努尔比亚古丽·艾尼 瓦尔沙拉木·艾尼
【摘 要】目的:探讨PDCA模式在医院公共卫生管理中的应用效果。方法:选取2018年1月-2018年12月某医院采取PDCA模式后的公共卫生管理情况设为观察组,选取2015年1月-2015年12月某医院未采取PDCA模式的公共卫生管理情况设为对照组,对比两组公共卫生管理各个季度考核成绩、医疗文书书写合格率及全年考核成绩评分。结果:观察组各季度及年度公共卫生考核成绩明显好于对照组,P<0.05。结论:在医院公共卫生管理中应用PDCA模式有利于改善公共卫生管理成效,值得推广应用。
【关键词】PDCA;医院;公共卫生管理
【中图分类号】R197.1 【文献标识码】B【文章编号】1002-8714(2020)09-0293-01
医院公共卫生管理直接关系到患者的就医质量,也在一定程度上决定了医院医疗卫生服务的水平,我国医院自实施基本公共卫生管理以来取得了显著的效果,但也有部分公共卫生工作人员存在重医疗、轻卫生的想法,对医院公共卫生管理不够重视,不仅给医院环境造成了影响,也不利于院内人员的身体健康[1-2]。对此,制定一种行之有效的医院公共卫生管理机制非常必要。某医院于2018年1月-2018年12月采取PDCA模式进行公共卫生管理,取得了良好的成效,现将经验总结如下。
1 资料与方法
1.1一般资料 选取2018年1月-2018年12月某医院采取PDCA模式后的公共卫生管理情况设为观察组,选取2015年1月-2015年12月某医院未采取PDCA模式的公共卫生管理情况设为对照组。两组公共卫生管理人员相同,男14例,女9例,年龄28-37岁,平均年龄31.6±1.5岁。
1.2管理方法
1.2.1观察组 采用PDCA管理模式,具体如下:
(1)PLAN(计划阶段)。评估医院公共卫生管理现状,发现医院公共卫生管理中的问题,拟定公共卫生管理计划。经调查,发现医院公共卫生管理中的问题包括:部分领导及工作人员存在重医疗轻公卫的想法,在工作中有应付现象;公共卫生工作人员知识不足,对公共卫生服务规范不了;医院缺乏公共卫生管理制度、考核制度、奖惩制度、学习制度[3]。针对上述问题,拟定如下管理计划:加强公共卫生教育;建立公共卫生培训机制,内容涵盖公共卫生服务的各个方面,如询问技巧、服务规范、表格填写等;健全公共卫生管理机制。
(2)DO(执行阶段)。将计划逐项落实:组织领导及公共卫生工作人员开展公共卫生教育,了解公共卫生管理的重要性,克服怠惰思想和应付态度;成立公共卫生管理办公室,全面统筹医院公共卫生管理工作,结合医院各区域特点制定公共卫生管理制度、考核制度、奖惩制度等;组织医院公共卫生工作人员参与学习培训,通过讲课使其熟悉公共卫生相关法律及规范,现场指导各类表格的填写方法,与群众沟通的方式,使每个人员都熟知各类知识[4]。
(3)CHECK(检查阶段)。建立公共卫生管理月考核制度,考核内容包括档案填写质量、公共卫生知识、软件操作熟练度等指标,由考核专家负责考察,针对考察中的问题进行现场指导,提出整改办法。
(4)ACTION(总结阶段)。每月都将质检结果及问题反馈给公共卫生管理部门、人员,按相关规定进行奖惩。每次考核后都组织全体公共卫生工作人员讨论分析,总结好的经验,提出问题应对措施。
以上循环以每月为一个循环周期,下个月重新进行循环,直到年底。
1.2.2对照組 未采取PDCA模式,按照传统办法进行医院公共卫生管理。
1.3观察指标 对比两组4个季度的公共卫生考核成绩月平均分和全年考核成绩月平均分,考核由公共卫生管理办公室考核专家组负责执行,总分100分,得分越高表示公共卫生管理情况越好。
1.4统计学方法 使用SPSS22.0软件进行数据处理,计数资料采用%表示,进行x2检验,计量资料采用x±s表示,进行t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
观察组各季度及年度公共卫生考核成绩的月平均分明显好于对照组,P<0.05。见表1
3 讨论
PDCA模式最早由美国质量管理专家戴明提出,用于改善企业管理、提高产品质量,近年来该模式已经被应用到多个行业中,医疗卫生行业对该模式的应用也日渐广泛。
在本次研究中,某医院运用了PDCA模式实施医院公共卫生管理,从医院公共卫生管理的现状出发分析医院公共卫生管理存在的问题,如思想态度不重视、管理制度不健全等,然后据此拟定改进计划,并在实施环节落实具体改善措施,最后通过检查环节对问题纠正情况进行评价,并将依旧存在的问题纳入到下一个循环中解决。从本次研究的结果来看,观察组各季度及年度公共卫生考核成绩的月平均分明显好于对照组,P<0.05,提示PDCA模式在医院公共卫生管理方面的有效性。
综上所述,结合本次研究的结果,可以认为在医院公共卫生管理中应用PDCA模式有利于改善公共卫生管理成效,值得推广应用。
参考文献
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[2] 柯思思,朱朝阳,张刚,等.应用德尔菲法构建医院突发公共卫生事件应对能力评价指标体系[J].中国社会医学杂志,2019,36(6):643-646.
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