善学善思 在主题教育上求实效

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中盐西安公司先后参加了中盐集团组织的基层党建推进会；党组织书记培训会；第二批主题教育视频推进会。在学习中我们不断拓宽视野，培养全局意识，勇于担当作为，善于统筹协调，不断提高自身综合素质，当好推进中盐改革发展的生力军。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定正确的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党忠诚体现到贯彻执行党中央决策部署的具体行动上。

一、聚焦问题抓落实

通过学习，查找到工作中的短板，不应该逃避，不应该推诿，应该勇于面对，勇敢接受。因为只有面对了问题，才会在工作的明镜中看清自己的弱点；因为只有接受了短板，才能在生活的明镜中检视到问题。看清了问题，明察了缺陷，才能反省总结，努力改正抓好落实，以高质量党建引领企业高质量发展。

一是在持续做到“四个贯穿始终”上下功夫。要把学习教育贯穿始终。坚持原原本本学，重点学习中央指定书目、总书记国企改革发展党建重要论述，以及总书记对本行业本领域重要指示、批示，领会核心要义、把握实践要求;坚持联系实际学，紧密结合新中国成立70周年，学党史学新中国史，学国企改革发展史，传承红色基因，坚定搞好企业信心。

要把调查研究贯穿始终。立足职能职责,深入基层，掌握实情，解决实际问题的具体方案。

要把检视问题贯穿始终。重点围绕“四个对照”，即对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，补齐工作短板。

要把整改落实贯穿始终。2018年8月中盐集团党委第一巡视组（关于对中盐西安盐业有限公司巡视情况的反馈意见）的通知。中盐西安公司针对突出问题一一列出整改责任领导、责任部门、责任人、完成时间等，现在已基本完成。主题教育第一批整改同第二批整改贯通起来，与中盐集团党建考核反馈的整改落实，与调查研究的整改落实，与专项整治的整改落实结合起来，一体推进一并整改。结合总书记“8·23”重要批示精神、主题教育专项整治、巡视发现问题，把“改”字贯穿主题教育始终。对照查摆出的问题清单，能立即整改的问题，做到立行立改，短期内难以解决的问题，研究提出整改措施和办法，逐步推动解决，持续增强整改成效。推动基层党组织把脉自身建设、找准薄弱环节、狠抓整改落实，做实做强每一个“神经末梢”的组织力。让职工群众及时看到整改进展和成效。

二是持续做到提高政治站位。高度认识“不忘初心、牢记使命”主题教育“是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼，是一次坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念”的绝佳机会，中盐西安公司紧抓学习教育这个关键，更加筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持自学《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话》，深刻领悟“使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒”的丰富内涵，坚持把政治建设摆在首位，理论学习走在前面。

二、在锤炼党性中敢担当

无论任何事情，总得有人去承担。对于好事善于分享，对于责任应该勇于担当，不应该逃避推诿和观望，不应该作无谓的叹息埋怨和评论，在工作中勇涛挑重担，敢啃最难啃的骨头。

坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，突出问题导向、实践导向，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新成效、思想政治党性作风受到深刻洗礼锤炼、干事创业担当作为的精气神进一步提振，把“不忘初心、牢记使命”体现在坚决做到“两个维护”上来，持续强化创新理论武装，始终坚持问题导向，把“不忘初心、牢记使命”体现在推动整改落实上来，坚决落实整改责任、细化完善整改措施、建立整改长效机制，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手；始终紧扣中心工作，把“不忘初心、牢记使命”体现在推进企业发展上来，更加注重高质量发展、敢于担当主动作为，永葆为民服务本色，努力锤炼过硬本领，坚守廉洁自律底线，全面提升履职能力。

通过主题教育学习，持续强化学习自觉和行动自觉，紧盯问题，摸清实情，分析症结，提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。把主题教育与整治形式主义、官僚主义和推进“基层减负年”结合起来，与夯实“纪律规矩教育月”的基础结合起来，与推进巡视整改任务落地结合起来，与应对化解各种风险挑战、推进中盐改革发展结合起来。

在认真抓好学习提升思想认识的基础上，从解决存量问题出发，按照时限要求跟踪跟进整改进度，协调解决推进中的各种困难，分清问题性质，对主题教育期间能够解决的坚决即知即改。针对公司对基层党组织党建工作的指导还有待进一步加强的问题，公司党委积极组织开展示范党支部创建工作，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”和“政治优、业绩优、队伍优、机制优、保障优”等“五优”要求，激励基层党组织创先争优、达标夺标；根据中盐集团组织召开的基层党建工作推进会上党委书记董事长李耀强的讲话，要求中盐企业党组织学习中央企业示范党支部经验，进一步明确抓基本组织、基本队伍、基本制度的思路措施，全面推进基层党建工作上台阶。第一批主题教育整改方案清单中盐西安公司查找了9 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改，以成果转化为推动企业改革发展的实践行动。

通过集中学习研讨，进一步深刻领会总书记重要指示精神的核心要义，结合企业发展和企业实际，对中盐集团的初心使命进行再定位再认识，“不忘初心、牢记使命”主题教育只有进行时，没有完成时。我们持之以恒巩固主题教育成果，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层单位落地见效。坚持不懈强化思想理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。中盐西安公司组织广大党员、职工认真学习党的十九届四中全会精神，把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，牢记我们国家制度的优势，明确坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的任务，结合工作实际，完善公司法人治理结构，改进企业管理，塑造企业品牌，强化科技引领，推进中盐改革发展结合起来，为实现企业高质量发展提供坚实的思想和组织保障。

三、立足本职更重创新

加强企业党建工作的目的，是通过学习马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育，发挥企业党员先锋模范作用，调动人的积极性，最终达到提高企业经济效益的目的。党的十八大召开以来，习近平总书记对我国国有企业的改革和发展提到了战略高度，就如何有效深化国有企业体系改革，加强国有企业的基层党建工作提出了一系列的新要求。在习近平新时代中国特色社会主义思想背景下，有效提升国有企业党建工作的性质，完善国有企业党建工作的体系，提升国有企业党建工作的基层完善程度，是非常重要的研究内容。

首先要作好知识储备。我们的理论学习要做出全面的整体性的战略规划。提高学习能力不是一朝一夕的事，要把加强学习摆在战略地位，根据实际制定一定时期的学习规划，有计划、分步骤地推进学习，使自身的理论水平和知识储备始终适应党的要求，提升企业党建工作活力和实效。

其次创新基层党组织工作中的方式方法。一要创新理念，增强基层党组织的战略定力。在思想观念上重视党的建设，进一步强化党组织的核心职能，确立党组织在现代国有企业中的政治核心地位。二要以开放的理念和思路，重新进行审视定位。基层党建工作不是孤立的，要克服就党建说党建、党建工作与业务工作“两张皮”的现象，坚持融入管理、融入改革、融入发展。三要准确把握基层党组织建设与中心工作的结合点，积极寻求新的举措、进一步拓展党建工作的领域和空间，围绕日常经营服务管理组织相关活动，贴近实际抓党建才能是党建“软任务”变成推动发展的“硬约束”，实现从被动到主动的转变、从弱到强的转变。

然后是积极应对基层党建工作面临的困境。学而不思则罔，思而不学则殆。国有企业基层党组织在工作中应当始终处于主导、引领地位，然而实践中一提到党支部的工作，党员干部职工首先想到的往往是各种活动、形式化的学习教育。长期以来国有企业主要精力集中在经济工作及业务工作上，对党建工作往往只是应对、被动地去做，导致党支部的职能被弱化、淡化、虚化和边缘化，影响了党组织凝聚力和战斗力的发挥。

基层党组织是企业改革发展的战斗堡垒,基层党组织的党建工作必须坚持引领中心工作,把党建与企业发展有机结合起来,才能更好的适应面临的新常态、新形势,才能充分发挥政治引领作用和政治核心作用,才能汇聚改革发展正能量。一要构建交流沟通平台，完善支部班子联系点、接待日等制度，同时加强党务政务公开栏、日常宣传栏、悬挂旗帜条幅、宣传党员先进事迹等阵地建设，设立书记意见箱，全方位畅通信息沟通渠道，做好改革宣传，切实解决改革推进过程中职工思想上的各种困扰，促进各类矛盾及时得到缓解、化解，提高党组织感染力；二要搭建岗位建功平台，围绕企业中心工作，在全体党员中开展“一名党员一面旗”、立足岗位当先锋”竞赛活动，让不同岗位的党员在千头万绪的生产经营中，都有着不同的主攻目标和工作重点。三要在为职工办实事的工作中不断渗透党建工作，积极构建服务职工平台，通过留言板、意见箱、心语墙、网络平台等倾听职工诉求建议，了解职工思想动态，切实为职工办好事、解难事，使职工的向心力和凝聚力得到真正的增强。四要完善竞争机制。基于职工实现自我价值的需要，强化职工荣辱意识，通过搭建业绩挑战、专业技术赛等多种竞技平台，形成“比、学、赶、超”的良好态势，激发职工个体潜能和内生动力，促进公司各项工作任务目标的完成。