500强，谁是好企业？

广东东莞，在松山湖制造中心的华为SG178多探头球面近场测试系统，一名工程师站在5G基站天线下

2020年，中国企业面临着三个前所未有的历史时刻。

一是高光的时刻。2020年《财富》世界五百强的榜单上，中国大陆（含香港）的500强数量达到124家，历史上第一次超过美国（121家）。加上中国台湾地区的企业，我们更大幅领先，达到133家，比美国多出12家。而曾经被中国企业视为学习榜样的日本，入榜企业只有53家，不到中美的一半。

二是变化的时刻。包括中国企业在内，跨国大企业无不成长于经济全球化快速推进的时代，但如今，这一“国际营商环境”正在剧变。如何应对全球化逆流以及贸易链重构的冲击，不放弃利用全球技术和国际市场，而不是过度向内固守母国市场的“红利”，开始成为企业群体必须面对一个核心命题。

三是自省的時刻。企业家是组织创新的主体，而企业是技术创新最高效的组织形式。在全球技术和中间品（比如芯片）贸易受阻的时候，我们开始愈发看重企业在底层技术上的自主创新能力。但是，真正技术导向的中国大公司，并不犹如我们想象的那么多。

于是，我们必须呼唤“中国好企业”。

它们不光是“大”，而且“强”，在全球产业链中有着不可替代的议价权，在国际贸易战之时更能增强“国家话语权”;它们的商业模式还必须正义，不是特许经营、竞价排名或者“吃利差”，而是以用商业和技术创新来提升全社会财富创造的能力;当然，更具有“符号性意义”的标准是，它们不专注于“收割”股民，而是专注于产品和服务，是“生产性”的创新组织，而不是“分配性”的利益实体。

然而，符合这些标准的企业，到底有多少？显然，这样的企业绝不应该成为稀缺品。

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