加强煤炭销售企业党建工作发挥党组织堡垒作用

冯玉桓

摘要：煤炭行业以开采煤炭资源为主，是国家能源的主要来源之一，也是国家经济的重要支柱，因此煤炭企业对于我国社会进步与发展的重要意义非比寻常。企业的销售能力，直接影响企业经济效益的增长，以及竞争实力的提高，而煤炭企业也并不例外，因此，在日常工作当中加强煤炭销售企业的工作水平，切实解决煤炭企业销售管理工作当中所存在的问题与弊端，关系到企业兴衰成败。本文以加强煤炭销售企业党建工作，发挥党组织堡垒作用入手，分析煤炭销售企业具体工作方式，以供参考。

关键词：煤炭企业;党建工作;堡垒作用

在当前时代下，随着我国经济体制改革不断深化，以及环境污染问题日益明显，煤炭企业的销售工作开展受到了严重的影响，加之内部职工的工作积极性有所下降，更加对企业的经营与发展形成了严峻的挑战，因此，在此阶段下，必须通过加强党建工作质量，充分发挥煤矿企业党组织的基层堡垒作用，才能有效对企业工作进行引导，完成新时期下的完美转型。

一、煤炭销售企业党建工作当中存在的问题

（一）重视程度不高

由于当前我国煤炭市场竞争日益激烈，加之经济全球化的影响愈发严重，一些煤炭销售企业为了能够获取更多经济效益，扩张自身经营规模，工作重心过度的倾向于工作设备与技术等方面的改良，反而忽视了党建工作的重要性，导致党组织堡垒作用无法切实发挥，内部工作秩序相对混乱。党建工作对于煤炭销售企业的工作具有指导作用，但由于煤炭销售企业的领导层将主要精力与资源放在了生产经营方面，对于党建工作的重视程度不足，导致党建工作不仅地位不高，而且工作的开展流于形式，无法切实对企业职工进行宣传教育，因而导致职工的工作缺乏规范引导，销售环节逐渐产生滞后性。其次，部分煤炭销售企业在干部的任用方面，只注重对干部业务能力的考察，而不注重思想品德以及干部的政治表现。

（二）党组织缺乏向心力

党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，因此党组织除却能够引导煤炭销售企业的日常工作走向外，更加起到协调作用，但在煤炭销售企业经过改制重组后，党组织的设置逐渐脱离形势变化，导致党务工作开展与实际情况之间脱节，党务工作随意性较高，相关党员干部的培养和教育不充分等问题发生，对党组织本身的工作水平产生巨大影响，进而造成党组织的影响力下降，向心力明显不足。

（三）党建工作专职团队力量薄弱

专职团队是党建工作开展的主体力量，其工作水平与综合素质对于党务工作的实际效益影响巨大，然而就目前实际情况而言，我国多数煤炭销售企业党建工作专业团队的建设不够完善，工作力量薄弱，尚需进行改革创新。首先，在煤炭销售企业改制后，机关人员大量精减，导致一些从事党务工作的人员，通常在企业当中身兼数职，一些煤炭销售企业甚至缺乏健全的党组织体系，党建专干更是空谈，因此在此情况之下，煤炭销售企业的党建工作开展缺乏组织保障和人员保障。其次，由于企业对于党务工作的重视程度不足，党务工作团队的建设不够完善，一些工作人员自身的工作意识薄弱，工作水平不高，同样导致党务工作只停留在表面，无法深入落到实处。

（四）党建工作与企业业务脱节

党建工作的开展，应当紧密结合企业的实际情况与战略方针，才能切实发挥引领作用，对企业偏差思想予以纠正，并提振企业发展动力，而由于当前多数煤炭销售企业对于党建工作存在认知偏差，导致工作开展逐渐与企业业务脱节。一些煤炭销售企业党建工作的开展只注重形式化，与实际业务之间缺乏关联性，出现两张皮现象，党建工作与业务工作各自为政，致使党建工作仅能够通过简单的宣传教育，对企业进行初步的指导，而无法解决企业经营与发展过程中的实际问题，群众对于党建工作认可度不高，工作实际效益明显下降。

二、加强党建工作、发挥党组织堡垒作用的有效方式

（一）发挥党组织堡垒作用

煤炭销售企业党组织的堡垒作用，具体体现在思想教育作用、桥梁纽带作用、先锋模范作用三个方面。1.思想教育作用，思想教育是指通过党组织党建工作的开展，对煤炭销售企业党员队伍加强建设，提高党员思想素养和政治觉悟，以带动企业职工整体精神文明的主要渠道，所以，煤炭销售企业应当以两学一做为契机，常态化党员干部的培养教育工作，确保党员群体能够不断学习提高，为党务工作的顺利开展奠定基础保障，以促进党务工作更好的在企业当中发挥实效。2.桥梁纽带作用，煤炭销售企业党组织应当坚持立党为公、执政为民，发扬党的优良传统和作风，做好联系群众和服务群众的工作，因此对于煤炭企业来说，党组织的主要工作对象在于广大职工，主要工作宗旨在于解决广大职工的实际问题，将广大职工紧紧的凝聚到党组织周围，具体而言，党组织应当切实了解职工需求，帮助职工解决生活问题、工作问题和心理问题，维护职工利益，积极推进党务公开，在决策重大事项或作出重要决定时，应当征求职工意见建议，促进党务效益、企业效益与职工效益共同提高。3.先锋模范作用，充分发挥党组织的先锋模范作用，有助于改善企业内部风气，提高各级工作人员的工作积极性与主动性。首先，党组织应当注重培养党员群体，并对党员群体进行全面考核，从中选拔优质人才，树立成为模范典型，为全体党员提供学习对象，并组织优秀党员及时总结推广工作经验，形成良性比、学、赶、超的良性竞争氛围，带动党组织集体进步。其次，党组织和党员群体应当成为煤炭销售企业职工的先锋模范，通过先进的工作理念与工作方式开展，为职工提供指导，并引导党员与职工统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，协力提高企业工作水平。

（二）加强党建工作质量

党建工作是党组织与企业职工之间联系、宣传、教育的重要渠道，因此加强党建工作质量，有助于培养职工正确的价值观念，提高职工勇于实践的精神、实事求是的态度和科学的思想方法。为了加强党建工作质量，煤炭销售企业党组织必须加强党建工作与企业业务之间的关联性，赋予党建工作新内涵、新思路，以发挥实际效益，具体而言，大致包括以下几方面工作内容：1.肃清内部风气，煤炭企业的销售工作关系到企业经济效益与发展动力，因而在实际工作当中，不乏部分工作人员为了谋求私利而存在舞弊、贪腐问题，所以党建工作应当充分发挥思想教育职能，对企业各级工作人员加强思想政治教育，改善企业工作环境，纠正职工错误思想，肃清企业内部风气。2.加强监督管理，党建工作应当对煤炭销售企业的日常工作流程进行监督与管理，把控企业经营管理秩序，遏制违规违法操作和行为，以党员干部作为先驱者，激发广大职工思想潜能，带动职工群体自觉履行职责并遵守制度，以及自觉規范行为和习惯，促进煤炭销售企业的平稳发展。3.促进文化建设，党建工作能够有效影响煤炭销售企业职工的思想认识，所以党组织应当通过形式多样、内涵丰富的宣传教育活动，帮助建立职工普遍认可的企业文化，促进企业与职工之间价值观念、信念、处事方式协调统一，树立良好的企业形象，为企业生存、竞争、发展源源不断的输送动力来源。

三、结语

在当前时代背景下，煤炭销售企业工作必须应当秉承以人为本的工作理念，通过党建工作的科学有效开展，充分发挥党组织堡垒作用，才能够促进党建工作与业务工作互动互补，共同提高和推进企业整体素质和发展水平的提高。另一方面，煤炭销售企业属于我国的基础能源企业，其本质上是以更好地为人民服务为核心，这种情况下，党建工作能够更好地确保煤炭销售企业的整体经营理念是符合我党需求的。但目前来看，我国煤炭销售企业之中，这方面的内容的完成度还存在一定的问题，主要是煤炭销售企业过于注重销售方面的业绩，而忽略了党建的内容，所以，我国的煤炭销售企业需要尽可能的提升相应的建设效果。针对此类情况，则本文提出了上述内容，详细的阐述了煤炭销售企业应该如何做好党建方面的工作，希望我国的煤炭销售企业能够谨慎的参考其中的内容。但是需要注意的是，本文的内容为参考性的内容，想要确保其达到最大的效果，还需要考虑实际的情况。

参考文献：

[1]刘毅文.加强煤炭施工企业党建工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用[J].青春岁月，2015 （18）.

[2]郭明旗.加强煤炭企业党建工作发挥党组织堡垒作用[J].时代报告：学术版，2011.

[3]陈涛.加强煤炭企业党建工作以及发挥党组织堡垒作用[J].剑南文学：经典教苑，2013.