红色“指导员”点燃发展“新花火”

■云龙组

为激发“两新”组织活力、实现高质量发展，徐州市云龙区积极发挥党工建指导员纽带作用，推动形成党建带工建、共建谋发展的良好局面。

“虽然辛苦，但让我对辖区内‘两新’组织的情况有了更为清楚的了解。”徐州市云龙区党工建指导员张爱华深有感触地说。

近年来，云龙区积极组织党工建指导员开展不间断实地走访、座谈交流，对“两新”组织情况进行摸底排查，并根据不同行业、规模，分类制定党工建指导方案，让没有组织的把组织建起来、有组织的把活动规范起来。两年来，新建党组织32 个、工会组织11家，指导工作、开展活动360 余场次，参与打造5 个“红色堡垒”，实现“两新”组织党工建工作从无到有、从有到好、从好到强。

“党建工作就是企业的活力所在，是企业创新发展、追求卓越的‘精气神’，抓党建就是抓生产力，要充分发挥党工建指导员的桥梁纽带作用，帮助和指导企业做好党建工作。”云龙区委组织部相关负责同志表示。

指导员张爱华、丁修武主动联系相关企业，成功为18 户困难家庭找到帮扶结对的企业党支部，让他们感受到党组织的温暖；指导员李明、徐国凤积极协调楼宇物业提供场地设备，成功配合街道开展多场文艺汇演，深受企业和群众欢迎；面对疫情，党工建指导员统筹“两新”组织党员开展志愿服务，组织相关企业捐资捐物，帮助企业顺利复工复产。

“原来企业办理相关手续要跑好几个部门，现在党工建指导员协调好办公场地，联系职能部门提供配套服务、建立政企服务平台，为我们提供了极大便利。”华天建设集团财务部总经理徐忠华说。

云龙区不仅组织党工建指导员定期同企业负责人沟通谈心、积极宣讲最新政策、协调联系职能部门，提供全链条、多方位的服务，更在实践中不断探索以党工建服务带动企业发展的工作理念，形成一系列服务企业发展、建设营商环境的“服务清单”和反映党员、职工诉求的“问题清单”，以“两张清单”推动精准服务。如今，在云龙区，党工建指导员的作用愈发突出，不断为高质量发展凝聚起红色力量。