土建工程造价管理与优化控制策略

骆小彬 李震宇

摘要：在土建工程造价管理逐渐面对大众的时代大背景下，土建工程造价管理与优化控制方面的部分策略已经不适合当今时代的发展，需要进行一定的创新才可以促进其有效发展。所以，本文针对目前土建工程造价管理与优化控制过程中存在的问题，对如何创新优化策略，进行科学化，规范化管理提出建议和对策。

关键词：土建工程;造价管理;优化控制

随着时代快速发展和经济的飞速进步，我国的建筑数量日益增加。在此影响下，土建工程造价管理的要求也越来越高。必须高效地进行土建工程造价管理工作，才能满足快速发展的时代需求。在这样的背景下，为了应对时代的变化发展，在时代的浪潮中保持自身优势，土建工程造价管理也应该进行改革。对土建工程造价管理的现状进行分析。有针对性的逐条提出改进措施。因此，为了土建工程造价管理科学规范，就不能忽视土建工程造价管理中存在的问题，所以各个部门要各司其职，加大管控力度，制造一套高效的管理模式并加以实施，对于企业严格要求，保证工作的精确和高效。

一、土建工程造价控制与管理现状的分析

以国家直接参与其中进行经济干涉，政府相关部门制定科学规范的管理控制策略为主要内容的，就是我国目前的土建工程造价管理与优化控制策略。在这样的背景下，企业很难成为实际经济体。并且由于生产力和计划经济等问题，企业也很容易面临着经济问题，比如预算不足，资金短缺等问题。为了稳定土建工程造价控制与管理，国家对企业员工工资，材料价格等都做出了规定。企业在开展施工工作时，必须严格遵守国家和地方政府制定的相关要求和政策。但是在实际执行的过程中，土建工程造价控制与管理仍然存在很多问题。例如，土建工程造价控制与管理机制并不健全、职能权利较为模糊、土建工程造价控制与管理监督机制不完善、土建工程造价控制与管理的专业人才较为缺乏等使建筑企业无法拥有更好的发展，因此，革新土建工程造价控制与管理的现状为当务之急。

二、土建工程造价控制与管理现状中存在的问题

在信息全球化的大环境下，创新及高新科技领域快速发展，云计算，大数据，区块链等技术齐头并进。在这样的时代大背景下，进行土建工程造价控制与管理工作时一定要注意从实际情况出发，不能僵硬地照搬理论，要灵活地做出对策分析并且解决问题。一方面，土建工程造价控制与管理机制并不健全，没有完善的体制机制作为支撑，后续的工作就很难展开进行。另一方面，土建工程造价控制与管理的专业人才较为缺乏，并且不能满足人们更高的要求和标准，所以要做出创新，激励人们对土建工程造价管理进行优化。

三、土建工程造价控制与管理与优化控制策略

（一）做好土建工程造价控制与管理的建设

在充分了解原有土建工程造价管理的基础之上，对原有的传统管理模式进行革新。为不断满足当下的土建工程造价控制与管理的需求而做出改进。首先，完善建设相关的法律法规，在如今这个法治社会，只有法律作为支撑，在不违背法律的基础之上，才能够合理合法的对现有的政策做出改进。在施工工作开始之前，对招标合同等进行严格要求。同时要及时关注市场的动态，对市场价格及时关注，避免因价格升降而造成的管理失误，完善相关的索赔管理制度，科学规范地进行土建工程造价管理工作。保障其工作的科学性和工作的质量和效率。

（二）加强相关管理人员的重视程度

要加强管理人员对于土建工程造价管理与优化控制这一项工作的重视程度，要从管理者着手，加强管理者对于土建工程造价管理与优化控制相关工作的了解和重要性的普及。这样有助于加强整社会群体对于土建工程造价管理与优化控制的重视程度，也更有利于工程施工的开展。其次还要加强管理模式，进行管理模式的优化和创新，从各个环节入手，打造更严格的管理制度和监督模式，使得土建工程造价管理与优化控制从上到下都井井有条，加强监管部门的工作强度，使得监管力度加大。另一方面是加强对专业人员的培训以及综合素质的培养提高，有助于使得工作更加高效。

（三）完善土建工程造价控制与管理的监督机制

完善监督工作，使得土建工程造价控制工作的进行更加合理，注重每一个环节输入和输出的准确无误，适当引入监察制度使得过程中就能有效地对于工作进程和结果进行监督。更重要的是管理体系的完善和创新，不能过于死板，具体问题具体分析，根据实际情况采取对应的策略，从而保证最终导出的数据正确，同时要注重管理目标的制定，一个正确而符合社会走向的正确管理目标能使得管理工作都事半功倍，因此要进行管理目标的合理制定并严格按照要求执行。

（四）培养专业的土建工程造价控制与管理人才

在信息全球化的大環境下，创新及高新科技领域快速发展，云计算，大数据，区块链等技术齐头并进。在这样的时代大背景下，土建工程造价控制与管理对人才的渴求更加强烈。要明白专业的人才在土建工程造价控制与管理工作中发挥的关键作用。在对人才的培养方面，除了要注重人才的专业性水平能力，而且还要注重人才的综合素质和应变能力。定期对人才进行专业技能的培养培训。时代的发展和更新换代非常迅速，只有不断地汲取知识，才能避免在时代的浪潮中被淹没。在人才的培养方面，除了以上措施之外还可以想办法引进新的专业人才。比如，可以与高校建立友好合作关系，使其成为人才培养基地。塑造一批专业对口，综合素质高的人才。除此之外，为了留住人才，要提高对人才的工作待遇，为其提供良好的工作环境，留住人才。为建筑企业的发展提供坚强的后盾和技术保障。

四、结束语

所以，经过上述概括我们不难发现。土建工程造价管理与优化控制的现状并不完美。其管理过程中存在着土建工程造价控制与管理机制并不健全、职能权利较为模糊、土建工程造价控制与管理监督机制不完善、土建工程造价控制与管理的专业人才较为缺乏等问题。所以要做好土建工程造价控制与管理的建设、加强相关管理人员的重视程度、完善土建工程造价控制与管理的监督机制、培养专业的土建工程造价控制与管理人才等措施，为土建工程造价管理与优化控制提高策略。

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