职场石头，常常砸了自己的脚

李玉

请给办公室开扇窗

公司有一间贮藏室，多年来，一直用来存放参加各种展会的物料。最近，公司因为业务发展需要，成立了一个网络推广部，领导决定将贮藏室收拾出来，装上办公屏风，供推广部员工使用。

这是一个近20平方的没有窗户的房间，在放了6个办公台之后，空间并不紧张。推广部的同事挺满意的，说是几经周折，总算有了固定的办公场所。

但几天后，就不断有同事感觉身体不适，说在办公室里呼吸不畅。部门主管小张迟疑了一下，说自己也有这感觉，是不是因为空气不流通的原因？

叫了物业的工作人员来检查，说是空调的抽风工作正常，但因为只有一个排气扇，无法满足这20平方面积的换风需要。在看了一番场地之后，物管员建议在外墙开个大窗户。

小张马上写了开窗申请给高经理，没有想到的是，高经理染着黑色的指甲，这让小张有点害怕。高经理看了看申请书就丢在了一边，说，“小张，现在公司经费紧张，你看各项开支都在缩减。这外墙开窗户，得上万块，现在人工贵得很。”

“可是，高小姐，现在我部门的人员都因为这空气不好而生病了，我覺得……”高经理以前在香港公司工作过，她喜欢别人叫她高小姐。

“我不要你觉得，我要我觉得。我觉得吧，买个风扇，从里面往外吹。200块钱能解决的事情，一定不要用1000块钱。节源开流知道吧？”高经理拍拍小张的肩膀，“去买台风扇吧！我也是替公司考虑，你们一定要理解我呀！”

于是，网络推广部办公室的最里面，摆上了一台落地扇，从上班到下班，就呼啦啦地吹着。偶尔去推广部的高经理，站着说几句话就走。

不久后，公司架构进行大调整，网络推广部大招人马，从6人要增加到20人。原来的场地不够用了，老板一看看中了面积有40平方的高经理的办公室。

“高总的办公室和推广部互换一下就好了嘛！”老板说完，看了看表情复杂的高总说，“这样就解决了，多简单。”一旁的高经理粉白的脸，突然间黑了很多。

虽然心有不满，但她也不敢违背老板的决定。第二天就收拾好了自己的物品，在推广部人员的帮助下，完成了办公室置换。

让推广部的人没有想到的是，高经理搬到那间办公室的第三天，就来了三个人组成的施工队，说是来在外墙开窗户的。这是多打脸的事啊，小张问：“高小姐，你不是主张不开窗吗？”

“我的地盘我作主，如果连开扇窗的权利都没有，我还做什么高总！”高经理说着，轻轻用手掸了掸长裙的裙摆。

一时间，这成为办公室里“同人不同命”的热门话题，而且很快增加了另一个事件。

30万买百万豪车

公司在发展的过程中，曾经有过一段波折——一个客户的产品出现了质量问题，老板差点赔个倾家荡产。那段时间，老板一直呼吁大家和他一起度过难关。还许诺说，欠下的工资，到了年底，如果还没有资金发放，他就卖房卖车，给大家发工资。

老板说这句话的时候，已经欠下了一部分工资，其中包括高经理的20万元。在他许诺的第二天，高经理就给他打了电话，说她愿意买他助理开的车，他问了，市场价30万。她愿意拿10万现金给老板度难关，余下的20万，就抵她的工资。

老板的第一反应这是趁火打劫，但他也明白，高经理能给他打这个电话，肯定是想了很久的。虽然那辆百万购置的奔驰轿车，才开了不足5万公里，他略一迟疑后，还是答应了高经理的要求。

得到了老板的确定，高经理给老板的助理打电话，“目前的公司情况你也知道了，我想将公司的一些固定资产处理一些，给老板套点现金……老板难啊！”

“好啊，我非常支持，需要我配合什么？”老板的助理每天面对很多资金难题，也非常理解老板的不易。

“就是你开的车，现在我准备花30万买下来，让老板多一点现金。”

助理听了，愣了一下，但转念一想，也理解了。公司面临关门的风险，与其这样，不如变卖一些资产，说不定还有机会。于是，他答应了高总的要求。

“那你的意思是同意将车交出来啦？”高经理有掩饰不住的高兴。

“同意，同意，毕竟现在老板需要现金。不过，这个车今年的保险和公司的停车费，近2万块钱，你可以给我报销吗？”助理知道账上没钱，但这车险和公司楼下的停车费报销，是合情合理的。

“公司都这么困难了，你就当这两万块租了这奔驰车开了……”

助理听了这话，想一想，虽然感觉不爽，但是考虑到老板确实钱紧，说：“高小姐，你这么高的风格，我哪有不配合的道理。”

要将自己开了几年的车交出去，助理当然要给老板说。老板告诉助理说：“欠了她20万薪水，催了多次了，这次提出了以车抵薪的要求。”

助理这才知道高经理和老板的私下沟通，但他还是很快将车交给了高经理。在他看来，在这时候能提出这样的要求的人，而且要求别人发扬风格，自己却趁人之危的人，是随时能撕破脸，再缝起来的。

几个月后，老板接到了一个大订单，收到了百万美元订金，公司终于又活了过来。

高经理“一心为公”的光荣事迹也传说了很久，直到人员更新换代多了，才慢慢没有人提起。因为高经理敢说敢做的性格，在市场工作方面，尤其是搞客户公关有一手，所以，虽然在公司最困难的时候趁火打了劫，老板也没有开除她。

毕竟，不是每个美女都可以像高经理那样嗲得如此风情万种的。

直到这次“为自己开窗”事件发生。

她只对自己“网开一面”

但事情的发展总不能只按一个人的个性来。在施工队还在测量的时候，老板直接走进了高经理的办公室，明确了一点：这外墙不能开窗户。

老板的声音很大，外面的人听了，哈哈地笑了起来。

高经理是分管公司市场部的，平时在办公室里很低调。听工作多年的前台文员说，这么多年，没听高总大声说过话，而且和别人说话，总是轻声细语的，很温柔。她不说话，但并不影响她的管理方法：她制定各种管理方案，交给她的助理去落实执行。虽然高经理的说话声音小，但做起事情来，比很多爷们都果敢。

两年前，公司从北京来了一个总裁。入职后，这高经理就贴上了这个集团高管。每日请安，三天两头请吃饭，还会送那个总裁各种美酒。一年后，该总裁嫖娼被抓，被集团开除。高经理知道后，第二天就安排人员把总裁住的房间给退了，还把总裁办公室的指纹取消了。当那个总裁来取个人物品时，发现进不了办公室的门。

找到高经理的时候，她完全没有了往日的笑脸，只是仍旧声音很轻地说，“你已经不是集团的人了，拿什么东西，需要在前台工作人员的监督下进行……”和之前的“跪舔”完全是两张脸。

但职场江湖，常搬石头砸人的人，总有一天会伤了自己的脚。

在第三季度的财务会议上，财务总监按老板的最新指令公开了所有人的报销明细。因为大家都一直按照财务报销的规定范围操作，基本没有违规的。

但是高经理的明细在大屏幕上一出现，大家都愣住了。

报销明细里，不仅有她一家四口的吃喝拉撒费用，就连前几天他小叔子的生日宴的包场费12000元也在列。另外还有小孩1000多元的溜冰鞋，3000多元的下午茶……

“高总啊，你这是手电筒放在袖笼里，只照别人，不照自己啊！”老板看着高总，面无表情。

初冬的季节，高经理涂了粉的额头上，冒出了密密麻麻的汗水。

几天后，高经理灰溜溜地搬走了自己的私人物品，高跟鞋“咔嚓咔嚓”的落地声，终于消失在长长的走廊尽头。