文明单位创建与基层党建创新结合的思考

尤伯安 河北省水利科学研究院

引言：在时代的发展下，事业单位要想提升各项工作的水平，发挥出有效的服务作用，应将文明单位作为发展目标，通过有效开展文明单位创建活动来提升单位的整体水平。基层作为深入到人民群体中的重要部分，对事业单位的服务能力有着较大影响，应做好基层党建工作，使党组织能够更好地服务于人民。可将文明单位创建与基层党建创新相结合，使党建实现全面创新。

一、文明单位创建与基层党建创新结合的重要性

文明单位作为事业单位的荣誉象征标志，是一种良好的管理模式，通过创建文明单位可使单位的各项工作开展更加顺利，将基层单位作为重点开展群众文明建设活动，能够使社会的文明建设水平医生，在基层党建工作中发挥了重要的作用。事业单位在发展中需要对基层党建工作进行创新，根据时代发展需求对单位开展改革，通过将创建文明单位活动与基层党建创新的结合，使单位的发展目标更加明确，对基层党组织建设带来了有效的帮助，能够使基层党建工作的开展具有显著的作用，提升了党建的针对性，同时也为单位的全面发展带来了帮助。

二、文明单位创建于基层党建创新结合的措施

（一）加强党建创新工作与文明单位活动创建的结合

在党的十九大中，提出了对党建的要求，应建设创新型、学习型以服务型政党，给文明单位创建及基层党建工作提供了参考，加强文明单位的建设以及党建工作对事业单位的发展有着重要的意义。创建文明单位过程中，涉及到了多种内容，应从领导团体建设着手，提升党的执政管理能力，使基层党建工作能够与服务结合起来，为人们提供更好的服务，还应将其与文明单位创建联系起来。根据党章内容以及基层党建工作、文明单位创建的要求来看，在基层党建中存在着较多内容与文明单位创建有共同之处，基层党建与文明单位的创建过程中都将培养社会注意核心价值观作为长期的要求。创建文明单位是由党委以及政府共同颁布的荣誉，在事业单位建设中具有较大的价值。应将以人为本作为核心，将解决实际问题作为发展目标，使思想政治工作与问题结合起来，有效发挥出事业单位的作用，努力创建文明单位，给人们提供高质量的服务，同时促进单位的进一步发展。

（二）加强事业单位特色文化建设与文明单位建设的结合

为了促进事业单位的稳定发展，应使文明单位的特色文化与基层党建创建相一致，在实际的工作中需要考虑大事业单位的特色文化，将基层党建作为基础，对文明单位制度进行全面完善，借助基层党建使事业单位特色文化与文明单位创建之间有效结合，为单位的文化建设带来相应的支持，同时能够使基层党建创新目标顺利实现，在两者的相互融合下，使事业单位的整体发展水平提升。事业单位特色文化建设是为了创建良好的工作氛围，提升人员的素质水平，其与精神文明建设之间存在着较多的相似性，能够使单位的各项工作开展提供有效的帮助。基层党建与文明单位特色文化建设之间存在着一定差异，两者在事业单位发展中都不可或缺，重点不同，基层党建工作具有政治鲜明的特点，组织机关有更多的优势，事业单位特色文化建设将服务群众作为核心，围绕文化素养开展文明活动。为了使两者更好地结合，应对思想进行统一，结合“四个全面”战略内容推动文明单位创建以及特色文化建设，形成统筹协调的思想观念，为社会的和谐发展而开展工作，使事业单位特色文化与文明单位建设创建结合目标实现。

（三）加强文明单位活动创建与社会公益活动的结合

在文明单位活动开展过程中，党组织应将党建与社会党建结合起来，参与到社会活动之中，使党员自身的责任感提升。可通过组织干部职工参加公益服务类活动来推进文明单位创建与基层党建创新的结合，以志愿者的身份参加多种活动，使职工在活动中有更多的感悟和收获，同时能够为社会带来更好的服务，有效发挥了文明单位的作用。还可组织职工参加一些社区活动以及交流慰问活动等，在社区活动中弘扬党的精神，使为人民服务的理念得到贯彻。在开展公益活动的基础上，不仅能够使党员的思想觉悟提升，还能够丰富基层党建的内涵，使事业单位的整体文明形象建立，对事业单位的发展有着积极的影响。通过对文明单位活动与社会公益活动的结合，可更好地实现党建创新目标。

结语：在当前事业单位建设中，文明单位表明单位的文明建设达到了较高的水平，为了进一步实现文明单位创建，应将其与基层党建创新结合起来，将两者的共同点明确，全面开展文明单位创建与基层党建创新结合的工作。应加强党建创新工作与文明单位活动创建的结合；加强事业单位特色文化建设与文明单位建设的结合；加强文明单位活动创建与社会公益活动的结合，促进事业单位的稳定发展。