角色互换,立德树人 —初中班级德育管理的新思路

2020-08-04 07:25陈珍
广东教学报·教育综合 2020年84期
关键词:角色互换德育管理初中班主任

陈珍

【摘要】初中生的在校生活、学习情况等都与班主任密不可分,两者之间的沟通交流是最多的。班主任在进行班级管理时,既要保证学生有良好的学习环境,可以让他们能够静心进行学习;又要关注学生的身心健康,开展德育教育,促进他们得到全面发展。良好的信任是沟通交流的基础,角色互换能增强两者之间的信任,有助于班级开展德育教育及其管理。基于此,本文对初中班级以角色互换的方式进行德育管理作了探讨。

【关键词】德育管理;角色互换;初中班主任

初中是学生教育教学重要的一个时期,学生的道德品质很多就是在该时期养成,因此对班主任的班级管理提出了新的挑战。初中生的个性鲜明,常常伴有自大、无知、狂傲的特点,给班主任的班级管理造成了极大的困难,并且严重影响学生的身心健康发展。沟通交流是班级管理的有效方法,而加强班主任的沟通交流艺术,对学生采取换位思考,适当进行角色互换,有利于班主任真实体验到学生的感受,进而做好沟通交流。

一、初中班级德育管理的现状及角色互换的重要性

第一,初中班级德育管理的现状。首先,德育管理目标不明确,没有充分考虑到学生的个性化发展。初中是学生个性化发展的关键时期,很多班主任在进行德育管理时往往忽视了特殊学生的特殊情况,将学生的个性化发展扼杀在了萌芽之中。其次,德育管理流于形式,脱离学生的实际。在德育的背景下,很多班主任过于强调德育管理体系,其所制定的德育目标、内容和方法不切实际,对于学生的成长不仅没起到促进作用,反而起到了阻碍的作用。再次,班主任德育工作能力欠缺。很多班主任对于学生的德育管理都是按照自己的经验进行传授,没有进行科学的验证,要求学生按照自己的思路去完成各项工作。这将导致学生害怕班主任,在班级管理中处于消极状态,无法真正融于班级大集体,使得德育失去作用。

第二,初中班级德育管理开展角色互换的重要性。德育管理的重要方法之一就是进行沟通交流,本身班主任与学生身份与地位不同,两者之间进行交谈必然存在一定的障碍。如何消除障碍,使双方之间进行真挚的交流,是德育管理成功的一半。角色互换是实施有效沟通交流中一个很好的方法,班主任站在学生的角度思考问题,为学生进行着想,理解学生的真实处境,才能更好把握学生的心理。在角色互换的沟通交流中,学生也会增强自信,利于个性的培养。班主任只有做到换位思考,才能体会到他人的真善美,学生才会更容易走出低谷,以最佳的状态回归学习与生活。

二、班级德育管理中开展角色互换工作的策略

第一,换位思考,互相尊重,增进感情。班主任在与学生进行角色互换的过程中,要学会换位思考,将心比心,才能获得双方的尊重,增进两者之间的感情。只有站在不同的角度思考问题,才能真正体验到对方的心理活动及需求变化。然后根据心里的活动展开相应的行为,最终获得怎么样的结果。班主任要放下姿态,使自己完全成为学生本人,以学生的思维考虑问题,促进两者之间的关系。比如,当班级同学出现早操出勤不积极,经常迟到的现象。为了从根源上解决这一问题,班主任可以采取“管理者身份互换”的活动,让学生亲自监督学生们进行早操。负责监督学生们进行早操的同学,早早就到操场集合,等待其他学生过来排队。但随着广播体操音乐的响起,班里仍然有一些同学慢悠悠地走过来,负责监督的同学发现自己辛辛苦苦早上起来等待,然而却收获到这样的结果。待“身份互换”活动结束后,负责监督的学生就会意识到班主任的辛苦。班主任平时除了负责学生的学习与生活,还要保证学生的身心健康,这样本身他就需要付出更大的时间与精力,如果作为学生自己,再不努力配合老师,做好自己分内的事情,这是不被允许的事情。同样,作为交换身份的“班主任”也同样意识到,对待学生要耐心教导,与他们进行沟通交流,对于一些特殊情况的学生,要采取特殊的手段处理。不要认为学生一旦迟到就是不积极的表现,而是想好解决的措施,防止下次类似事情的发生。

第二,换位思考,认清角色,增强信心。班主任在班级管理过程中,要充分体现学生的主体地位,尊重学生的个性化发展。由学生共同商讨班规制度,以学生为班级管理的主体,让班级管理服务学生,而不是限制学生的自由。学生通过参与班级管理,提高了班级荣誉感,极大提高了他们的成就感和自信心。比如,学校要组织各班级进行篮球比赛,需要3男2女组队进行比赛,但班上部分男生不愿与女生组队打球,在训练过程中男女分成了两部分,训练的效果大打折扣。对此,班主任深入男同学的生活,了解到男同学主要害怕与女生进行肢体接触,避免不必要的麻烦。于是,班主任积极做好班上男同学的心理活动,使他们认识自己所处的位置是学生,女同学只是他们“战斗”的伙伴,只有大家齐心协力,才能取得好的比赛成绩。经过班主任的心理辅导,学生逐渐放下顾虑,不仅在比赛活动中取得好的成绩,同时有利于他们身心健康的成长,培养他人的团队精神。

第三,换位思考,发现不足,完善自己。初中时期刚好是處于叛逆期,大部分学生会有叛逆心理,对于班主任的管理,总喜欢往着相反的方向进行。班主任对于该类学生,正常情况下都是给予严正的批评,但往往收获的效果很差。在面对叛逆期的学生,最好的方法就是学会换位思考,站在他们的角度思考问题,从而看清问题的根源,才能从问题本质中进行改善,使他们成为优秀的人。比如,有些学生自认为高人一等,在领取学习用具时总喜欢插队,给别的学生造成了很大的困扰,面对班主任的严厉批评并没有收敛。对此,班主任要从换位思考的角度进行教导,告诫那些插队的同学,你付出多少,就应该收获多少,别的学生辛辛苦苦起来排队,并不是让你们插队的。只有帮助他们意识到自己的不足,并进行耐心引导,才能使他们不断完善自身。

总之, 在教育改革的不断推进下,初中班主任要不断提高自身德育工作业务水平,以初中生年龄特点、兴趣爱好和认知规律为着力点,坚持在立德树人过程中融入角色互换的育人理念,不断开创班级管理工作新局面。在班级德育管理工作中,班主任要积极顺应素质教育新理念,主动换位思考,互相尊重,增进感情;学生同样要换位思考,认清角色,增强信心,发现不足,不断完善自己,从而实现立德树人的培养目标。

参考文献:

[1]王斌.立德树人视域下班主任管理工作的新思路与新方法[J].教学管理与教育研究,2019(007):109-110.

[2]莫清和.春风化雨,立德树人——初中班主任德育工作策略谈[J].启迪:教育教学版, 2019(3):74-75.

[3]文丹华.如何让学生在角色互换中成长——浅析初中班主任德育管理[J].才智,2016(02):147.

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