做好融合文章解决“两张皮”问题

党建与中心工作“两张皮”的问题，是党务工作者难以摆脱的困扰。如何使党建工作甩掉形式主义的帽子，成为推动企业生产经营、改革发展的强有力抓手，一直以来，是诸多企业党建工作者思考、探寻、追逐的理想工作目标。

如何将基层党组织打造为带动安全生产、经营管理、建设发展等工作的强大引擎，如何以先锋队引领生力军成为推动发展的强大合力？本期杂志的党建实践文章，为我们进行了生动诠释。

要坚持党建统领。新时代，在从严治党的大背景下，要求我们在党建工作转变思想观念、思维方式、工作作风上做出深刻转变，牢固树立以党建工作统领一切工作的理念，将党的建设与生产经营自觉融合、深度融合，把党建工作贯穿到安全生产、降本增效、工程基建等各项工作中，渗透到企业管理提升各环节，使党建工作与业务工作相互支持，实现党建与中心工作的良性循环。

要坚持效果导向。要以生产经营、改革发展中心工作的目标实现倒逼党建工作的措施与方法，并使二者始终保持同向发力，以党建工作的阵地、载体、手段确保各项业务工作目标实现。一切偏离安全生产、经营管理等业务工作目标实现的敷衍应付、门面装饰、花拳绣腿都有损于党员形象和削弱基层组织力，只能招致员工群众的不屑与反感，时日长了，党建会沦为滋生形式主义的温床。

要坚持问题导向。党建工作者要勇于正视自身痛点，敢于向自身的问题“下药开刀”，才能保证党建工作的健康发展。要善于扑下身子，沉到基层，真心诚意与安全生产、经营管理部门一起，找准中心工作的堵点，抓住中心工作的难点，用党建工作的载体、方式方法，对症下药，组织发动党员、党支部攻坚克难，破解难题。

如此，在从严治党中，脚踏实地，形成优良作风，激发党员、员工干事创业的热情和斗志，使党的建设成为促进生产经营、改革发展各项工作落实的坚强保障。