企业党建工作的创新途径分析

郭倩芸

摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展都得到了快速的提升。这也提升了我国对于企业党建工作的建设力度。对于企业党建工作而言，互联网在带来巨大便利的同时，也在潜移默化地改变着党建工作人员的思维方式和传统党建的工作模式。如何创新企业党建工作，推动其与互联网融合，是时代赋予企业党组织的一个重要课题。基于此，本文主要对企业党建工作的创新途径做具体论述。希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

关键词：企业;党建工作;创新途径

如何做好党建思想政治工作与企业经营管理工作的深度融合，将基层党建的政治优势转化为企业核心竞争力，是企业经营的一个关键因素。据此，本文做如下介绍。

一、新时代企业面临的挑战

新时代企业面临的挑战主要涉及到以下方面：近几年，企业改革发展正处在爬坡过坎、攻坚啃硬的关键阶段，开拓市场、提质增效任务繁重，经营规模小等事关企业生存发展的突出问题和矛盾依然存在。在改革、转型过程中存在的结构性矛盾还没有完全破解，核心竞争力培育等发展新动能还没有稳固形成，重大价格风险抵御能力依然不高，企业发展面临的效益压力十分巨大。

二、企业基层党建的工作优势

首先是把党的思想理论优势转化为企业的创新力，在日常工作中，应该充分发挥基层党支部作用，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，组织全体员工，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理論武装头脑，不断提高员工的创新能力。就是以一种永不停息的创新精神抓改革、抓发展。一是推进“小站改革”，通过拉大考核激励差距、落后员工自动离职等方式，实现人均劳效提升;二是推进“大班制”改革，以跨区轮岗提高人均劳效，效果初现。其次是党的组织优势有助于加强企业的领导力基层党组织在企业处于政治核心地位，领导企业改革发展各项工作。贯彻《党支部议事规则》文件精神，将经营、管理、考核、薪酬等事项纳入支委会和党员大会的议事内容，真正将党建与中心工作融合在一起。开展“经营站排头、管理当模范”实践活动，将“首季开门红”、“比学赶帮超”、“比武竞赛”、“春风行动”“暖心工程”等各类经营管理重点工作纳入党支部积分考核，每月一评比，每季一通报，推动经营管理与党建工作同步部署、同步检查、同步考核，加强了党支部对经营管理各项工作的领导。

三、党建工作成效转化为企业发展助力的实践

（一）倡导理念变革

党建工作成效转化为企业发展助力的实践之一是倡导理念变革，鼓励基层创新“互联网+党建”是多个领域智慧成果的集中展现，是党建工作理念上的一种变革。要从根本上引导各级党组织和党务工作者转变观念、适应新的工作方法和工作载体。要从加强党务工作者的网络知识培训和选拔精通网络技术人才加入党务工作队伍两方面着手，培养“互联网+党建”复合型人才。要鼓励各级基层党组织大胆创新，支持他们结合自身实际开展“互联网+党建”特色工作，不断延伸党建工作触角，创新党建工作机制，以“百花齐放”的生动局面，共同推动党建工作向着“线上线下”融合发展的良好局面，向着交互协同、共享资源、智能分析、科学决策、实时管控的“智慧党建”不断迈进。

（二）激发党员队伍活力，加强组织建设

党建工作成效转化为企业发展助力的实践之二是激发党员队伍活力，加强组织建设。积极推动企业人力资源管理和党建工作一个部门抓，成立企业组织人事部;落实国有企业党建工作经费，提取上年度工资总额的1%作为党建活动经费，纳入企业管理费用税前列支;进一步发展壮大党员队伍，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。同时，注重考察他有没有坚定的政治信仰、鲜明的政治态度，把树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准，决不降格以求;在基层组织建设上，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“支部主题党日”、民主评议党员和谈心谈话等基本制度;企业党委每年定期研究部署党建工作，推行党委书记、基层党组织书记抓党建述职评议考核。通过加强组织建设，真正推动党建工作和经营业务的深度融合。

（三）推进廉洁理念

党建工作成效转化为企业发展助力的实践之三是推进廉洁理念。企业可确立了“让廉洁成为习惯”的廉政理念，围绕“体制安全、流程有序、管理有效、监督有力”的工作思路，坚持项目过程透明、阳光运行对于工作管理。积极推进“制度+科技”的党风廉政制度建设，在项目建设过程中，全面运用BIM技术，最大限度地防范廉政风险，使BIM技术成为控制投资、项目管理、风险排除和运营维护的重要手段，以科技的力量推动实现工程优质、干部优秀的目标。

（四）加强统筹规划，做好顶层设计

党建工作成效转化为企业发展助力的实践之四是加强统筹规划，做好顶层设计。“互联网+党建”是党建工作的新模式，是适应现代社会发展、实现全面从严治党的有效措施。但是目前中央和上级党委没有指导性实施方案，全国也少有成功范本可以借鉴，因此“互联网+党建”到底+什么内容、怎么+，各领域的企业党组织都只是在探索中前进，成效有限。推进“互联网+党建”，亟须中央和国资委党委在全面调研的基础上，做好顶层设计，制定纲领性、指导性文件，推进“互联网+党建”的工作体系建设，真正依托互联网优势，推进党建基础管理工作的信息化、规范化、高效化。

四、结语

总而言之，我们要充分认识党建工作的内涵和规律，牢固树立用高质量党建引领高质量发展的思想认识，大力弘扬抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的光荣传统，为企业持续健康发展提供坚强政治保证。

参考文献：

[1]吴省三.对企业党建工作优势转化为科学发展的思考[J].东方企业文化，2018（14）.

[2]王绪芳.发挥基层党建工作优势，融入项目生产经营与管理[J].中华民居，2019（02）.