现代企业制度下的国有企业党的建设研究

徐乾

摘 要：新形势下，随着“十九大”精神的不断深入，“新思想、新理念、新战略”的发展目标就呈现到了大家的视野当中。国有企业也需要秉承科学发展观的主要思想，在中国特色社会主义经济和政治经济的基础上，增强自身的支柱性作用。建立现代化的制度，不仅是社会主义市场经济的发展需求，也是企业改革的基本方向。这个时候，现代化企业就需要抓好党的建设，坚持党的领导，实现大家共同的“中国梦”。因此，本文首先提出需要探究的问题，结合现代化企业制度，构建国有企业党的建设的相关路径，进一步发挥国有企业对党组织“保驾护航”的作用。

关键词：企业制度;的国有企业;党的建设

一、问题的提出

从现代化的视角看，国有企业属于我国组织建设的重要组成分，在基础党组织的基础上，厘清思路，把握经济发展的命脉。顺应时代发展趋势，不断的改革机制，完善经济发展。从目前的视角看，国有企业党的建设还存在一定的问题。很多国有企业的领导人员不重视党的建设工作。有些国有企业人员稀缺，资源稀缺。还有部分国有企业缺少完善的管理机制，监督不及时[1]。这个时候，就需要统筹规划，提出解决策略，优化规章制度，建立创新方式，将国有企业对党组织“保驾护航”的主要作用呈现到大家的视野当中。并且国有企业是社会公共产品的主要提供者，也是重大经济产业性运行的保障。可以在宏观的基础上，调控物质基础，承担政治责任和文化责任。例如：2008年的汶川地震当中，不少国有企业就积极的响应，并捐款捐物，在较短的时间内就形成了一定規模的经济资源[2]。在现代化企业制度当中，如何才可以抓好党的建设？就成为了目前形势下，需要探究的重点。

二、现代企业制度下的国有企业党的建设的相关路径

（一）建立完善的机制，创建国有企业党的建设活动

在现代化的制度下，国有企业需要健全对应的党组织，发挥党组织的核心作用。另外，还需要在组织设施和创新的活动的基础上，加大党组织团队的建设。在边缘化和虚化的基础上，将党支部的利益放置到首位，将生产和经营工作延伸到科学的位置上。强化国有企业的现代化建设，向着精细化的管理方向实施发展，坚持走可持续的发展道路。之后，国有企业还需要结合自身的实际需求，完善对应的监督机制，加大企业内部的党组织管理建设，落实对应的责任，满足党组织的生活需求，开展对应的企业党建文化活动，以此来推动党建的进一步发展与延伸。在构建党建活动的过程中，国有企业会遇到很多困难与问题。这个时候，就需要发挥党组织的核心作用，调动企业员工积极性。在从严治党的基础上，加强一岗双责的科学实施与监督。另外，在实践的过程中，还需要实施三会一课的培训计划，关注群众关心的重点与难点，把思想的武器转变为精神的力量[3]。

（二）企业文化和党的建设融合，强化员工意识

从现代化的视角看，国有企业在我国经济发展建设的过程中，呈现了承上启下的重要作用。这个时候，就需要以企业文化为内容基础，加大企业文化建设，发挥党组织思想的扩展性与蔓延性。可以在原有的基础上，牢固党员的思想，满足现代化的发展路径。进一步强化企业文化建设，使用企业内部文化，加大廉政建设，扩大企业的覆盖面积和影响力。一个优秀的企业文化，不仅可以对企业员工的行为实施良好的监督，还可以在共同繁荣的基础上，建立共同的发展理念。接下来，国有企业还需要从上到下，坚定领导与员工的信息，强化以人为本的思想。在面对复杂问题的时候，需要实施科学的指导。将党建工作思想融入到生产经营当中，主动关心员工生活当中的问题，并及时的解决，提升企业的凝聚力与向心力[4]。坚定自身的社会责任，根据自身实践感悟，满足现代化的生产需求。

（三）全面推进开展工作，强化思想建设

从另外一个视角看，党组织不仅是联系群众的基础上，也是内在性质的目标。国有企业需要抓好党内建设工作，调整内部结构的主要作用。在“十九大”精神的内涵基础上提高党组织的宣传性。团结群众，联系实际，推动改革。在四个自信与落实上，保证企业和党组织生产的协同发展。国有企业的领导还需要在群众的基础上，提高党员和干部之间的共享性和交流性。强化精神文化建设，规范员工的行为，在党教育活动的基础上，严肃政治生活。端正工作态度，增强社会责任感与对应的使命感。最终，将思想和党的建设活动结合起来，提高工作效率与质量。

总结

随着社会的进步，国有企业属于全国经济发展过程中的中坚力量，在复杂的市场竞争中，将理论和实践结合起来，在不断的探索过程中，渐形成了一种具有工业特色的现代企业制度下国有企业党建设的工作方法或者是对应的工作经验。在全新的思考与定位下，把党组织置于国有企业权力主体之中。摆脱计划经济的束缚，建立了日益完善的现代企业管理制度。顺应时代的发展趋势，保持国有企业的可持续发展，建立特色性的延伸路径。

参考文献

[1]史宏波，王军，侯士兵. “三个自信”视阈下高校思想政治理论课教学探究[J].学校党建与思想教育.2017（24）

[2]王利中，中国工运研究所课题组，王压非. 努力践行当代工人阶级核心价值观[J].思想政治工作研究.2018（09）

[3]韩冬雪，林毅. 关于深化国企党建的几个问题[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报.2017（01）

[4]王宜伟. 浅谈国有企业领导干部作风方面存在的突出问题和治理对策[J].祖国.2018（10）