郑州商学院：压实责任，统筹推进，全力做好毕业生就业创业工作

程文质 泥川

就业是最大的民生，从“六稳”到“六保”，就业问题均摆在首位。在今年的政府工作报告中，“就业”一词共出现39次，而高校就业工作更是重中之重。习近平总书记指出，“新冠肺炎疫情突如其来，‘新就业形态也是脱颖而出，要顺势而为”。这为高校就业工作的开展指明了方向。

郑州商学院历来高度重视大学生就业创业工作。在以吴泽强校长为组长的就业工作领导小组带领下，学校深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，贯彻落实上级工作要求，紧密结合学校实际，着眼长远增创机遇，最大程度降低疫情对应届毕业生就业创业工作造成的影响，全面统筹、化“危”为“机”，谋划新思路、明确新路径，全力做好2020届毕业生就业创业工作。

在危机中育新机，坚定信心，压实责任

疫情发生后，学校第一时间成立了防控工作领导小组，并下设毕业生专班，对疫情下毕业生就业创业工作进行研判和部署。校长吴泽强、党委书记张树军多次率领全体校领导深入各院部一线，了解毕业生就业状况，加强思想引领，压实主体责任，督导工作开展。

思想引领，坚定信心。在疫情防控期间，学校深入研判当前毕业生就业形势，加强对毕业生的思想引领，将理想信念教育和毕业生就业观教育相结合、将专业技能提升和毕业生综合素质培养相结合、将创业教育和毕业生创新精神培育相结合，广泛开展毕业生就业思想教育。同时，学校要求就业处、各二级学院要切实增强责任感和使命感，充分认识当前做好毕业生就业创业工作的重要性、紧迫性，充分利用我国经济长期向好的基本面和大力促进就业创业的一系列政策等有利因素，进一步增强做好毕业生就业创业工作的信心。

制定方案，压实责任。学校根据上级关于就业创业工作要求，结合工作实际，制定《2020届毕业生就业创业工作实施方案》，明确责任主体，清晰工作目标，确保毕业生就业形势稳定。各二级学院根据学校总体部署，结合院部实际情况制定就业工作进度表，从今年3月30日至6月30日，划分为七个阶段，明确每个阶段的工作进度和任务，确保2020年就业工作目标顺利实现。

于变局中开新局，搭建“云梯”，协同育人

就业“上云端”，服务“接地气”。受疫情影响，在线下招聘活動暂停、用人单位和毕业生面对面交流暂时阻断的情况下，郑州商学院全力打通线上招聘通道，在就业工作中强化“云端”顶层设计，落实“云课”帮扶指导，拓展“云上”求职渠道，为毕业生更高质量和更充分就业搭建“云梯”。

优化服务，分类指导。学校上下联动，就业处和教务、学务、二级学院等单位密切配合，全面摸查毕业生求职心态和求职意向，对求职积极性较高、求职意向明确的毕业生进行精准分类，并根据毕业生需求在求职技巧、简历设计、求职面试等方面给予指导。学校利用网络平台建立毕业生求职大数据库，根据用人单位需求和毕业生求职意向进行人职匹配，为毕业生及时推送招聘信息，节约毕业生求职的时间和资金成本，提高其求职效率。

校企联动，拓宽渠道。自今年2月份以来，学校先后组织了三场2020届毕业生网络双选会，累计600余家用人单位参与招聘，提供岗位18000余个，同时充分利用就业信息网和微信公众号，每天发布不少于5家用人单位招聘信息，保证就业信息渠道畅通;主动沟通知名优质企业，面向毕业生进行网络宣讲会，实现需求对接;积极组织引导毕业生参加教育部“24365 全国校园招聘服务活动”“国聘行动”和我省举办的“分秒在线促就业春暖活动”，为学生提供多种就业渠道。

在线培训，提升能力。疫情防控期间，学校向学生持续提供在线指导课程和创新创业服务，把稳学生就业创业思想之舵。在就业方面，利用“智慧树”平台，为2020届毕业生提供“就业趋势、职业决策、打造简历”等国家级精品在线课程;携手北森生涯大学生职业测评平台，为1000多名毕业生提供专属职业测评服务;通过微信公众号推送“就业大讲堂”30余期，重点对毕业生关注的就业政策、求职指导等进行发布和解读;把握专升本扩招机遇，为学校1000多名专升本考生进行免费线上指导，切实提高通过率;联合校外考试辅导机构，开展公务员、特岗教师、银行招考等网络公益讲座。在创业方面，组织学生在网络平台学习创新创业相关课程，其中有78位学生创业者参与到平台课程测试中，极大地提高了学生的创业兴趣;积极联系巩义当地优质项目，结合学生专业组建项目团队，鼓励师生共创项目、校企共创项目积极参赛，更好备战第六届“互联网+”创新创业大赛。切实提高人才培养质量，把学生的就业择业、创新创业教育有效融入社会这个大系统，实现供求匹配同频共振。

从困难中唤真情，不忘初心，精准帮扶

疫情之下，学生就业延期，就业困难升级，在一切困难和变动中，不变的是学校育人的初心。为切实提高毕业生就业工作效能，学校加强规范管理，以制度促行动;坚持精准帮扶，以行动赢真心;开展心理辅导，以真心换真情。

规范管理，科学施策。学校结合工作实际，规范工作程序、加强制度建设。在就业创业服务上，学校打造E流程，手续办理简单快捷。疫情防控期间，毕业生不能如期返校，很多毕业生就业协议书遗留在学校，无法与用人单位签约。学校坚持以学生为中心，为有需求的毕业生二次寄发就业协议书;通过《致2020届毕业生的一封信》将毕业生就业事务网上办理流程第一时间向各学院和毕业生通知、解释;开发微信小程序，对毕业生的档案转递、材料补发、开具证明等就业服务实现“不见面办理”，全面简化、优化办理手续。截至目前，共为300余名毕业生办理档案转递服务。同时，学校提前组织开通了创新创业小程序，实现在孵项目线上数据填报，增设线上项目申报及场地预约等功能，并通过公众号不定期推送相关创新创业政策及资讯，为学校创业学子提供优质的线上创业服务;开通毕业生咨询电话、QQ群、网站平台等为毕业生答疑解惑;切实加强毕业生就业安全教育，严密防范招聘陷阱、就业欺诈等，切实保障毕业生利益。

建立台账，精准帮扶。学校根据不同的毕业生需求，分类建立毕业生工作台账，尤其是家庭经济困难、学业困难、求职困难、重点疫区的毕业生，深入了解他们的求职意向和实际困难。在就业指导、学习成绩提升、求职创业补贴申请等方面实施分类指导，精准帮扶，切实解决毕业生实际困难。为全面了解2020届毕业生疫情期间就业状况，学校招生就业处联合各二级学院开展摸底调查，建立毕业生就业信息库并每两周更新一次;针对疫区毕业生、建档立卡困难学生、少数民族学生、就业能力弱学生等重点群体，建立就业困难群体工作台账。对目前筛选出的包含107名毕业生的就业重点群体，制定帮扶方案，联合心理健康中心、就业指导教研室以及辅导员合力对该群体开展分类就业指导，实行“一对一”帮扶，确保重点群体全覆盖，真正做到“以学生为中心”，三全育人，不忘使命与担当。

心理辅导，缓解压力。学校深入了解存在求职压力和心理健康问题的毕业生，特别关注已建立心理健康档案的毕业生，指派心理咨询师进行“一对一”心理疏导和就业帮扶，充分发挥已就业毕业生、学生党员、学生干部、家长的作用，通过师生关怀和朋辈指导，引导其保持积极向上的就业心态，渡过就业难关，实现理想就业。

悠悠学生事，郑商总关情。做好大学生就业创业工作，虽任重而道远，却是饱含真情实感的良心工程，是高校高质量发展的重要体现。正如吴泽强校长所说的，高校的重要职能之一是人才培养，而人才培养质量最直观的评价载体便是学生能否高质量就业，学校必须紧紧围绕以学生为中心开展教育教学改革，努力实现学生从“能就业”“好就业”到“就好业”“能创业”。学校将坚守初心，立足学校办学目标与定位和地方经济社会发展需求，不断完善高效、实在而丰满的就业创业工作机制，全方位提升学生就业创业能力，努力实现更高标准、更高水平的高质量就业，全力推动学校高质量发展。

责编：思 源