摘要:在新时代的背景下,我国的经济发展在不断地提升,这无疑给卫生计生统计信息工作带来了新的发展机遇。基于此,本文阐述了卫生计生统计信息工作在新形势下相关领导缺乏工作的重视度、统计人员的综合素质不足等突出问题,并提出如何增强统计人员的业务水平、提高对统计信息工作的重视等实质性策略。
关键词:卫生计生;精准发展;新机遇
由于我国的人口在逐渐地增加,其相关的卫生计生统计信息也在面临新的挑战。而想要在这茫茫医疗企业中突出重围,相关的工作管理者和统计人员就应该跟随世界的潮流,打破传统的局限,推动可持续性发展战略,积极学习新型思维,从而改善卫生计生统计信息的各项工作,保证人民的生命和财产安全。
一、新形势下卫生计生统计信息工作发展中的主要问题
现阶段我国的医疗企业在新时代的背景下正在不断地发展,但是作为统计我国人口生命安全和具体信息的重要工作,其在一定的工作方法和改革上仍旧会存在问题。首先,缺乏卫生计生统计信息工作的重视度。由于相关的卫生部门领导的不够重视,对带领部门人员没有提出良好的发展性战略,最终会导致卫生企业的整体发展踌躇不前,依旧处于相对落后的工作状态。其次,卫生计生统计人员服务素质不足。因为卫生企业中没有工作的领头羊,所以卫生计生统计人员的整体素质出现严重的漏洞,工作中缺乏饱满热情的态度、并且服务的态度稍有恶略,对于我国人口的服务水平也难以达到正常的标准。最后,大数据下统计工作难以进行。我国的人口基数庞大,其相对应的数据复杂而凌乱,因此,统计人员很容易出现信息数据统计方法错误、人口健康数据缺失、数据谎报重报等现象。关于卫生计生统计信息的整体工作流程方面,统计人员自身缺少兢兢业业的工作态度,导致工作流程紊乱和工作管理制度不严谨[1]。
二、如何精准发展卫生计生统计信息工作
(一)整体上对加强卫生计生统计信息工作的重视
如今的医疗企业必须要跟紧世界时代发展的潮流,稍有懈怠就会被世界抛弃和企业的淘汰。因此,醫疗企业的领导者对此类问题必须高度重视。第一,拓展统计人才培育机制。部门企业的领导者应该眼光放置长远,不要将部门局限于本市的一方小天地,从而导致企业的发展踌躇不前和呈现落后的发展状态。企业领导者坚持“引进来,走出去”的发展原则,引进高素质、高教育、高专业的“三高”人才,在整体上提高企业的综合发展。将企业人员外派学习先进的工作经验,使得统计人员走出舒适圈,努力扩展统计人员的工作范畴和工作的多方面领域。第二,完善内部管理制度。拥有开明、严格的企业内部管理制度则是发展方向的主要根基。只有管理好内部的工作人员,制定合理规范的鼓励制度。企业管理者才能体现领导作用,设身处地为统计员工着想,一定能为企业获得最大化的经济效益。第三,加大对统计工作的重视力度。企业的领导者应对自身的本职工作中重视起来,善于发现企业中不合理的弊端,积极指导统计人员高效工作,重视医疗企业的整体发展,规范自身的行为,协调各部门之间的管理工作,为统计人员做出良好的榜样。
(二)提高卫生计生统计人员服务水平
卫生计生统计人员的工作服务态度则是企业发展的首要前提,科学管理并提高统计人员的业务水平是至关重要的一点。1.加强统计人员自身的综合素质。统计人员应努力学习专业素质和服务水平,积极参加各项企业开展的技能培训等活动,从而实现自己的业务水平上的提升和突破[2]。2.学习信息化技能。现如今是互联网云集的时代,统计人员应积极主动地学习信息化技术、掌握高端技术前沿,并运用信息化技术高效统计和服务人民,实现本职工作的自我价值感,不断的提升工作效率的含金量。3.提高大数据运用能力。统计人员应摒弃之前的传统计算方法,学习新型的数据统计,将先进技术与自己的本职工作相结合,减少统计信息工作的压力和避免大型统计信息的数据失误。
(三)采用互联网思维紧跟时代步伐
医疗企业的领导者应采用互联网的思维,来看待如今卫生计生统计信息工作。合理利用互联网产物,创新新式管理和工作政策。首先,利用互联网完善统计人员和人民信息数据。由于我国人口健康数据多而繁杂,为避免出现信息数据混乱的现象。企业领导者应引进信息化的基础设备,帮助统计人员理清数据,从而减少数据整理上的失误。并且有条理性的处理我国人口的信息数据,比如,企业领导者可以聘请技术人员,打造一个专属APP,专门统计我国人口的健康数据,及时做到数据的更新,方便统计人员快速寻找数据信息,同时确保数据的保密性。其次,建立网站。部门技术人员可以帮统计部门建立医疗网站,因为,多数人上班时间是不可以使用手机的。关于了解医疗咨询、填写信息方面、发表历年医学学术报刊和医学最新公告都可以在网站上体现,减轻人民对部分医学的疑惑、提升医疗企业和统计工作的影响力。最后,高效构建信息系统。面对我国人口信息杂乱的问题,部门技术人员可以构建一个全方位信息化的系统,从管理内部企业统计人员的工作信息扩大到全国人民信息统计的系统,同时确保统计信息完整、准确。
(四)开拓空间,长远合作
如今现代化技术在飞速的发展,对我国各个企业都带来深刻的改革机遇。相关的医疗企业必须抓住信息化的特点,渗析时代的变革,不断扩大医疗企业的路径。1.学习统计方法。医疗企业应该鼓励内部统计人员学习国内外先进的统计方法,并结合目前的实际情况及时更新信息数据和统计信息。2.加强合作。提升自身的管理机构、整合企业内部,进一步扩大医疗企业的影响力,与其他相关的企业进行交流与合作,从而实现部门统计人员技术的革新、提升统计人员各项业务能力和综合素质。
三、结语
现如今,我国的医疗企业积极改革和国家不断实行二胎政策。在一定的程度上给予卫生计生统计信息工作的巨大压力。因此,相关的企业卫生部门应该具有长远的发展眼光,突破原有的工作模式,积极落实部门的整体工作内容。而统计人员应做好本职工作,努力为国家和企业做出实质性的贡献。
参考文献:
[1]刘丽.准确把握卫生计生统计信息工作发展新机遇[J].科技风,2018(18).
[2]卢姗.如何更准确地抓住卫生计生统计信息工作发展新机遇[J].商讯,2019(5).
作者简介:周东亚(1983—),女,江苏沭阳人,中级统计师,本科,主要从事计划生育统计研究。