郭艳达
摘 要:信息技术持续发展,人们对于新闻资讯的要求不断提高,然而在传统的新闻采编流程下,传媒效果已经难以满足受众需求。融媒体时代的到来,也提醒着新闻采编流程将发生很大的转变。本文以融媒体为背景,对新闻采编流程进行简要分析,进而总结传统新闻采编流程存在的不足,最后结合融媒体特征,对新闻采编流程再造提出具有实用价值的建议。
关键词:融媒体;新闻采编;流程再造
随着我国科学技术的迅速发展与社会的快速进步,新技术与网络的广泛使用给新闻行业的发展带来了机遇与挑战。新闻传媒的形式越来越多样化,人们获得信息的方法也变得越来越多样。在融媒体背景下,从资源、人力、信息等多个维度,对各种传媒形式进行整合互补,保留各媒介中的精华,以实现更加优质、高效的传媒效果。在此背景下,传统的新闻采编流程表现出诸多弊端,如何实现新闻采编流程再造,已然成为传媒领域亟需注意的问题。
一、新闻采编流程简述
新闻采编大致可分为如下环节,首先是对目标进行调查采访,随后是对调查得来的信息加以分析、整理,并将其编撰为文字,最后以新闻的形式呈现出来。在新闻采编工作中,编辑人员不仅要树立明确的立场,而且要处理大量相关信息,再对其进行适当的加工和渲染,最后以较高的效率完成传播。
在传统的新闻采编流程下,通常是线性实现过程,即按顺序进行每个采编环节,从采访到编辑再到发布,之后再接收受众的反馈,每个环节之间都遵循既定的先后顺序,经过多年的持续发展,每个采编环节都形成了较为系统的规范[1]。在该新闻采编流程下,媒体所做出的新闻报道通常具备较强的真实性和权威性,能够得到大部分受众的信服。
二、传统新闻采编流程的弊端
(一)时效性偏低
在传统媒体介质中,在接收到新闻素材后,不仅要经过采写、审核、编撰成版、校对等环节,后续还需要领导审批,最后才能印刷发行,这明显延长了信息传递时间,导致前一日发生的事件,通常需要一两天之后才能出现在新闻报道上,部分新闻事件甚至要延后多天。相较于报纸、广播等传媒,电视新闻还需要经过多步审查,新闻报道的时效性更差,此外还有部分新闻节目,需要遵循固定的播出时间,也在很大程度上降低了新闻的时效性。
(二)操作过程复杂
在部分传统媒介中,新闻采编需要经过多个复杂的环节,如在制作电视或广播节目时,通常需要大量的工作人员参与,不同人员要各司其职,另外还要准备各类机器设备[2]。在将新闻现场信息传播到演播室的过程中,还需要借助于信息设备进行一系列操作,其中主要包含数据解析、信息编辑等。在该流程中,任一工作人员或设备出现疏漏,都会直接阻碍到整个流程的进行。
(三)互动性较差
在传统媒介下,信息传播表现出单向传播的局限性,主要是由媒体向受众发布消息,而受众难以与媒体进行即时沟通,调查显示,即使是观看人数可以达到数千万的电视新闻栏目,能够参与互动的受众规模也不足万人。而在其它的传统媒体中,互动量更是远不如此。由此表明,传统媒介的互动性不足,显然难以满足人们对于新闻传媒日益增强的需求。
三、融媒体背景下的新闻采编流程再造建议
(一)提高采编人员素养
作为新闻采编的主体,采编人员的素养对于新闻传播效果具有密切影响。因此,改造新闻采编流程的首要环节,就是要打造更高素质的新闻采编团队,培养兼具创新意识和全媒体思維的记者,鼓励其更新传媒观念,掌握更多样的新闻采集手段,尝试运用丰富的新媒体设备进行素材搜集,加深与受众之间的交流,了解受众需求与喜好,除文字外,还可利用图片、视频等更多形式发布新闻,提高稿件质量,使其受到更多受众的认可。
(二)更新新闻采编设备
对于持续革新的技术设备,传媒企业应当加强运用,如云端存储、数据挖掘等技术,不仅有助于搜集、挖掘大量的新闻素材,对搜集而来的信息进行更长时间的保存,借助于智能设备还拥有更加快速的信息传播速度,这不仅有助于提升媒体的新闻搜集效率,而且能够更加便捷的予以查询,快速对相关信息加以整合,从而保障新闻报道的全面性与客观性,提高传媒的时效性。
(三)优化信息分发渠道
在融媒体时代下,人们希望通过更加灵活的方式获取信息,这也就要求媒体能够通过更多渠道传播新闻,除了微信公众号、微博账号外,媒体还可开发专属APP来发布新闻。这就需要传媒单位能够选用开放式的信息分发形式,在编排完成一条新闻后,通过微博、微信等不同平台,予以同时且快速的发布出去,使各渠道用户都可以在第一时间查看[3]。为保障新闻报道符合规范,还需要对稿件审批流程加以优化,在遵守各平台规定的前提下,适当去除不必要的审批环节,以此来突出新闻报道的即时性。
(四)调整新闻采编机制
为促进不同媒体间的融合,应当对其审核标准予以统一,以此来提高新闻采编的规范性,更容易识别借鉴作品,达到鼓励原创的效果[4]。随后,还应根据层级差异,对传媒单位的组织结构进行调整,合理规划不同执行机构的具体业务,使传媒资源可以得到充分的利用,加深不同业务机构间的协作,进一步优化采编流程,加快其工作效果。在此基础上,要调整采编人员的绩效考核机制,鼓励其创新采编方法,以此来调动其工作热情,使其能够积极地总结与反思,进而更加高效、优质的完成新闻采编工作[5]。
总之,在融媒体背景下,传统新闻采编流程表现出诸多弊端,主要有时效性低、流程繁杂、互动性差,对此,希望传媒单位能够加强人员培训、采购先进的传媒设备、开发更多信息分发渠道。优化新闻采编机制,进而实现对新闻采编流程的优化。
参考文献:
[1]周玉祥.全融媒体背景下新闻采编流程再造的实践及思考分析[J].传媒论坛,2020,3(06):85-86.
[2]杜勇.媒介融合视域下新闻采编工作的变革[J].传播力研究,2019,3(15):137.
[3]李忠.针对融媒体背景下新闻采编流程再造的实践探讨[J].新闻传播,2019(09):85-86
[4]唐慧慧.融媒体背景下电视新闻采编流程再造策略研究[J].传播力研究,2019,3(12):126.
[5]高明阳.试论融媒体时代电视新闻出镜记者的职业素养[J].国际公关,2020(03):14