王娜 陕西省烟草公司延安市公司
(一)服务企业领导,按照领导的口头指示和书面文件,协调好领导与各个部门和基层员工的相关事务,及时沟通;
(二)负责企业重要来电的记录并及时进行转达,准确无遗漏;
(三)负责企业重要印章的和正确使用,使用过程按制度要求做好发出和归还登记;
(四)负责企业办公室文书管理的规范化;
(五)负责部分相关规章制度和文稿的起草以及监督落实情况;
(六)负责企业相关会议的组织及筹备工作;
(七)负责企业收到和发出的各项文件,必须做好追踪,并对其落实情况进行反馈;
(八)领导安排的其他工作任务也需及时完成;
(九)对工作中所涉及的各项重要事项保密负责。
机要工作日常所涉及到的密级文件比较多,涉及的保密设备也稍微集中,是企业涉密岗位中的重要组成部分。在企业文件和信息传达中起到枢纽作用,是企业领导与各下属单位部门之间各项政策及工作部署的传送纽带,信息交互的汇集地。机要工作如果出现失误,不仅会影响机要部门的稳定和企业领导前途,甚至会对企业乃至整个工作体系的保密系统带来巨大隐患。所以,在新时期做好机要工作显得尤为重要。
机要工作的实质,富含政治性,保密要求高,原则性强。机要员必须具备正确的世界观,人生观以及价值观。一定要妥善地处理好集体与个人之间的利益关系。只有做到在政治方面安全可信任度高,才能保证核心机密的安全。机要员必须以企业大局为中心,用科学知识不断武装自己的头脑,坚定不移地坚持正确的政治立场,具备敏锐的政治鉴别能力。
机要工作人员日常工作纷繁交错,许多任务相互叠加,这要求机要员在工作中必须一专多能,做好时间管理并合理安排工作。企业管理学里有一个“细节不等式”,那就是100-1≠99,而是100-1=0。所表达的含义是,就算只有1%的失误,也会以100%的失败而告终。这个“不等式”,照样适用于我们的机要工作:机要员必须让“百分之百的努力”成为自己的工作常态,才能防止百分之一的失误。机要工作人员对于每一项工作任务,不论大小,都要高度重视,悉心落实和反馈。确保准确,及时高效地完成工作。
工作中富有超强的保密意识,对自己负责范围内的工作持严谨态度,严格按照保密制度规范操作,允许说的才说,不该说的坚决不能说,保证文件在收发过程中每一个环节的安全性,不泄密。确保信息的传递高效及时,准确。
服务是机要工作永恒的话题,工作内容多样化,涉及范围广,服务对象从领导到基层,工作量庞大。甚至需要牺牲休息时间。这就要求机要工作人员有牺牲自我利益的意愿,和忘我奉献的“螺丝钉”精神,主动去设身处地的为各相关部门及基层着想,发光发热,做好各部门之间的协调,沟通与服务工作。
1.学习进取,树立五个思想观念
思想是行动的基石。机要员必须不断的学习充电,加强自我综合素质的提升,时刻记住以下五个观念:紧跟党的步伐,服从组织安排,可靠的政治观念;舍小我顾大我的全局观念;事无巨细,均妥善安排的使命观念;实事求是,一步一脚印的务实观念;敢拼敢闯,开拓进取的创新观念。
2.创新工作目标,努力实现“三转变”
时代在进步,科技在发展,为了适应瞬息万变的现代化社会的需要,机要工作水平也应该随之不断进步和提高。对于自己的工作目标,要想办法去创新,脱离以往的旧思想,实现机要工作以下三个方面的转化:以往侧重于办文办事,转化为既办文办事,又有新想法;以往是收发及交互信息,转变成多方面综合的处理信息;以往是被领导安排任务,转变为自主计划,拟定工作目标。
3.创新工作方法,由被动变主动
机要员必须紧紧围绕企业的中心工作,敏锐地观察实时新动向以及新情况,及时预测并做出调整,有计划的开展工作。强化自己的超前意识,与时俱进,不断开拓新思路,充分体现新时代的特点和优越性。
总而言之,机要员日常工作内容琐碎繁杂,节奏快,责任大,工作时间长,也无节假日之分,要求机要工作者做一个复合型人才。但只要机要工作者加强责任感和主人翁意识,善于总结和思考,克服各种困难,全力以赴,乐于奉献,加强学习和自我提升,就一定能将机要工作做好。