于西蔓
人体是有颜色的。然而,我们在给自己穿衣配色时,容易忘了这个事实。
人体是一个天然的配色系统。你看,肤色配着发色,眼珠色配着眼白色,红晕色配着唇色,唇色配着齿色。尽管人体上就这点儿颜色,但因为人与人之间的微妙色差,它们配出来的效果截然不同。不提世界上的其他人种,就说身边的人,虽然同为黄种人,但你仔细看你的同事和朋友会发现,每个人的体色系统都和其他人略有不同。人体的体色系统就是决定我们穿什么颜色好看的参照依据。
不少人认为,穿衣配色是大红该配大绿还是大紫之类的大是大非的问题,色与色之间那点儿微妙的差别处理不该叫配色。事实上,进过我办公室的好多人都善意地提醒过我:“你的办公室怎么没用色呀?”我想,是因为我的办公室里没有一堵大家期待中的红墙吧。没有饱和的颜色做标志,其他的色便不成为色;没有色之间宣战般的对比,就不叫配色,这恐怕是很多人对配色的认识。
其实,所谓配色,说的就是根据需要,和谐地处理色与色之间的所有关系。这既包含处理强烈的关系,也包含处理微弱的关系。差别大的色之间的关系,因为信息明确,是好处理的。差别小的色之间的关系,因为微妙,是难处理的。配色不仅指去配那些饱和而耀眼的颜色,还要根據需求,去指挥调动所有该出现的颜色,并确保它们之间的平衡。
人要想漂亮,看起来和谐,就不得不学会配色,而配色,首先必须找到依据。没依据,你就不知道该拿着衣服跟谁配。因为是给自己配色,用来参考的依据当然就不是你同事的脸,而是自己的体色系统。体色关系强烈,眉浓唇红,身上就需要同样强烈对比的色关系;体色关系柔和,眉淡唇白,身上就需要柔和的色关系。原则上来说,体色上呈现什么样的色搭配法则,身上的服饰就应该呈现类似的色搭配法则,这样才和谐。
我常说,配色是一门关系学。因为有关系,才需要配,不配,就容易给自己带来品位灾害。
摘自《西蔓美丽观点》中信出版社