汪洪超
近日,西华县审计局以“省级文明单位”创建活动为契机,紧密结合审计工作实际,以文明审计为主题,以促进审计工作持续、健康发展为目标,提出了“五大力”推动审计机关精神文明建设新发展。
一是大力提高思想认识,落实精神文明要求。西华县审计局要求审计人员进一步理解精神文明建设的重要性和必要性,做到文明执法,规范审计行为,大力培育和塑造与文明审计要求相适应的审计工作新理念。
二是大力加强文明基础建设,建立健全长效机制。西华县审计局把文明审计建设作为年度工作重要工程,切实加强领导,健全机构和工作网络;巩固“文明单位”创建成果,使之纵深开展;加强制度建设,将文明审计纳入年度目标考核内容,完善各项工作制度,建立健全检查、考核、评比和奖惩制度,形成上下联动、条块结合、齐抓共管、整体推进的工作格局。
三是大力提高人员素质,强化干部队伍建设。西华县审计局不断强化审计干部的大局意识、责任意识、服务意识;加强作风建设,发扬顾全大局、谦虚谨慎、诚实守信、认真细致的文明审计作风;加强文明素质建设,引导审计干部职工养成良好的工作、学习作风和生活习惯,展现审计机关良好的精神風貌和外部形象。
四是大力强化审计手段创新,积极开展计算机辅助审计。西华县审计局把积极开展计算机审计作为文明审计的一个重点内容,积极探索计算机审计工作的方法,及时解决计算机审计中出现的新情况、新问题,强力推进审计信息化建设,加快实施信息化建设的步伐,充分发挥计算机数据分析、处理、集成的优势,加大计算机在审计工作中的应用力度。
五是大力开展廉政建设,牢牢把握“生命线”。西华县审计局建立起预防为主的监督体系,及时纠正处理苗头性问题,教育审计人员落实廉洁自律、加强自我约束;实行审计双向承诺、廉政反馈卡、审计跟踪回访、审计过错责任追究等制度,加强对行使审计权力的控制和监督;加大对违纪案件的查处力度,积极与违反财经纪律的不良现象作斗争,扩大审计影响,树立审计权威,塑造审计形象。