不安全心理研究现状及进展分析

曹璐璐 刘 艳 陈 娅副

(北京市劳动保护科学研究所，北京 100054)

0 引言

随着经济社会的快速发展，工业化程度的不断提高，我们过于重视经济的发展而忽略了安全问题，导致各种安全事故频繁发生。据国际劳工组织统计，全世界每年发生各种生产伤亡事故约2.5亿起，平均每天68.5万起，每分钟475.6起。其中，每年死于生产事故和劳动疾病的人数约110万人[1]。由此可见，全球职业健康安全状况不容乐观。事故致因理论中，海因里希事故因果连锁理论、博德事故因果连锁理论和亚当斯事故因果连锁理论都认为人的不安全行为和物的不安全状态是大多数事故的原因，海因里希甚至认为人的不安全行为引发的安全事故占88%[2]，可见，人的不安全行为在事故发生过程中占主导地位。对我国各行业事故发生原因统计分析可得，3种行业中人的不安全行为导致事故发生位居前三，它们分别是煤矿行业、建筑行业和冶金矿山行业。其中，煤矿行业由于人的不安全行为引发的事故发生占95%[3]，发生率极高；其次是建筑行业，人因事故所占比例为85%[4]；冶金矿山行业中人因事故所占比例为76%，位居第三[5]；电力行业使用的设备之多，物的不安全状态极易发生，人因事故的发生率仅比冶金行业减少一个百分比，占比为75%[6]，人因事故发生率也相对较高；对于其它行业，如交通[7]、石化[8]等行业，人的不安全行为也是事故发生的主要原因。人的不安全心理是人不安全行为产生的根本因素。所以对人的不安全心理的控制能有效减少人不安全行为的发生，从而降低事故发生率，最终实现安全生产。

1 不安全心理的界定

不安全心理指所有能引起人们不安全行为，不利于安全生产的心理活动或心理状态。典型的不安全心理有麻痹心理、侥幸心理等[9]。与不安全心理相比，心理因素则是具有两面性，它既包括积极的心理，也包括消极的不安全心理，本文主要探讨引起不安全行为的各种不安全心理。

2 不安全心理相关研究现状

2.1 不安全心理研究的发文趋势

在中国知网数据库中，以“不安全心理”为主题词进行检索，检索年限设置为1991-2019年，得到171篇文献记录。由图1可知，不安全心理的发文量整体呈上升趋势，尤其2014年至今呈大幅度上升状态，可见不安全心理的研究热度逐渐增加，但与其它研究主题相比，不安全心理总体的研究量仍然较少，不过，根据目前的研究趋势以及安全生产重视程度的不断增加，可以看到不安全心理的研究呈现快速增长态势。

图1 知网数据库不安全心理发文量分析Fig.1 Analysis of the amount of unsafe psychological messages in CNKI database

同理，在Web of Science中，以“Unsafe Psychology”为主题词进行检索，检索年限设置为1991-2019年，得到的文献记录较少，仅为20篇，可知国外对不安全心理的研究较少。国外不安全心理方面的研究主要集中在医疗过程中的不安全心理[10-12]以及工作过程中不安全心理的研究[13-15]。

通过对国内外文献的阅读，学者们对不安全心理的研究主要集中在不安全心理类型的研究、不安全心理研究领域的研究、不安全心理影响因素的研究以及不安全心理测量的研究这4个方面，本文也主要将从这4个方面对不安全心理的研究进展进行阐述。

2.2 不安全心理的主要类型

不安全心理的危害性极大，这种心理的产生导致了绝大部分违章事故的发生。产生这种违章行为的心理主要是8种不安全心理类型，见表1。

表1 主要不安全心理类型

2.3 不安全心理研究领域

随着社会经济的快速发展和工业化进程的不断加速，安全生产的重要性日益凸显，为了减少安全事故的发生，实现安全生产，导致事故发生的不安全心理的关注度逐渐提升，不安全心理的研究领域也不断扩大，涉及煤矿行业、建筑行业、石化行业、交通运输行业等其它行业(见表2)，其中，不安全心理在煤矿行业的研究最多，这也与煤矿行业极高的事故发生率有关；其次是建筑行业，它的危险系数也相对较高；其它行业作业人员不安全心理的研究也在不断开展和深入，总之，不安全心理的研究热度在逐渐增加，它所涉及的领域和范围也在不断扩大。

对上文提出的8种不安全心理类型研究频次以及它们在各行业的分布进行统计。其中，侥幸心理的研究频次最多，依次是逆反心理、麻痹心理、冒险(逞能)心理、捷径(省能)心理、从众心理、无所谓心理和厌倦心理。由此，可以得到在8种不安全心理类型中，研究频次靠前的3种不安全心理为侥幸心理、逆反心理和麻痹心理，这3种不安全心理与其余5种不安全心理相比，研究热度相对较高。从行业分布来看，不安全心理在煤矿行业的研究频次最多，其次是建筑行业，在石化、交通等其它行业的研究相对较少，但也进行了一定研究，如图2。可知虽然各行业的事故发生率有所不同，但各行业事故的发生普遍与作业人员的不安全心理存在一定的关系。

表2 不安全心理研究领域

图2 不安全心理类型各行业分布情况Fig.2 Distribution of unsafe psychological types in various industries

作业人员不安全行为的产生是事故发生的主要原因，而不安全心理又是不安全行为产生的决定性因素，为此，对4大行业作业人员的不安全心理与不安全行为关系的研究进行分析，通过对具体不安全心理的控制，进而有针对性的控制作业人员不安全行为的产生，见表3。

表3 4大行业不安全心理与不安全行为对应关系

2.4 不安全心理影响因素研究

不安全心理的影响因素有很多方面，但学者对不安全心理影响因素的研究主要集中在5个方面，它们分别是作业环境因素、组织管理因素、人际关系因素、个体因素以及作业时间和劳动强度因素，见表4。其中，对作业环境这一影响因素的研究频率最高。

除此之外，还有部分学者采用不同的表述方式对不安全心理的影响因素进行分析，主要体现在组织管理因素、个体因素以及作业时间和劳动强度因素这3个方面，见表5。

表5 不安全心理影响因素新兴表述方式

2.5 不安全心理测量研究

2.5.1 国外研究进展

国外心理测量的研究较国内成熟，但国外针对不安全心理的测量研究较少，大多是对事故中不良的心理进行总结，以及安全意识等方面进行的研究，不安全心理测量的量表研究较少，国外量表开发主要表现在4方面：智力测量、能力测量、成就测量和人格测量，见表6。

表6 国外心理测量发展历程

2.5.2 国内研究进展

我国心理测量的研究与国外相比起步较晚，国内心理测量的许多量表大多是借鉴国外的量表来编制适合我国人群测量的量表。同样，我国不安全心理的相关量表也是借鉴国外相关心理量表来进行编制，因此，我国关于不安全心理测量所编制的量表也较少。

具有代表性的是李乃文2010年编制的矿工不安全心理量表，其中，详细介绍了量表的编制过程，包括编制的依据和编制的方法等。该量表是在借鉴国外人格测量量表的基础上编制而成，并且该量表也是采用美国社会心理学家李克特于1932年改进的量表计分方式来进行计分测量；经过深度访谈、开放式问卷分析结果，得到44个不安全心理项目。在编制初始项目后，经过各方评定，最终确定包含31个项目的矿工不安全心理测量问卷。将该问卷对2 033名矿工进行施测，在对得到的问卷进行探索性因素分析和验证性因素分析之后最终得到20个项目的矿工不安全心理测量量表。这20个项目共分为4个维度，分别是麻痹心理、逆反心理、临时心理和安全无奈感。问卷的信度、效度也都达到了心理测量学的要求，为我国矿工不安全心理测量提供了有效的测量工具[16]。

2013年，陆宝军、傅贵等人对苏丹项目中资企业员工不安全行为心理进行测量，对量表编制的依据和选择也进行了说明，该量表的编制虽然是参照国内学者郑日昌的心理测量书籍，但该书的内容是对上述国外4种心理量表的介绍与讲解，所以该量表的编制同样是借鉴上述国外心理测量量表来进行。首先编写了不安全行为心理测量初步检测量表,包括8个分量表共计754条指标，经初步删改完善后，筛选155项不安全心理指标组成综合量表,进行实测以计算信度和效度，初步量表最终确定149个项目进行测量，为在动荡地区员工的不安全心理测量提供了可靠的测量工具[27]。

2018年，杨鑫刚等人对建筑工人的不安全心理进行测量，同样在借鉴国外人格测量量表的基础上，通过编制的不安全心理问卷对河南500名建筑工人进行调查，为建筑工人不安全心理测量提供一定的测量工具[32]。

2019年，汪磊对民航飞行员风险心理进行测量，通过参照其它成熟的量表，同样是国外的能力、人格测量相关量表，并且也是采用李克特5分计分方式进行测量，编制了风险容忍量表、危险态度量表、风险知觉量表3个量表对民航飞行员进行测量，该量表的编制为飞行员的不安全心理测量提供一定的借鉴作用[44]。

综上可知，从量表的编制依据来看，国内不安全心理测量量表主要借鉴国外成熟的四种心理测量量表来进行编制；从量表的包含项目来看，国内学者使用的量表少则几十项，多则一百多项，量表的项目数差别较大；换言之，国内目前缺乏一个相应的不安全心理测量量表标准，缺乏具有普适性的测量量表，这也是未来需要进一步研究的内容。

2.6 不安全心理应对措施研究

不安全心理是导致不安全行为发生的重要因素之一，针对有效控制不安全心理的对策也有部分学者进行了研究，他们从不同的方面对不安全心理进行控制，主要是从宏观角度对不安全心理进行控制，即工作环境[45]、组织管理[46]、安全文化[47]、心理安全教育[48]等方面对不安全心理进行控制，很少有针对微观层面，即对具体的作业人员个体类型以及具体的不安全心理进行控制研究，这也是未来需要进一步研究的方向。

3 结论

本文采用文献综述的方法对不安全心理的研究进展进行介绍，全面系统的阐述了不安全心理的研究现状，形成如下结论与展望：

(1)不安全心理的研究整体较少，尤其在国外，研究更少；在国内，也需要进一步对不安全心理进行相应的研究，包括更多的理论支持和技术支持等。

(2)不安全心理的影响因素繁多且复杂，许多研究学者进行了总结分析，但没有进一步对各因素之间的关系进行探究，在探究的同时，也需要对方法进行进一步的改进。

(3)不安全心理测量的发展较慢，并且大多集中在煤矿行业。同时，对不安全心理量表开发较少，不安全心理测量量表编制工作需进一步开展，从而编制一个具有普适性的标准量表，为不安全心理测量提供可靠、有效的测量工具。

(4)不安全心理类型较多，许多研究学者进行总结，但缺少对具体的不安全心理类型进行细致分析，即各种不安全心理与不安全行为之间的相应关系、各类型个体与各种不安全心理间的关系、各种不安全心理与各行业工作之间的关系等分析，这些都是未来需要进一步研究的方面。