如此招聘“创新”涉嫌违法

近日，海南椰树集团发文为“椰树培养职业经理学校”公开招生，提出应征者要承诺终身为“椰树”服务，并以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，称此规定是防止将“椰树”作为跳板，学到经验后跳槽。此事迅速引发舆论熱议。受到舆论批评后，椰树集团在其官网发布声明，就该招聘信息部分条款违反《劳动合同法》相关规定一事，向社会大众致歉。

用人单位留住人才的关键在于现代管理模式和对员工的尊重与认可，这是对员工正当权益的维护。靠签“卖身契”来强行留住员工，显然是打错了算盘。

（摘自《经济日报》8.24）