新形势下对于开展企业内部审计的研究

2020-07-12 08:02黄异上海立信会计金融学院
消费导刊 2020年45期
关键词:审计工作监督过程

黄异 上海立信会计金融学院

前言:在经济快速发展的新形势下,企业所面临的市场竞争变得越来越激烈,为了推动自身企业的发展,提高市场竞争力,就需要做好内部审计工作,充分的发挥出内部审计在企业中的监督管理作用。才能够进一步保障企业中的各部分工作能够有序的开展,让工作人员在岗位中高质量的完成工作。提高企业的经济效益和社会效益,促进企业的发展改革。目前我国的市场经济发展处于不断变化的时期,所以就需要企业内部审计工作,跟随时代发展的步伐进行优化调整,发挥出内部审计工作的作用和价值,才能够让企业在新形式下得到有效的发展。

一、新形势下企业内部审计的作用

在进行企业管理的时候,内部审计工作是非常重要的,对于企业的发展有着重要的意义和作用。首先可以保障各项监督管理工作的有序开展,让企业所有权和经营权之间进行分离,是有效开展企业内部审计工作的基础。相关的责任人员需要对企业内部各项工作的开展进行管理,加强对各个部分工作的监督,并且进行有效的引导。其次,可以保证内部控制制度的完整性。在将内部审计进行充分应用的过程中,不仅可以让监督管理工作有序的开展,同时还能够保障内部控制制度的完整性。在传统企业管理过程中,经常使用的是粗犷式的管理模式,这种管理模式使得各个部门以及工作人员之间的工作衔接较差,不能够充分展现出企业工作开展的客观公正性。所以在进行内部审计的时候,就需要深入到企业的各个环节工作中,就能够让工作人员的责任意识得以提升,积极主动地参与到自身工作之中,保障工作开展的质量。促进内部控制制度的完善,为企业的发展奠定良好的基础。

二、目前我国内部审计存在的主要问题分析

(一)内部审计工作人员专业素养不高

在新形势发展背景下,现代化的企业管理模式变得越来越合理。为了提高内部审计工作开展的质量,对于相关工作人员的知识结构以及层次要求变得越来越高。不仅仅需要相关工作人员掌握到扎实的内部审计知识和会计知识,同时还需要让他们了解一些经济法律以及工程技术等各个方面的知识。对审计人员有了更多的要求,需要他们懂得现代企业管理的基本原理和方法,并且具有较强的判断和写作能力。但是目前在企业内部的审计工作开展过程中,存在着大量人员结构不合理的现象,缺乏复合型的人才,无法保障内部审计工作开展的质量。所以就需要采取有效的措施,提高内部审计工作人员的综合素质,以致于将内部审计工作开展状况进行完善。

(二)内部审计的整改落实需要加强

企业中的内部审计工作非常关注于将企业运行中存在的各种问题发掘出来,并且提出相应的改革调整的意见。但是目前大部分企业在内部审计开展过程中,虽然发现并且提出了一些问题,但是在对整改落实工作的监督方面还较弱。存在着被审计党委提交了书面整改意见,但是却没有将整改意见落实到工作实际中,内部审计工作开展过程中,也没有对具体的整改情况进行跟踪监督。

(三)内部审计工作开展缺乏独立性

目前在大部分企业管理过程中,内部审计工作都缺乏独立性,经常是将财务部门与内部审计部门结合在一起。两个部门的工作人员以及工作内容方面都是相互交叉的,所以就无法满足财务工作与审计工作相互独立的要求。根据相关的条例以及规定,审计工作的职责以及工作内容需要具有一定的独立性,但是目前在新形式下,企业单位内部的审计部门主要是在领导人员的管理下开展工作。而审计人员在工作过程中就会受到企业单位利益以及管理人员的干扰,导致审计工作开展中无法保障所提出意见的公正性以及客观性。

三、新形势下开展企业内部审计工作的有效策略探究

(一)跟随国家的领导,优化审计人员工作质量

在以往说使用的企业管理理念中,内部审计部门是可有可无的,并且日常工作内容非常的单一,主要是对企业中的问题进行检查和纠正。所以就使得传统理念下的企业内部审计工作发展较为落后,审计方式比较单一,主要是对财务工作进行检查和监督,缺乏客观性以及独立性,不能够满足新形势下企业经济发展的需求。近年来,随着国家对内部审计工作的重视程度变得越来越高,所以就需要审计工作人员不断提高自身的素质,转变自身的工作观念和思想。积极的开展内部审计工作,提高内部审计的价值。首先就需要内部审计工作人员积极地对相关法律法规进行学习,在国家的引导下了解到内部审计工作的发展动向。

其次,内部审计工作人员需要将自身的知识进行及时的更新,储备先进的现代化工作开展理念和知识。这样才能够进一步提高内部审计工作人员的专业素养,让他们掌握到内部审计工作的相关基础技术以外,了解更多的财务会计内容以及原则,掌握到企业管理和发展中的重点内容,准确地对企业运营中的风险进行识别。内部审计工作人员也需要对经济学以及税收、金额等方面进行深入的了解,具备较强的表达能力以及人际交往能力。需要内部审计工作人员不断的进行学习,提高自身的综合素养,成为复合型的人才。企业方面也需要组织内部审计工作人员进行相关的交流培训,邀请相关的专家学者通过讲座的方式来提高内部审计工作人员的综合素养和能力,促进内部审计工作的质量提升。

(二)把握市场经济环境,拓展内部审计工作范围

随着经济全球化的不断发展,我国企业在发展过程中面临着全球经济发展的挑战,并且企业在经营过程中所面对的经营环境也在进行着改变。由于近年来我国经济的发展速度放缓,且部分产业存在着产能过剩的现象,对企业的发展以及经济发展造成影响。所以在经营过程中,企业所面临的问题变得越来越多,经营中的风险点越来越突出。以往在企业中的内部审计主要是对财务的合规性进行审计,无法满足当今企业发展以及新形式下经营环境变化的实际需求。所以就需要企业内部审计工作,拓宽工作开展的范围,在做好合规审计以及各方面工作的日常管理的前提之下,还需要对企业的经济效益状况进行审计,关注企业的生产运营效率,做好风险管理以及内部控制等方面的相关审计工作。促进内部审计工作深入到企业的日常运营和企业管理、风险防控等各个部分。随着新形势下不同的经营环境变化,企业内部审计工作开展中,需要调整自身的工作重心,严格的按照相关法律法规开展相应的工作,在企业内部构建起系统而严格的内部审计体系,覆盖到企业的各个方面。

(三)掌控企业战略目标,加强内部控制监督管理

在对企业进行管理的时候,相关管理人员需要根据企业的具体发展状况以及战略目标,建立起相应的内部控制体系。让内部审计部门负责对内部控制体系的实施状况以及实施效果进行全面的监督和反馈,这样才能够不断的优化改进内部控制工作的开展。企业内部审计部门需要加强对内部控制工作开展的监督管理,对企业的运营以及财务状况进行管理,获取到完整的信息进行监督和评估。对于企业的战略目标,在日常工作开展中的实施状况进行监督和评估,同时也需要对资产的安全性进行监督等等。这样就能够充分的发挥审计在内部控制中的监督作用和价值优化,令企业内部控制工作的事前以及事中监督有效。快速且准确地发现,企业在内部控制过程中存在的薄弱之处,进行及时的反馈,促进相关工作人员进行优化和改进。在进行内部控制监督的时候,内部审计部门主要是进行监督和监控,不需要将内部控制进行完善等等,这样才能够进一步保障内部审计部门在进行内部控制监督的时候具有较强的独立性以及客观性。

结束语:总的来说,在新形势下企业内部审计工作对于企业的发展而言是非常重要的,相关工作人员需要认识到,为了满足企业发展的实际需求,需要对内部审计工作进行调整和变革。面对在新形势下内部审计工作所面临的机遇和挑战,需要管理人员以及工作人员进行有效的沟通,促进内部审计工作的改变,提高企业的整体实力。所以在企业发展过程中,需要将内部审计充分应用到各部分的管理工作之中,让管理工作能够有序的开展,从而提高企业的整体管理水平,让企业的市场竞争力得以提升,促进企业的健康发展。

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