关于幼犬挑选之我见

何斐然

一、幼犬挑选

当我准备开始训练一头新犬作为工作用途时，我通常都会选择7~8周大的幼犬，原因如下：

1.这个年龄的小犬刚好完成头脑和感官的基础发展，同时又是白纸一张，拥有强大的塑造性，是吸收能力最强的时期，我可以利用大量的铭印学习方法，教育它几乎所有训练基础。

2.这是小犬最适合离巢到新主人家的时候，我只需要几天时间便能够与它建立稳固的族群关系以及亲和程度。

3.由于小犬由我从小养大，我能够清楚了解它的历史，如果它出现任何健康或训练问题，我比较容易追溯问题的起源而尽快纠正。

4.犬长大后所取得的一切成绩都是我和我队友付出努力的成果，不是之前其他人训练过的，这对我来说有最大的满足感。

二、犬种和血统

挑选工作犬不止是单凭这个犬是工作犬种就一定能工作这么简单，所以我们在选择工作犬前，必须对犬的来源有基本的认识，加上严格的挑选，才会有机会选到能够胜任的工作犬。我在决定好这次要开始训练哪个犬种后，便会了解哪家繁殖犬舍在工作方面最成功，所出的犬工作性能最强，然后联络犬舍告诉他我对幼犬的要求与目的，并探讨他喜好选用哪些血统的工作优势。通常，最适合选购优良工作犬的地方是专门繁殖工作犬的私人犬舍。大部分有潜质的工作犬繁殖人都会具备以下因素：

1.清洁、宁静、安逸的养犬环境。

2.犬健康、精神、自信、愉快。

3.繁殖人本身有丰富的工作犬训练经验并且对犬充满热情，身边有很多训犬朋友经常交流。

4.繁殖人能够示范自家犬的工作性能，这里指的是实际的工作训练示范，例如追踪、服从或咬捕训练，而并非选美犬的跑圈或摆站姿式。

5.繁殖人能够出示小犬或计划繁殖上3代的血统记录（血统书），上3代的犬 （父母、祖父母、曾祖父母一共14头犬）当中最少3头有工作名衔或者是曾服役的军警、保安犬。

如果可以的话，我会亲自戴靶让繁殖人的种犬或繁殖的犬试咬，并观察犬在训练和日常生活时的行为，若感觉跟这位繁殖人是志同道合时，我便会预定一头小犬，我亦会预先跟他商量好选犬的年龄、时间、我是第几个人去挑选以及我将会采用的选犬方法。

我对公犬和母犬一样喜欢。如果我希望让这头小犬以后作种犬之用，我会选择母犬，因为生小犬的是母犬。只要我有一头好的母犬，到繁殖时我只需要找到适合的种公犬，借他的种跟我的母犬交配，我便能生产一窝以我犬舍命名的幼犬，所有幼犬归我所有，我可以从中挑选最好的那头延续血统。如果我希望这头小犬以后作竞技犬之用，我通常会选择公犬，因为一般来说公犬比较硬朗包容，也不会因为发情或怀孕而影响训练进度，所以作为比赛犬我比较喜欢训练公犬。

三、犬龄的选择

如果幼犬是我自己繁殖的，我通常在它们6周大时已能看出哪一头最适合我的需要。如果幼犬是别的犬舍繁殖，我一般会在它们7~8周大（49~56天大）时挑选。因为在这阶段幼犬刚好完成初期的生理和心理发育，但同时并未接触过太多后天的调教，所以这时候我能比较容易观察每个小犬的遗传工作性能（天生的本能）。

四、金宝评估

金宝幼犬评估由已故美国犬学家William E.Campbell （1929-2014年）金宝先生在上世纪60年代发明，用于评估7~8周大幼犬的性格，帮助预测幼犬长大后适合什么类型的主人。金宝评估的准备条件如下：

1.幼犬的年龄必须在49~56天之间，过早或过迟都会导致结果有异，原因在于幼犬年纪太小时身心发展还未成熟；年纪太大时可能已通过后天调教提高适应力。

2.评估员必须是幼犬从未接触过的陌生人（如果我是繁殖人，我会让一位有经验的朋友代我进行金宝评估）。

3.评估地方必须是幼犬从未到过的陌生环境，没有视觉、声音和气味的干扰，没有繁殖人或幼犬认识的人在场，室内、室外均可。

4.这样的评估只能做一次，我们要观察的是幼犬首次遇到这些情况下的本能反应。

5.小犬在评估前最少4个小时不要喂食，不要让人跟它们玩得很累，最少24小时内不要接受过防疫注射，让它们养精蓄锐接受评估。

6.所有小犬在评估前及评估时都应该获得平等一致的待遇，评估以客观及科学方式进行。

对陌生人的兴趣 Social Interaction(照片PS.001)程序：评估人把一头幼犬抱到场地中心，放在地上，离开幼犬约10米，然后蹲下轻轻拍手呼唤幼犬过来对幼犬反应的观察：立即奔来、尾巴竖起、喜欢跟评估人身体接触、有信心地噬咬评估人A快速跑来、尾巴竖起、喜欢跟评估人身体接触 B有一点犹疑、过来时的速度比较慢、尾巴平摆或向下 C需要等待很久才犹豫地慢慢过来，尾巴向下 D完全不过来、胆怯或逃跑 E跟随的欲望 Interest to Follow(照片PS.002)程序：评估人站起来，往幼犬的反方向慢慢离开，步出约10米对幼犬反应的观察：立即追来、尾巴竖起、走在评估人双腿间、有信心地噬咬评估人 A快速追来、尾巴竖起、走在评估人双腿间 B有一点犹疑、跟随的速度比较慢、尾巴平摆或向下、走在评估人旁边或后面C需要等待很久才犹豫地慢慢过来，尾巴向下、走在评估人旁边或后面D完全不过来、胆怯或逃跑 E对压逼的反应 Response to Domination(照片PS.003)程序：评估人蹲在幼犬前，把幼犬反转四脚朝天，然后用手掌坚固地按着幼犬胸部，不让它起来，正视它眼睛，维持30秒对幼犬反应的观察：有信心并强烈地挣扎和抗议、张牙舞爪、咆哮、噬咬评估人 A有信心并强烈地挣扎和抗议、张牙舞爪、咆哮 B断断续续的挣扎和抗议 C不挣扎，稍有犹疑 D完全不动和心跳加速、夹着尾巴 E对挑衅的反应 Response to Challenge(照片PS.004)程序：评估人停止按着幼犬并让它起来，继续蹲在幼犬前，慢而长地不断抚摸幼犬背部给它一定的压力，维持30秒对幼犬反应的观察：有信心并强烈地扑起来抓动、喜欢跟评估人身体接触、噬咬评估人 A有信心并强烈地扑起来抓动、喜欢跟评估人身体接触 B跟评估人身体接触但不扑起来 C不接受被抚摸、离开评估人但不惊慌 D完全不动、胆怯、夹着尾巴或逃跑 E是否接受被抱起 Acceptance to be Lifted(照片PS.005)程序：评估人站起来弯着腰，把幼犬背向天，肚向地，头向前抱起，令它四脚离地，维持30秒对幼犬反应的观察：有信心并强烈地挣扎和抗议、张牙舞爪、咆哮、噬咬评估人 A有信心并强烈地挣扎和抗议、张牙舞爪、咆哮 B断断续续的挣扎和抗议 C不挣扎、舔评估人的手 D完全不动、心跳加速、夹着尾巴 E

7.小犬一头一头地评估，单独进行，用纸笔记录它们的反应，等级分为A、B、C、D、E。

金宝评估主要能让我们看到幼犬的自信心、环境适应度、坚毅度、强势/竞争性、集中性/察觉性、成熟度与自控能力、勇敢度、表情与复原速度、自愿性与合作性、兴奋和压力下的头脑清晰度、护卫动力、阶级动力和族群动力。

评估员把每一头小犬每一个评估项目的等级都记录下来，A=4分，B=3分，C=2分， D=1分，E=0分。如果一头小犬5个项目都是A（非常罕见），那总分加起来就是20分。小犬的得分愈高，代表它的上述工作能力愈强，成年后也能维持着这种性格。我们可以由小犬在评估中获得的总分将它们分为5个类别，配合环境评估和咬捕评估作为选犬时的参考：

金宝评估得分类别性格特质20~17分 高强势、勇敢、主动、外向、凶猛、好斗，比较野性难训，适合独立性强的工作和善于训练恶犬的指导手，如果落在无经验的主人手上，这会是一头很危险的犬16~13分 中高强势、勇敢、主动、外向，但同时又有包容性，不记仇，如果由经验丰富的指导手训练，这犬在5个等级当中最有机会成为冠军竞技犬和辉煌的工作犬12~9分 中野性与驯性刚好在平衡状态，容易操控，适合新手训练，如果循循善诱地悉心栽培，可以是一头冠军竞技犬和出色的工作犬8~5分 中低性格比较犹豫、被动和内向，需要一位很温和很有耐性的指导手才能成为一头普通的工作犬4~0分 低 弱势、胆怯、被动、缺乏自信心，不适合工作