，完善净化少年女子篮球联赛体制。我相信，我们国家的女子篮球事业一定可以获得长远的积极发展。

注释：

①寇猛.U18 （2016）国青女篮现状调查及发展对策研究[D].北京：北京体育大学，2018.

②王艺盛，中国女子篮球职业联赛赛制改革的研究[D].北京：北京体育大学，2016.DOI：10. 7666/d. D01146951.

③聂宝坤，山东省初中篮球运动员训练态度研究[D].山东：曲阜师范大学，2017.

④张晓丹，石林.对中国女子篮球人才流失问题的探讨[J].新课程·下旬，2013，（9）：17-17.