主体性视阈下基层党支部网络意识形态阵地建设路径优化研究

王樱

【摘要】随着新媒体技术的发展，信息传播已从传统的“人找信息”嬗变为“信息找人”，对基层党支部的意识形态阵地建设提出了更高的要求。新时代，提升网络意识形态阵地建设者的主体性是优化基层党支部意识形态阵地建设的关键一招。本文从主体性视角出发，紧密结合航天科技四院某研究所中心工作和基层党员群众需求，对基层支部网络意识形态阵地建设现状进行问卷分析。同时，探索“互联网+党建”时代如何激发基层党支部党员干部主体性意识，以“四观一体”为抓手，自发、自觉、自愿地优化现有网络意识形态阵地建设路径，将其真正建设为基层党支部思想引领、信仰锻造、道德教化、文化传承的前沿阵地，从而进一步增强基层党支部的“四个意识”。

【关键词】基层党支部;意识形态阵地;主体性视阈

一、主体性视阈下网络意识形态阵地建设的概念界定

（一）网络意识形态阵地建设的含义。“意识形态工作是以意识形态阵地为依托的，意识形态阵地失守必然导致意识形态工作失败。”“互联网+党建”是基层党支部意识形态工作须臾不能离开的时代背景。网络意识形态阵地建设是指依托微博、微信、移动客户端、网站、网络论坛等媒介，通过在网络虚拟空间中建构一定的意识形态话语体系，强化受众在现实生活中对某一国家意志、政治体制、经济基础、思想文化的认同。

（二）主体性与网络意识形态阵地建设的关系解读。根据美国政治学家拉斯韦尔提出的大众传播的“SW”模式，“具有主体意识的传播者，将自己所要呈现的客观现实通过媒介呈现给广大的受众以取得良好的传播效果。”媒介的天然属性决定其本身就是意识形态。与此同时，意识形态工作本质上是一项做人的工作。网络意识形态阵地建设的抢占实际上是人的知识、智慧和网络素质的比拼和较量，主体性能力的欠缺将导致无法驾驭这项重要工作。理性的基层党支部党员群众是筑牢新时代国有企业网络意识形态阵地的基础和条件。因此，从主体性视角出发，可以更好地提升“互联网+党建”时代基层党支部主体的媒介素养，进而优化网络意识形态阵地建设。

二、新时代基层党支部网络意识形态阵地建设的重要作用

（一）有助于发扬国有企业思想政治工作优良传统。航天科技四院某研究所是我国固体动力事业发展的主力军，是国防科技工业的中坚力量，承担着筑牢国家安全基石、建设航天强国的神圣使命。“思想政治工作是国有企业的传家宝，在促进改革发展、维护和谐稳定等方面发挥着重要作用。”新时代，面对“两个一流”“三高”发展新要求，网络意识形态阵地建设将为推动该研究所科学发展、航天强国建设提供强有力的思想政治保障，其成效关乎全所职工不忘“建设航天强国”初心，牢记“发展固体动力”使命。

（二）有助于将社会主义核心价值观厚植道德基础。新时代的历史性成就和变革，是该所做好网络意识形态阵地建设最丰富的素材、最坚实的基础、最深厚的底气。发挥网络海量化信息优势，把该所科研技术历史性飞跃背后的支撑力量讲清，把航天报国新征程上的指导思想说透，助力建设社会主义意识形态、社会主义精神文明、中华文化软实力，推动基层党支部形成奋发向上、崇德向善的道德氛围，才能更好地实现“两个巩固”，将新时代中国特色社会主义伟大旗帜高高举起。

（三）有助于发挥国有企业文化独特优势。网络意识形态阵地建设是宣传国有企业文化的得力窗口。将网络意识形态阵地建设作为新时代该研究所基层支部文化建设的有力切入点，不仅可以传承和弘扬航天“三大精神”，推进企业文化在基层落地生根，提高员工文明素养，从而进一步提升和发展航天企业的核心竞争力;同时可以对外全方位打造该研究所形象，塑造良好的企业品牌，提高社会知名度和美誉度。

（四）有助于全方位提升职工群众的集体认同。对航天企业体制外的公众而言，网络意识形态阵地建设揭开了传统航天企业的神秘面纱，展现了新时代航天人提振一心谋事业的精神状态;对航天企业体制内的职工而言，网络意识形态阵地建设的完善，一方面，可以帮助“每一名党员特别是党员领导干部自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织”;另一方面，可以更加高效、系统、科学地聚焦职工群众合理利益，承认和满足职工群众合理需求，关心关爱职工，激发职工热情，增强基层党支部全体党员群众的获得感、幸福感、成就感、归属感，夯实广大干部职工投身航天事业建设的共同思想基础，从而让职工群众以良好的精神状态、高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，凝聚起同心同德、同心同向的改革发展强大合力，用奋发有为的面貌、敢闯敢试的斗志，为该所发展注入强大推动力，走好新时代航天国有企业长征路。

三、新时代基层党支部网络意识形态阵地建设的现状分析

与传统媒体相比，网络传播是一种双向的、互动的、更加平等的传播模式，这种模式也无形中促成“人人都是麦克风”“无人不網”“无日不网”“无处不网”的时代悄然来临。特别是借助如雨后春笋般的新媒体技术平台，人们利用网络自由地获取思想与交流观点，一定程度上对网络意识形态阵地安全造成威胁，无疑使我国主流意识形态面临被边缘化的危险。为进一步了解基层党支部网络意识形态阵地建设现状，本文制定了专门的调查问卷，对该研究所下属的16个基层支部的党员群众开展调查，收回有效问卷64份。调查结果显示该所基层党支部网络意识形态阵地建设总体是好的，主流话语和舆论环境向好，正能量强劲，主旋律响亮，主基调鲜明。共有76.56%的受访者认为“有必要”或“非常有必要”开展阵地建设（见图1）。

然而，调查同样显示目前该所基层党支部仍存在着不少问题。在是否了解意识形态阵地含义上，仅有12.5%的人“非常清楚”。在是否了解上级党组织编制的意识形态阵地建设相关制度文件上，有42.19%的受访者表示“不太清楚”。在是否应开展意识形态阵地建设方面，仍有6%的人认为“没必要”。在是否愿意承担支部及所里网络意识形态阵地建设相关工作和参加相关培训方面，选择“不乐意”和“完全不愿意”的受访者总和分别达到了25%和15.63%。

四、新时代基层党支部网络意识形态阵地建设的优化路径

做好阵地建设，关键在人，只有主体性真正提高了，才能把党的主张和社会正能量变成广大基层党员和群众真正喜爱的精神产品。结合该所基层网络意识形态阵地建设实际，以提升主体性出发，本文制定了“四观一体”的网络意识形态阵地建设路径模型。

（一）强化互联网思维夯实网络意识形态阵地建设的责任观。首先，各部门的行政领导和支部书记应突出问题导向，树立起将互联网作为意识形态阵地建设的着重点长抓、抓紧、抓好的责任观，将网络意识形态阵地建设纳入支部党建工作“规定动作”，纳入支部及党员干部年度考核项。只有强化这样的责任观，才能积极填补管理空白，主动弥补本领不足，提高网络舆论的引导能力，这是在“互联网+党建”时代提升基层党支部意识形态阵地建设效能所需要树立的首要观念。其次，强化网络意识形态阵地建设的主体责任。严格按照《所党委意识形态工作责任制实施办法》，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合、分工负责的工作格局，做到知责明责、守责履责、担责尽责。各支部应在所党委统一领导下，按照“一级管一级”“谁主办，谁负责”的原则实施分层分类管理，积极承担主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。明确基层支部书记是阵地建设第一责任人，带头抓好意识形态工作，守住阵地，把握导向，教育引导支部班子成员及党员群众自觉把党中央决策部署与航天企业实际结合起来，确保在推进网络意识形态阵地建设上下硬功夫、见真成效。再次，结合中心工作，把学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》作为一项重要政治任务，抓好宣传解读和督促检查。严格贯彻落实中宣部、中组部、中央网信办《关于规范党员干部网络行为的意见》，加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理。严格执行上级党组织制定的各项规章制度，扎实推动《所党委意识形态工作责任制》落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，守住守牢网络意识形态阵地。

（二）深化思想理论指引网络意识形态阵地建设的学习观。1.加强马克思主义理论学习深度、广度和信度，坚持巩固壮大其网络意识形态阵地建设的主导地位。马克思主义是我国社会前进发展的灯塔，要利用开展网络意识形态阵地建设的契机，展现马克思主义的科学精神实质，更好发挥其“压舱石”的作用，从而牢牢把握马克思主义的网络宣传高地，将其作为基层网络意识形态阵地建设集体实践中的主导力。对于互联网意识形态阵地，我们不仅要有用马克思主义意识形态去占领的意识，而且要有以强烈的紧迫感去抢占的意识。具体而言，基层领导干部需率先垂范，一是加深对理想信念科学内涵的认识，提高马克思主义思想觉悟和理论水平。二是坚定走中国特色航天强企的信心和决心，用主流意识形态占领基层党支部网络意识形态阵地建设的战略高地。2.推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育取得新成效。要坚持因势利导、灵活多样，以深化“两学一做”学习教育常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化为抓手，利用理论学习、专题党课、主题教育等契机，把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，以此准确把握新时代意识形态工作的特点和规律，提高思想站位和政治站位，提高政治鉴别力，从而夯实基层党支部全体党员干部的理论功底。

（三）统筹线上、线下意识形态阵地建设同向同行的工作观。首先，要紧紧围绕航天企业改革发展稳定大局和中心工作，围绕航天强国建设目标、航天固体动力事业和该研究所改革发展建设重大成就，结合国际国内政治经济形势发展变化，不断提高网上议题设置能力和舆论引导水平，做到传统和新兴意识形态阵地建设并行发展，同步推进，在媒介融合中站好阵地，守好阵地，用好阵地。其次，要加强网络意识形态阵地队伍素质建设，使之成为运用新媒体技术的行家里手。在基层各党支部中，要充分考虑科研生产业务工作与党建工作时间产生冲突的客观矛盾。根据调查显示，受访者中有48.44%认为这是现阶段网络意识形态阵地建设无法有效开展的最大短板（见图2）。从科研生产实际出发，化解支部中从事阵地建设人员的后顾之忧，着重培养一支理论水平高、善于把握规律和引导舆论的较高素质的意识形态工作队伍，并逐步将其锻造成能顺应网络和新媒体的发展趋势，能科学认识网络传播规律，能提高用网治网水平的强有力队伍。再次，习近平总书记指出，做好宣传思想工作比以往任何时候都更加需要创新。因此，要创新宣传形式，进一步加强融媒体建设，着力打造航天企业新型主流媒体，实现传统媒体与新媒体优势叠加、相互融合，提升价值引领的说服力、亲和力、感染力，不断巩固壮大企业主流思想舆论阵地。据本次调查显示，现阶段该所开展意识形态阵地建设的主媒介排前三位的依次是所内网（40.63%）、学习强国APP（32.81%）及微信公众号（10.94%）。在巩固现有所内网宣传发文数的同时，更要主动对接和利用其他各类新媒体新渠道开展意识形态阵地建设。在严格遵循党内纪律法规和国家相关法律及保密有关要求前提下，不仅要将宣传该研究所改革、建设、发展取得的成绩、经验作为宣传重点，同时要注重发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型事迹。此外，还要善于运用微博、微信群、微信公众号、QQ群、手机APP（以“学习强国APP”为主）、网站、网络论坛等形式，坚持正面宣传引导为主，在用“网言网语”加快占据新媒体传播高地的同时，牢牢掌握互联网意识形态阵地建设的领导权、管理权和话语权，构筑强有力的马克思主义主流意识形态宣传教育平台，充分发挥意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”的载体作用，不断扩大思想政治工作的影响力、吸引力和感染力。最终使大家学有榜样、赶有目标，引领、教育和激励职工群众以更加饱满的热情投身航天企业改革发展的实践。

（四）利用网络信息平台筑牢网络意识形态阵地建设的安全观。阵地建设的一项核心工作就是主流意识形态话语权建设。要守住意识形态阵地，就必须确保网络意识形态的真正安全。然而，网络空间复杂的舆情监督形势告诫我们，如果处置不当，造成的负面影响可能会出现几何式的量级增长。如“张小平事件”及其引发的一系列负面影响。因此，要做大做强正面思想舆论，消除“信息孤岛”，推进基层党支部意识形态阵地建设从“有形覆盖”到“有效覆盖”，积极适应“互联网+党建”时代信息获取渠道手段多样化的趋势。对基层支部而言，要充分利用大数据等信息技术，以“大数据、大监督、大运用”为思路，一方面，维护好反映支部动态的自媒体平台;另一方面，构建自媒体信息支撑平台。通过信息化手段实现监督信息的精准化、数字化、标准化，加强监督工作的互联互通，实现横向、纵向的信息共享。始终抢占舆论引导制高点，围绕中心任务，营造良好氛围，最终使其成为主流话语的“放大器”。对社交媒体及所内局域网论坛等发布的，或在职工群众中出现的有关该研究所的带有倾向性的、有较强影响力的消息、言论、意见，包括对航天、本所的负面消息等，基层支部要根据所党委的统筹指示，及时发布权威信息，表明应有的正确立场和态度、切实做到及早防范、精准研判、依规处理;对于刻意抹黑主流意识形态的异质话语要进行科学的理论甄别，并灵活运用马克思主义理论分析方法及时判断回击，澄清事实，占据话语传播的“制高点”，规范网上信息传播秩序，对造成不良影响、带来不良后果的严肃追责。第二，支部书记及分管宣传的委员要及时关注热点事件的舆情走势，及时回应职工的信息需求以提升企业话语的公信力，主动创新话语表达方式，采用贴近党员群众生活的话语表达风格以提升企业话语的影响力，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。更要积极主动地利用支部内受集团公司、院及所宣传表扬的优秀人物影响力，引导他们以自身经验在网络传播社会主义核心价值观，以生动活泼的方式传播主流意识形态话语，以增强主流意识形态话语的影响力和凝聚力。

五、结语

当今世界，谁掌握了互联网，谁就把握住了时代主导权;谁轻视互联网，谁就会被时代抛弃。因此，网络意识形态阵地建设应永不懈怠。意识形态不是虚无缥缈的，而是真切地反映在各类思想文化阵地上、各种思潮的交锋碰撞中。网络意识形态是意识形态在互联网场域的延伸，任何时候都要用真理之镜揭露谎言画皮、以科学理论的光芒驱散思想迷雾。不断增强“互联网+党建”背景下基层党支部意识形态阵地建设的系统性、针对性和前瞻性是新时代该研究所基层党支部党建工作不容忽视的时代课题。

【参考文献】

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