切实加强新时代烟草工会干部教育培训

2020-07-31 09:41黄晓淇
现代企业文化·理论版 2020年10期
关键词:教育培训干部

黄晓淇

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)04- 022- 01

摘 要 2018年10月29日,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:“要加强对工会干部的教育、管理、监督,完善联系职工群众的制度机制,深入基层一线,加强调查研究,坚决防止‘四风特别是形式主义和官僚主义,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人”。

关键词 烟草工会 干部 教育培训

一、开展工会干部教育培训的意义

开展工会干部教育培训工作,是保持和增强工会组织和工会工作政治性的必然要求。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是做好工会工作的重要前提,是工会干部补钙壮骨、固本培元的基础工程。当前,全党正在深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,作为工会干部,要先学一步、学深一层,坚持读原著、学原文、悟原理。

开展工会干部教育培训工作,是保持和增强工会组织和工会工作先进性的必然要求。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,党的先锋队性质赋予它所领导的工会组织具有天然的先进性,工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,工人阶级的先进性赋予了工会组织的先进性。工会干部是工会组织和工会工作的“主心骨、领头羊”,必须走在时代前列、走在职工群众前列。广大工会干部要深化研究思考和实践运用,探索和把握新时代行业工会工作特点与规律,进一步打开眼界、打开思路、打开胸襟,以求实的精神、扎实的作风、务实的举措,推动工会工作创新发展,使工会组织更加贴近时代、贴近职工、贴近人心。

开展工会干部教育培训工作,是保持和增强工会组织和工会工作群众性的必然要求。密切联系群众是工会组织的根本特点,也是工会干部的突出优势。广大工会干部要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以问题为导向,扑下身子、沉到一线、走进职工,深入细致开展调查研究,不断提高服务职工群眾的能力和水平,努力使自己成为职工信得过、靠得住、离不开的“知心人、贴心人、娘家人”,使工会组织成为职工群众信赖的“职工之家”,更好地团结带领职工群众在推动烟草行业高质量发展中建功立业。

二、打造高素质专业化的工会干部队伍

工会要履行好职责使命,必须首先把自身建设好,其中工会干部是关键所在。

注重提高工会干部政治能力,在保持政治定力上下功夫。要坚持政治统领,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,做政治上的明白人和老实人,确保党中央决策部署和国家局、省局党组工作要求贯彻落实到工会工作的始终。要坚持思想引领,以抓好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育推动学懂弄通做实,以常态化、制度化促进入脑入心入魂,创新学习方式、深化学习效果,把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,确保工会工作始终沿着正确政治方向。要坚持党建带领,以高度的政治自觉抓好工会党建工作,带动工会组织和工会干部自身建设的全面推进,在加强党史、新中国史及工运史学习的同时,教育引导广大职工群众自觉捍卫中国共产党领导和我国社会主义制度,在大是大非面前明辨是非、旗帜鲜明、敢于发声、敢于亮剑,夯实党执政的阶级基础和群众基础。

注重提高工会干部专业能力,在培养专业精神上下功夫。随着烟草行业高质量发展步伐的不断推进,企业生产经营管理各项工作越来越专业化、精细化,对工会干部的理论素养、政策水平、工作本领和专业素质提出了新的要求。工会组织肩负着“教育、建设、参与、维护”四大主要职能,即“团结带领职工听党话、跟党走,组织动员职工积极参与经济社会建设,代表职工参与企事业单位民主管理、开展民主监督,在维护职工合法权益中积极构建和谐劳动关系”。要把握时代主题,围绕“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的时代主题,紧扣推动烟草行业高质量发展,深化“中国梦·劳动美”主题教育,开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,努力打造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的宏大的烟草职工队伍。要突出问题导向,清醒认识当前烟草行业工会工作中面临的突出问题,以行业个别领导干部违纪违法典型案例为警醒,加强工会财务管理,规范工会经费收支,巩固和深化全省行业巡察整改成果,严格落实中央八项规定精神,筑牢信仰之基、廉政之基、能力之基。要健全培训机制,着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型工会干部,组织开展务实管用的专业能力和基础知识培训,充实劳动经济、劳动法律、劳动关系、信息技术、心理调适等履行岗位职责必备的知识,打造高素质专业化的工会干部队伍。

注重提高工会干部群众工作能力,在服务职工需求上下功夫。习近平总书记强调,“要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线”。这是党中央对工会工作提出的明确要求,也是衡量工会工作的政治标准。提高做好职工群众工作的能力,是工会干部的基本要求,也是做好工作的看家本领。当前,中国特色社会主义进入新时代,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。同样地,行业职工群众对美好生活的需要也发生了变化,大家要深入基层一线、深入职工群众去了解、收集、梳理和甄别,并在法律制度允许的范围尽可能满足好。要着眼职工权利需求,通过继续推进党务、政务、企务公开化,提高行业办事公开民主管理工作覆盖面和实效性,加强法治宣传和心理辅导,引导职工依法理性有序表达诉求,推动构建和谐劳动关系。要着眼职工精神需求,注重对职工的人文关怀和心理疏导,组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,在做好职工的报酬、福利、安全、卫生、生态环境等物质服务、生活服务的同时,提供更多更高水平的精神和文化服务,真正把工会的温暖送到广大职工心坎上。要着眼职工价值需求,更多关注职工群众的全面发展和自我价值实现,在满足教育培训、个人成长、心理健康等价值需求上努力为广大职工群众创造机会、提供舞台,让工会在职工群众需要时都能够看得见、找得到、信得过、靠得住。

猜你喜欢
教育培训干部
当干部切忌“打官腔”
“五拍”干部
有的在“悬浮”,有的在“游走” 挂职干部如何摆脱“挂职的烦恼”
新生代农民工教育培训意愿影响因素分析