以思想政治工作促进企业保卫队伍正规化建设

赵冉

摘要：企业保卫工作的高效开展是保证企业正常运行的重要因素，是推动企业科学发展的重要基础，保卫工作作为企业管理活动的关键组成，涉及到企业经营管理活动的各个环节，对企业发展起到关键作用。思想政治工作能够充分发挥基层党组织的政治优势和领导作用，对保卫工作人员进行科学的思想教育，为保卫队伍建设提供可靠的政治基础和思想理论指导，提升保卫队伍建设的规范性，推动正规化队伍管理模式的科学构建，有效提升保卫队伍战斗力，为企业发展提供有效支持。

关键词：思想政治工作;企业;保卫队伍;正规化

一、引言

随着社会环境的复杂变化和改革的不断深化，企业发展压力不断提升，干部职工的思想意识容易受到外界环境的影响，形成思想心理波动。特别是保卫队伍作为保证企业稳定的重要基础，工作人员思想意识对保卫工作形成直接影响，而当前的思政工作在保卫队伍建设中的缺乏有效的渗透，无法发挥思政工作优势对保卫人员的思想行为进行科学的引导和规范，影响保卫工作的高效开展。这就要求保卫管理部门要充分结合队伍实际情况，将思政工作融入到队伍建设中，充分发挥思政工作效用，推动保卫人员思想水平和政治覺悟的提升，推动正规化保卫队伍的科学建设。

二、思想政治工作不到位，是影响保卫队伍正规化建设的重要因素

思想政治工作是国有企业党务活动的重要内容，对推动基层党组织建设起到关键作用，能够对企业干部职工的思想意识形成科学的引导，营造积极的企业发展氛围。但是由于企业市场竞争压力的不断提升，企业党政领导部门对思政工作缺乏准确的认识，特别是在保卫队伍建设方面，随着企业业务范围和经营规模的不断扩大，保卫工作压力不断提升，思政工作的缺失使得工作人员的思想压力和情绪得不到有效的疏导，不利于良好工作环境的创建，不能对工作人员的思想意识形成科学的引导，无法结合其实际思想需求进行思政工作的针对性开展，无法形成有效的思政工作成效，无法保证队伍建设的高效推进。同时在实际的保卫管理工作中，管理思路较为僵化，无法与思政工作进行有效的结合，无法充分发挥思政工作优势，对管理工作进行科学的优化，相关制度规范无法适应保卫工作实际需求，无法为保卫队伍建设提供有效的思想理论基础，已经成为影响队伍战斗力的重要因素。[1]

三、提高保卫干部综合素质，舞动保卫队伍正规化建设的龙头

保卫干部是推动保卫队伍科学建设的重要基础，对正规化队伍建设提供基础保障，作为管理者，保卫干部要充分认识到思政工作的重要作用，根据企业发展需求和保卫工作实际情况，转变传统的管理思路，推动思想工作与保卫队伍建设的有效融合，构建完善的融合工作机制，充分发挥思政工作优势，推动正规化队伍的高效建设。要提升主动意识，加强对先进思想理论和政策方针的学习领悟，为保卫管理工作和队伍建设提供思想理论指导，提升队伍建设的科学性。要充分发挥榜样作用，对自身行为进行自觉规范，保证管理规范的严格落实，形成高效的模范带头作用，有效提升队伍凝聚力，推动管理工作的高效开展，为正规化队伍建设提供有效的条件。[2]企业要加强对保卫干部的培训教育，建设完善的培训机制，结合思政工作和保卫队伍建设需求，制定科学的培训策略，推动干部思想水平和管理能力的提升。要完善考核机制，将思政工作成效作为重要的考核内容，有效激发管理人员的自觉意识，形成有效的督促作用，使其能够主动学习先进的思想理论和管理方法，推动思政工作的高效开展，对基层职工形成有效的带动作用，为队伍整体思想水平的提升提供有效基础。[3]

四、提高保卫人员思想认识，打牢保卫队伍正规化建设根基

保卫人员自身素质能力和思想水平的提升，是推动保卫队伍建设的关键基础，管理部门要充分发挥思想教育优势，对工作人员的思想意识和工作生活进行科学的引导规范，推动工作人员思想水平的提升，推动以人为本思想的高效落实，提升队伍建设的科学性。这就要求管理部门要利用思政工作对工作人员的思想进行有效的引导，优化管理理念，充实思想教育内容，将企业文化建设进行有效的融入，使保卫人员形成对企业发展战略和管理理念的高度认同，构建和谐的企业发展氛围，引导保卫人员树立社会主义价值观念，激发工作人员的主动意识。要将思政工作与制度建设进行有效的融合，完善管理规范，为规范化队伍建设提供制度基础。[4]要优化人力资源管理制度，充分结合保卫工作需求，对人力资源进行统筹规划，科学提升保卫岗位的薪资待遇，激发工作人员的积极性。要完善激励机制，将物质激励与精神激励进行有效结合，有效激发工作人员的集体精神和荣誉意识，形成有效的思想教育效果，推动思政工作的高效落实，实现工作人员思想政治觉悟的提升，为队伍建设提供基础保障。

五、加强思想政治工作，全面推进保卫队伍正规化建设

思政工作的高效落实是推动保卫队伍发展的重要基础，管理部门要充分结合保卫工作实际和企业发展需求，对思政工作进行科学设计，实现思政工作对保卫队伍建设的高效渗透。首先要转变传统的思政工作思路，加强对保卫工作的调研，与保卫干部和基层职工进行高效的沟通交流，对保卫人员的思想动态和岗位工作情况形成准确的了解，为思政工作的开展提供可靠的依据，有效适应正规化队伍建设的实际需求。其次是要优化思政工作模式，将先进思想理论与保卫工作实际进行有效的结合，提升思政工作的针对性，切实关心基层职工的工作生活，实现先进思想和政策方针的高效落实。要充分发挥基层党组织的领导作用，对保卫管理机制进行科学的优化，推动规范化管理体系的科学构建，推动思政工作的高效落实，充分发挥思想教育优势，保证管理制度的高效落实，推动队伍正规化建设的高效开展。

六、结语

正规化保卫队伍建设是保证企业经营管理正常运行的重要基础，管理部门要充分认识到思政工作在保卫队伍建设中的关键作用，转变传统的队伍管理思路，充分发挥思政工作价值，对基层干部职工的思想意识形成科学的引导，推动管理制度的高效落实，为企业发展提供有效支持。

参考文献：

[1]任晓伟. 以思想政治工作促进煤矿企业保卫队伍正规化建设的思考[J]. 智库时代， 2018（8）：34-34.