努力提升做好机关党建工作的“三种素养”

向东

随着坚持党要管党、全面从严治党不断向纵深推进，机关党建工作越来越科学化、规范化、制度化，对党务干部的能力素养也提出了更高要求。因此，努力提升做好机关党建工作的能力素养，是党务干部顺应时代变革、夯实工作基础、贯彻落实新时代党的建设总要求的必由之路。但当前，不少机关党务干部特别是年轻党务干部还普遍面临着知识不足、能力不足、本领不足、经验不足等诸多考验，亟需持续提升政治素养、专业素养、作风素养，努力成为政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”。

持续提升政治素养，始终做政治上的“明白人”

机关党务干部作为机关党的建设的筹划者、组织者、实施者，更应该把提升政治素养作为基本功、必修课，坚持大原则，胸怀大格局，切实让政治素养成为政治过硬的内在支撑。一是在看齐追随中坚定政治信仰。信仰是共产党员的精神之“钙”。作为党务干部更应理想如铁、信念如磐，自觉以更高标准强化理论武装，真正理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基、理论根基。自觉以更高标准做到学思用贯通，知信行统一，在学的过程中提高站位、厘清思路、掌握方法，在干的过程中加深理解、增进认同、纠正偏差，切实让自己成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。自觉以更高标准坚持对标对表，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，在任何时候任何情况下都与党同心同德、同心同向、步调一致。二是在服务大局中提高政治站位。胸怀全局方能登高望远。作为党务干部更应进一步提高政治觉悟，时刻牢记“第一身份”，谨记“第一职责”，时时事事处处都爱党、忧党、兴党、护党，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步增强责任意识，自觉树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，努力推动党建工作与中心工作紧密融合、相互促进。进一步增强紧迫意识，始终保持务实肯干的严实作风和久久为功的工作韧劲，抓紧抓实各项工作，确保思想跟得上、步调跟得紧、行动跟得稳。三是在自我革命中淬炼政治品质。勇于自我革命，是我们党鲜明的政治品格。作为党务干部更要着力强化自我革命的勇气，经常掂一掂手中的权力、紧一紧思想的阀门，时刻不忘检视价值观、政绩观、事业观，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要坚持刀口向内，勇于揭短亮丑，听得进真话，谏得了铮言，严守政治纪律，恪守政治规矩，不断提升自我、完善自我。要经受政治历练、增强斗争本领，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，在歪风邪气面前坚决斗争，真正在大风大浪、风吹雨打中经风雨、见世面、长才干、壮精骨。

持续提升专业素养，始终做党建工作的“内行人”

机关党务干部的专业素养强弱与否，直接影响机关党建工作的质量水平，事关党的路线方针政策在机关贯彻落实的成效好坏。作为党务干部必须不断提升专业素养，具备凝聚思想共识的能力、精准落实政策的能力、有效破解难题的能力。一是要努力成为解疑释惑的“引路者”。通过原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理，持续提升自身政治素养、补齐理论短板，不断增强用马克思主义立场观点方法解决问题的能力。时刻关注国内外热点敏感问题，既要努力学会用大道理、正道理、实道理讲清讲透理论热点，又要敢于和善于批驳各种错误观点，回击“灰色”论调，正本清源、固本培元。切实摸清摸透大家的思想实际、接受习惯，在熟练掌握集中授课、讨论交流等传统方法的基礎上，紧跟时代特点用好用活微信、微博等新兴载体，通过“每日一悟”、“习语金句”等短平快的方式做“上乘”的宣传、无声的教育，努力让丰富的内容通过多样的载体得到生动的呈现，使“有深度”的理论“有温度”，“有意义”的思想“有意思”。二是要努力成为熟稔业务的“筑路者”。进一步强化法治思维，切实拿出滴水穿石、铢积寸累的苦功，原原本本、逐字逐句的韧劲，清楚掌握并严格贯彻落实党内各项法规制度，努力成为领导信任、基层信服、党员信赖的党规党纪“活字典”、“政策通”。进一步增强实践意识，熟练掌握党建工作基础知识和开展党务工作的基本方法，尽快熟悉党的组织生活制度、党员发展程序、党员教育与管理业务等方面知识，努力成为“提笔能写、上台能讲、问策能对、遇事能办”的“多面手”。进一步树牢“终身学习”理念，积极参加上级组织的各项集中培训、专题辅导、技能竞赛、讲座论坛，持续加强与兄弟单位的联学共建、业务交流，常态化用好中组部12371网站、学习强国APP等网络平台，切实在补短板、强弱项中练就干事创业“金刚钻”。三是要努力成为破解难题的“探路者”。着力增强“看问题”的眼力，牢固树立问题意识，始终坚持问题导向，既要找准“灯下黑”、“两张皮”等共性问题在本单位本部门的具体表象，更要努力在纷繁复杂、见怪不怪的日常工作中发现新形势下制约本单位本部门党建工作发展的个性问题。着力增强“解难题”的魄力，既要坚决防止和克服规避问题矛盾的“鸵鸟心态”、得过且过的“庸人心态”，更要以对党的事业高度负责的态度主动作为、迎难而上，积极面对问题、主动解决问题。着力增强“破难题”的能力，既要不断夯实业务基础，学会开展调查研究，更要努力拓宽视野眼界、创新思维方式，多层次、多方位、多渠道地分析、比较、研判，尽自身最大所能努力解决各种“拦路虎”、“绊脚石”。

持续提升作风素养，始终做干部职工的“贴心人”

行胜于言，党务干部的表率作用是抓党建的关键之举，其一言一行，一举一动，时刻都在影响着身边的干部职工。因此，党务干部要求别人做到的，首先自己必须做到;要求别人不做的，首先自己不要去做，在大事小事上，都要带头垂范，当好标兵。一是要遵纪守法、清正廉洁，做到“心底无私天地宽”。牢固树立纪律观念，在常态化、体系化、应用化学习“两准则、四条例”基础上，严格遵守党的六大纪律，主动接受来自各方面的监督，始终将党的纪律深印在心、付诸于行。牢固树立宪法和法律意识，时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在利益诱惑面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，不为喧嚣而迷惑，不为名利而心动，着力夯实做人的底气、做事的硬气、从政的正气。二是要修身律己、怀德自重，做到“只留清气满乾坤”。始终保持知重负重、紧抓快干、风雨兼程、以身作则的向上姿态，在面对大事难事时敢于担当，面对琐事烦事时心态平和，面对逆境困难时迎难而上，面对曲解误会时襟怀坦荡，努力用自身的阳光形象去感染激励周围同志。始终保持崇德尚礼的良好品格，带头弘扬社会主义核心价值观，积极培养健康的生活情趣，用心营造读书学习良好氛围，着力培育“忠孝礼廉”良好家风，明大德、守公德、严私德，不放纵、不越轨、不逾矩。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，坚守艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，始终在日常小事和工作生活细节中克己慎行、防微杜渐、洁身自好，真正做到以德自立、以德服人、以德施政。三是要强化服务、以诚待人，做到“一枝一叶总关情”。深入了解党员干部的性格、兴趣、情感等不同情况，有针对性地做好“一人一事”思想工作，从实际出发以情感人、以理服人，把道理讲透，把问题说开。主动当好“娘家人”，在政治上关心、工作上关注、生活上关怀，多谈心、多谈话，真正了解干部职工的喜怒哀乐、实际需求，尽最大努力帮助他们协调解决实际困难，以温暖人心的实际行动让大家心齐气顺。坚持换位思考，以心换心，在坚持原则的基础上做深、做细、做实各项服务工作，最大限度地获得广大干部职工的认可与支持。

（作者系重庆市总工会机关党委办公室副主任）